最近,隨著幾家問題公司的曝光,獨董專業(yè)戶王開田亦浮出了水面。根據(jù)4月7日 《每日經(jīng)濟新聞》報道,在剛剛過去的3月份,身為南京財經(jīng)大學副校長兼會計學院教授的王開田,集云海金屬、南紡股份、蘇州恒久、科遠...
中國上市公司引入獨董制度的目的,是為了進一步完善上市公司治理結構,促進上市公司規(guī)范運作,維護上市公司整體利益,尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。但在實際執(zhí)行的過程中,獨董基本上淪為了花瓶。而之所以淪落至此,王開田給出了答案。
首先是一人多職,獨董根本就無暇關心上市公司事務。根據(jù)《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》的規(guī)定,獨董原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事。問題是獨董基本上都有自己的本職工作,在此基礎上要兼職做好5家公司的獨董,這可能嗎?而且,一些獨董由于是社會名流或某方面的權威專家,各種社會兼職名目繁多,這些人根本就沒有精力來關注上市公司的日常事務。如王開田作為南京財經(jīng)大學副校長兼會計學院教授,本身就應該有很多日常工作。而且王開田還在社會上擔任著很多的職位,他忙得過來嗎?我們應該注意到,“獨董專業(yè)戶”王開田,其擔任獨董的相關公司,總是問題不斷:不久前,蘇州恒久因“專利門”倒在上市前夜;創(chuàng)業(yè)板公司網(wǎng)宿科技因為掛牌的去年四季度即虧損,被質疑通過粉飾業(yè)績包裝上市;3月11日開始招股的科遠股份,也因為負債等問題被質疑“存在諸多成長隱患”。
其次,上市公司醉翁之意不在酒。上市公司選聘獨董,并非讓獨董來監(jiān)督公司的經(jīng)營管理,維護中小投資者權益,而是另有用意,有的甚至將獨董的選聘作為一種公關手段。如據(jù)知情人士透露,王開田之所以備受上市公司推崇,就是因為其在江蘇省會計學會的權威地位。
其三,獨董大都由大股東或上市公司主要高管所推薦,自然也不能違背大股東或主要高管的意志,獨董的命運甚至與大股東或公司主要高管的命運緊密相連。如今年3月,王開田從網(wǎng)宿科技辭職,同時辭職的還有公司董事、總裁彭清。這二人之間是否關系密切,也許只有“天知地知你知我知”了。
由于從網(wǎng)宿科技辭職的第二天,王開田又以獨董的身份出現(xiàn)在科遠股份的招股說明書上。這就是說,不管上市公司內部治理是否完善,也不管中小投資者權益是否受損,王開田的獨董之路仍然一片光明。而這恰恰是獨董制度的“杯具”。
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