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 　　2010年廣州亞運(yùn)會(huì)開幕在即，受其項(xiàng)目建設(shè)及相關(guān)政策的積極影響，以廣州為代表的華南地區(qū)各省市人才需求穩(wěn)步向好。為確保亞運(yùn)期間各行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，廣州積極面向全國(guó)網(wǎng)羅高端人才，凡符合條件的應(yīng)聘者可直接享受就業(yè)、落戶、定居等人才引進(jìn) “一條龍”免費(fèi)服務(wù)。根據(jù)中華英才網(wǎng)雇傭指數(shù)報(bào)告(CEI)華南區(qū)的數(shù)據(jù)顯示：早在今年九月，華南區(qū)的雇傭指數(shù)高達(dá)122, 比去年同期的108高出了14個(gè)指數(shù)點(diǎn)；同時(shí)，廣州市的雇傭指數(shù)高達(dá)119，高于同期數(shù)字近10%。中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專家歐陽(yáng)暉表示：亞運(yùn)會(huì)的舉辦大大提升了廣州的美譽(yù)度和影響力，有助于人才的引進(jìn)和開發(fā)。廣州市2010年大力實(shí)施“亞運(yùn)人才工程”等人才政策，將有效優(yōu)化廣州人才資源結(jié)構(gòu)，并推動(dòng)高級(jí)技能人才和管理人才聚集廣州。

　　廣州企業(yè)人才需求旺盛

　　根據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心介紹，今年廣州市人力資源市場(chǎng)供求總體穩(wěn)步向好，平均一名求職者有近1.2個(gè)崗位可供選擇。從第三季度對(duì)全市24家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)的調(diào)查來看，超過9成企業(yè)反映總體經(jīng)營(yíng)狀況良好，有8成左右的企業(yè)有招工意愿，招工量約占現(xiàn)有員工人數(shù)的10%。

　　從行業(yè)劃分，小語種翻譯、安保、網(wǎng)絡(luò)媒體、物流、環(huán)境工程、3G工程及精算師，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)舉辦亞運(yùn)會(huì)等國(guó)際活動(dòng)或賽事中最為稀缺的人才。其中，不少企業(yè)不惜高薪聘請(qǐng)合格的小語種翻譯、安保、網(wǎng)絡(luò)媒體等緊缺人才。

　　中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專家歐陽(yáng)暉表示：在國(guó)際型活動(dòng)或賽事中，既懂一門外語，又具備本土企業(yè)管理能力的高端復(fù)合人才嚴(yán)重短缺，成為企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)搶的“復(fù)合型人才”。而這些中高級(jí)技能人才和復(fù)合型管理人才匯聚廣州，將推進(jìn)廣州及華南地區(qū)人才資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，使企業(yè)的創(chuàng)新能力逐步加強(qiáng)。

　　亞運(yùn)帶動(dòng)華南校園招聘

　　進(jìn)入9月份以后，2011年華南地區(qū)校園招聘已經(jīng)悄然啟動(dòng)。從十月下旬開始，以廣州各大院校為代表的校園招聘會(huì)已漸入高峰，許多企業(yè)均表示需“搶”在亞運(yùn)會(huì)之前完成校招。來自中華英才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示：進(jìn)入十月份，多家華南區(qū)企業(yè)啟動(dòng)了本年度的校園招聘。與去年相比，校園招聘企業(yè)與崗位數(shù)量增幅明顯，校園招聘回暖趨勢(shì)已成定局。

　　由于亞運(yùn)會(huì)積極“刺激”人才市場(chǎng)，華南地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)向好，小語種專業(yè)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等都迎來新的發(fā)展契機(jī)。此外，根據(jù)最新調(diào)查顯示，本年度校招薪資將會(huì)有進(jìn)一步提升的空間，畢業(yè)生的平均薪資達(dá)到了1800-2000元。

　　中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專家歐陽(yáng)暉表示：廣州亞運(yùn)會(huì)的舉辦為當(dāng)?shù)貙W(xué)生選擇專業(yè)帶來了更加“多元化”的機(jī)遇，學(xué)生們?cè)趯�業(yè)的選擇上可以參考如亞運(yùn)、奧運(yùn)、世博等社會(huì)性的“大事件”，盡早把握人才需求趨勢(shì)，對(duì)自身職業(yè)發(fā)展進(jìn)行有效地規(guī)劃。

　　廣州人力市場(chǎng)長(zhǎng)期看好

　　一般情況下，世界性體育盛會(huì)的影響周期是8至10年。廣州自2004年7月申辦亞運(yùn)會(huì)成功后，即開始了大規(guī)模的籌建活動(dòng)，從而為人才需求規(guī)模提到了一個(gè)新的層面。相信在未來的3-5年內(nèi)，廣州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才就業(yè)將會(huì)因亞運(yùn)而得到巨大提升。

　　中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專家歐陽(yáng)暉表示：“后奧運(yùn)效應(yīng)”及“后世博效應(yīng)”將長(zhǎng)期為主辦地乃至全中國(guó)帶來更多人才資源與用人需求。我們相信在后亞運(yùn)時(shí)代，廣州將進(jìn)一步完成產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，金融、會(huì)展、物流、旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，將成為拉動(dòng)用人需求增加的重要因素。亞運(yùn)會(huì)作為廣州主辦的第一次世界級(jí)活動(dòng)及體育盛事，將幫助廣州及華南周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平及人才資源向國(guó)際一流都市水平更快發(fā)展。