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人人網(wǎng)進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)招聘再嘗新招
知識(shí)庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 889 2012-03-06 14:53:19

進(jìn)駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出人人愛購試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次嘗試! ∏鸹(dòng)集團(tuán)揭開了進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)招聘的序幕。進(jìn)駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出人人愛購試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次...

 進(jìn)駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出“人人愛購”試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次嘗試。
  千橡互動(dòng)集團(tuán)揭開了進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)招聘的序幕。進(jìn)駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出“人人愛購”試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次嘗試。有分析人士擔(dān)心這恐怕會(huì)招致用戶不滿。

  國內(nèi)社區(qū)網(wǎng)站人人網(wǎng)推出招聘平臺(tái)alpha內(nèi)測(cè)版(http://zhaopin.renren.com),意欲開發(fā)以在校學(xué)生為主的網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)。人人網(wǎng)用戶登陸網(wǎng)站時(shí),即可在左側(cè)導(dǎo)航欄看到“招聘”欄目。人人網(wǎng)在公告中表示,將邀請(qǐng)真正具有招聘需求的企業(yè)入駐網(wǎng)站,新平臺(tái)旨在讓更多用戶找到適合自己的工作,提供完全免費(fèi)、可靠、準(zhǔn)確的招聘信息,并100%保護(hù)用戶隱私。

  盡管人人網(wǎng)招聘平臺(tái)同樣要求用戶首先創(chuàng)建簡(jiǎn)歷。但與傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站相比,其用戶資料信息以及教育信息已非常完整,這對(duì)招聘方而言,無疑更為便捷和精確。

  據(jù)悉,目前已有包括Adobe、愛國者和諾基亞等6家企業(yè)入駐人人網(wǎng)招聘平臺(tái)。

  另據(jù)國外媒體報(bào)道,廣告和招聘服務(wù)已成為社區(qū)網(wǎng)站第三大盈利模式。以商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedIn為例,該網(wǎng)站用戶群以白領(lǐng)為主,通過挖掘分析這些用戶資料和信息,可為廣告商細(xì)分定向人群,因此對(duì)國外眾多廣告主極有誘惑力。據(jù)此,有業(yè)內(nèi)分析人士認(rèn)為,人人網(wǎng)進(jìn)駐網(wǎng)絡(luò)招聘有巨大的用戶資源優(yōu)勢(shì)。但坊間也有不同的聲音,評(píng)論人士認(rèn)為,進(jìn)駐網(wǎng)絡(luò)招聘,高投入是必然,因此,將面臨很大的資金風(fēng)險(xiǎn)。另外,繼人人愛購、在線旅游,網(wǎng)絡(luò)招聘已是人人網(wǎng)推出的第三個(gè)商業(yè)性質(zhì)的平臺(tái),這使其商業(yè)韻味濃厚,這也可能會(huì)招致用戶的不滿。

  有業(yè)內(nèi)分析人士認(rèn)為,人人網(wǎng)進(jìn)駐網(wǎng)絡(luò)招聘有巨大的用戶資源優(yōu)勢(shì)。來自艾瑞咨詢的一份調(diào)查報(bào)告顯示,相對(duì)于傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷式招聘,通過人際網(wǎng)絡(luò)(即通過私人關(guān)系尋找合適的人選或是崗位空缺)實(shí)現(xiàn)的對(duì)接,其成功率更高,兩者的比例在2∶8左右甚至更高。

  SNS招聘的優(yōu)勢(shì)是通過關(guān)聯(lián)人、關(guān)聯(lián)事來展現(xiàn)和驗(yàn)證應(yīng)聘者的經(jīng)歷、才智和性格秉性,從而使得企業(yè)HR們更有效率的篩選目標(biāo)應(yīng)聘者。同時(shí)它還能通過推送的方式,把招聘信息和應(yīng)聘者自動(dòng)匹配,解決了企業(yè)HR與應(yīng)聘者之間單向溝通以及效率不足的弊端,為供求雙方深度交流架起多維度通道。

  事實(shí)上,從全球的SNS發(fā)展來看,在最初的娛樂性平臺(tái)之外,一系列著眼于商務(wù)的SNS模式也在迅速崛起,美國職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn的市場(chǎng)估值已經(jīng)超過10億美元,德國商務(wù)社交網(wǎng)站行網(wǎng)(XING)已上市融資超過1億歐元。

  艾瑞咨詢預(yù)計(jì)2009年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到12億元,但在眾多SNS網(wǎng)站進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)時(shí),傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站生存狀況更是堪憂。

  根據(jù)智聯(lián)招聘業(yè)績報(bào)告顯示,智聯(lián)招聘最大股東SEEK對(duì)智聯(lián)招聘的投資損失約為2075萬元人民幣。這意味著,智聯(lián)招聘2009全年稅后經(jīng)營虧損9280萬元,持續(xù)虧損3年。而國內(nèi)第二大在線招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)目,目前也處于虧損狀態(tài)。

  業(yè)界分析人士認(rèn)為,目前網(wǎng)絡(luò)招聘正在進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段,與傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘相比,將更講求精準(zhǔn)、細(xì)分與互動(dòng),或許這對(duì)自稱擁有1.2億注冊(cè)用戶、活躍用戶3000萬的人人網(wǎng)來講,在開展新業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上具有一定的自主權(quán),發(fā)展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)是一個(gè)較好的發(fā)展機(jī)會(huì)。人人網(wǎng)的用戶規(guī)模已經(jīng)達(dá)到一定數(shù)量級(jí)之后,平臺(tái)的自主性就頗為強(qiáng)大,有這么多用戶資料和信息,想做網(wǎng)絡(luò)招聘也未嘗不可。

  可是,人人網(wǎng)意欲進(jìn)駐的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè),一向以燒錢營銷來搶奪市場(chǎng)。艾瑞咨詢分析師向記者表示,招聘網(wǎng)站與其他類型的網(wǎng)站不同,業(yè)務(wù)模式對(duì)于網(wǎng)站的品牌形象要求很高,對(duì)品牌形象的重視必然導(dǎo)致其本身運(yùn)營成本較高,這些高成本主要來源于營銷推廣。中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘目前位居國內(nèi)在線招聘網(wǎng)站前三甲,但目前也處于虧損狀態(tài)。這種燒錢運(yùn)動(dòng)早在2006年就已經(jīng)拉開了帷幕。2006年,中華英才網(wǎng)投入5000萬元巨資跟央視聯(lián)合舉辦了“贏在中國”的創(chuàng)業(yè)比賽;智聯(lián)招聘與央視經(jīng)濟(jì)頻道合作推出國內(nèi)首個(gè)電視招聘欄目《絕對(duì)挑戰(zhàn)》等等。招聘網(wǎng)站對(duì)于這種燒錢的運(yùn)動(dòng)欲罷不能,一旦停下來將面臨出局的危險(xiǎn),但是不停下來可能又面臨著更大規(guī)模的虧損。

  于是,坊間又傳出不同的聲音,進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng),人人網(wǎng)面臨很大的資金風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)駐網(wǎng)絡(luò)招聘是人人網(wǎng)在推出“人人愛購”試水電子商務(wù)后,利用社區(qū)資源所做的又一次嘗試。人人網(wǎng)曾聯(lián)合淘寶網(wǎng)、京東商城等,將電子商務(wù)引入社區(qū)。并于在線旅游方面,與藝龍網(wǎng)有深度合作。此前,有業(yè)界人士放言,人人愛購?fù)娴牟皇请娮由虅?wù),其實(shí)只是廣告。它只是一個(gè)產(chǎn)品聚合與推介的平臺(tái),具體的交易還是在各大電子商務(wù)平臺(tái)完成。言語間,足以看出人人愛購的不溫不火,不止人人愛購,在線旅游亦是未見起色。有評(píng)論人士表示,此次,人人網(wǎng)想要跟風(fēng)網(wǎng)絡(luò)招聘的路也并不好走,一來網(wǎng)絡(luò)招聘本是需要高投入的行業(yè),人人網(wǎng)要準(zhǔn)備好巨資來搶奪市場(chǎng)才有可能成功,如果大量資金投入,則面臨著此舉不成而帶來的大面積虧損的高風(fēng)險(xiǎn)?墒,即使投入,如此龐大的資金從何而來,不知人人網(wǎng)是否已經(jīng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備;如果不投入,那么,人人網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)那什么來在市場(chǎng)上立足?無疑,它將面臨和人人愛購?fù)瑯拥牟粶夭换鸬拿\(yùn)。二來如果日后人人網(wǎng)充斥各種各樣的新平臺(tái),人人網(wǎng)的商業(yè)韻味就會(huì)變得更加的濃厚,這極有可能會(huì)招致用戶的不滿,甚至用戶的離開。(中國經(jīng)營網(wǎng)綜合編輯 高亞晨)
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