阿里巴巴集團(tuán)使命是讓天下沒有難做的生意。
阿里巴巴的愿景是分享數(shù)據(jù)的第一平臺；
成為幸福指數(shù)最高的企業(yè)；
做一家“活102年”的企業(yè)。
阿里巴巴認(rèn)為價值觀是決定一切的準(zhǔn)繩。
阿里堅持“客戶第一、員工第二、股東第三”。
阿里巴巴集團(tuán)有六個核心價值觀，是阿里企業(yè)文化的基石和公司DNA的重要部分。在阿里巴巴，每個員工都有一“把”“六脈神劍”，就藏在員工牌的后面。
該六個核心價值觀為：
1、客戶第一——客戶是衣食父母
1）尊重他人，隨時隨地維護(hù)阿里巴巴形象
2）微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題
3）與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉
4）站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶和公司都滿意
5）具有超前服務(wù)意識，防患于未然
2、團(tuán)隊合作——共享共擔(dān)，平凡人做非凡事
1）積極融入團(tuán)隊，樂于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊完成工作
2）決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持
3）積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊的力量解決問題和困難
4）善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則
5）有主人翁意識，積極正面地影響團(tuán)隊，改善團(tuán)隊士氣和氛圍
3、擁抱變化——迎接變化，勇于創(chuàng)新
1）適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
2）面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
3）對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動同事
4）在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路
5）創(chuàng)造變化，并帶來
績效突破性地提高
4、誠信——誠實正直，言行坦蕩
1）誠實正直，表里如一
2）通過正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點；表達(dá)批評意見的同時能提出相應(yīng)建議，直言有諱
3）不傳播未經(jīng)證實的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)，對于任何意見和反饋“有則改之，無則加勉”
4）勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時改正
5）對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止
5、激情——樂觀向上，永不放棄
1）喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化
2）熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計較個人得失
3）以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業(yè)績
4）始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同事和團(tuán)隊
5）不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求
6、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
1）今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關(guān)的事情
2）遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
3）持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
4）能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事
5）遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果
互聯(lián)網(wǎng) 
2016-02-04 09:27:53 
