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實習生：掌握實際本領(lǐng)比實習報酬更重要

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2012-04-14 15:40:12

大學生暑期實習已經(jīng)成為了一種常態(tài)，一份大學生實習薪酬調(diào)查將人們的眼光引向?qū)嵙晥蟪甑挠懻撋�，但記者采訪發(fā)現(xiàn)不少大學生認為——　　掌握實際本領(lǐng)比實習報酬更重要有媒體公布了一份針對各大高校學生實習待遇...

大學生暑期實習已經(jīng)成為了一種常態(tài)，一份大學生實習薪酬調(diào)查將人們的眼光引向?qū)嵙晥蟪甑挠懻撋�，但記者采訪發(fā)現(xiàn)不少大學生認為——

　　掌握實際本領(lǐng)比實習報酬更重要

有媒體公布了一份針對各大高校學生實習待遇的調(diào)查，調(diào)查顯示，大學生實習工資集中在每天21~50元之間。但實際情況是如何？實習生對實習薪酬有何看法？記者采訪了數(shù)位大學生。

　　并不是所有的實習都有薪酬

　　今年暑假，即將升大三的小王沒有回番禺探望家人，而是留在重慶參與實習。他告訴記者，他們系里的同學實習一般有兩種途徑，一是通過學校安排工作崗位，二是自己尋找實習工作機會。他說，學校一般安排實習生到政府部門、司法部門實習，但是，有時候也會分配到街道辦事處實習。不過，學校幫忙安排的實習通常都是帶薪實習，一般日薪為40元。如果是自己需找實習機會的，就很難保證有薪酬，通常是無償實習的。

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，小王所介紹的情況在各大高校普遍存在，學校聯(lián)系的實習崗位很多時候由學校出面統(tǒng)一簽訂實習合約，薪酬有保證，但大學生自己出外尋找實習機會的則較難獲得有薪酬的實習崗位，特別是一些企業(yè)提供的實習崗位，即使有薪酬也較低。

　　薪酬是一種鼓勵

　　對于是否能獲得薪酬，正在參加帶薪實習工作的小王認為，付出勞動獲得一定的酬勞是完全合理的，這是對于自己工作的一種肯定與鼓勵。“付出勞動，肯定是希望能獲得報酬的，多或少不重要。夠車費和吃飯就好，畢竟實習的重點還是獲得經(jīng)驗。”在一家美資企業(yè)實習的小陳對記者說。

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，對于薪酬學生還是希望能獲得。在法院實習的小彭表示，用人公司應該在一定程度上給予實習生補貼。因為，有些家里離工作單位比較遠的實習生，交通費、餐費都是一個挺大的負擔，又或者公司可以給予實習生一些人道待遇代替補貼。

　　獲得經(jīng)驗是實習的關(guān)鍵

　　讀新聞傳播的子恒沒有報名學校的實習安排，而是自己到當?shù)爻鞘械囊患译娨暸_實習。實習期間沒有任何酬勞，但是子恒仍舊表示十分高興和珍惜這次實習機會。子恒表示，“電視臺是我自己去找的單位。因為我想真實地感受新聞采寫，而且我還學會使用非線性編輯，這在學校里是很難掌握的，畢竟編輯機只能讓我們摸一次，不可能長期使用，而在電視臺，只要我夠勤奮，帶我的老師還有其他記者都愿意教我，這收獲是錢無法衡量的，倒貼錢我也愿意的。”

　　小彭同學也告訴記者，一開始實習就沒有考慮薪酬問題，只是想積累社會經(jīng)驗，認識職業(yè)本身與自己想象中的差距，學到一些在學校無法學到的東西，比如整理卷宗、了解具體操作方式。其實這些比區(qū)區(qū)幾十塊薪酬重要多了。

　　而小王也表示，實習獲得社會經(jīng)驗是最關(guān)鍵的，這個也應該是大學生選擇實習單位的首要條件，薪酬反而是其次的。

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