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如今各類招聘平臺數(shù)不勝數(shù)，但Work Today卻從這塊飽和的市場里發(fā)現(xiàn)了一個商機，想成為“藍領及體力勞動者的領英”。近日，Work Today宣布獲110萬美元種子輪融資，進一步通過短信服務為求職者們解決工作問題。本輪投資方包括Mucker Capital、Social Capital、Hone Capital、E-Merge和GAN Ventures。

Work Today由Joe Nigro成立于2016年，公司聲稱已有5萬工人正在使用其服務，并且已經(jīng)完成了超過15萬份工作的匹配。Joe Nigro曾是家庭護理創(chuàng)企HomeHero的前發(fā)展副總裁，另外他還曾任另一家創(chuàng)企Handy的總經(jīng)理。公司聲稱，目前最受歡迎的工種包括建筑工、拆遷工和倉庫管理。

Work Today表示，公司與傳統(tǒng)那些基于手機應用的求職平臺不一樣。在用戶完成注冊后，如果他的工作領域里出現(xiàn)了空閑職位，那么他就會收到短信提醒，短信里包括職位描述和薪水狀況等信息。同時工人們可以通過短信進行求職，用人單位則會從候選人中挑選自己中意的。

在各大行業(yè)中，我們都可以看到藍領的身影，包括各類技術型和非技術型制造業(yè)、礦業(yè)、化石燃料開采、建筑業(yè)等。在領英這種平臺上，你幾乎是看不到這些職位的，但Work Today就計劃進入這塊價值千億美元的人力資源市場。

每位求職者找到工作后，這家公司都會收取這份工作一小時工資的20%作為手續(xù)費，收費對象為用人單位，而非求職者。這也是Work Today和其它求職平臺在政策上的差異，后者往往會向求職者和用人單位同時收費。