性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

培訓經(jīng)理必看:5分鐘微課程開發(fā)
知識庫 > 培訓管理 > 課程開發(fā) > 正文 972 賴德繁 中人網(wǎng) 2013-07-26 09:36:28

作為培訓經(jīng)理,你有沒有遇到以下問題?1、明天有3個課時的《經(jīng)銷商管理》培訓,培訓部邀請到市場部張總講課,馬上要開課了,張總卻打電話說要出差,講不了了,晴天霹靂,臨時換老師,郁悶吧!2、求爺爺告奶奶,終...

作為培訓經(jīng)理,你有沒有遇到以下問題?

1、明天有3個課時的《經(jīng)銷商管理》培訓,培訓部邀請到市場部張總講課,馬上要開課了,張總卻打電話說要出差,講不了了,晴天霹靂,臨時換老師,郁悶吧!

2、求爺爺告奶奶,終于請來了市場部李經(jīng)理,卻發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不熟悉,授課水平真的不敢恭維;

3、學員原定30多人參加,卻只來了20幾個,10多人請假,個個都有你無法反駁的客觀理由,不是總經(jīng)理找他,就是客戶找他,哎,沒辦法

4、由于李經(jīng)理講課主要是照著PPT念,前10幾分鐘大家還很認真聽,后來學員視覺疲勞,紛紛拿出手機玩,打開筆記本開始上網(wǎng),有的有事出去了,到最后只剩下十幾個個學員在聽了,培訓效果可想而知了!

如果你有遇到以上情況,請接著向下看:

為什么不把經(jīng)銷商管理做成“微課程”呢?3個小時的課程經(jīng)過專業(yè)人士優(yōu)化提煉,進行模塊化分解,只選最重要的模塊做成微課程,每集微課程5-10分鐘,共15集,讓學員下載到手機、ipad或電腦上進行隨時隨地的學習,然后通過考試來監(jiān)測學習成果,最后可以再請市場部張總進行半個小時的答疑。從而讓培訓更高效,更有用。

元芳你怎么看?

全民已經(jīng)進入微時代:隨著新技術(shù)發(fā)展,中國引來了移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮,2012年12月底,中國手機上網(wǎng)用戶的規(guī)模為4.2億,在地鐵、車站、甚至飯桌上你有沒有看到身邊的男男女女拿著手機看信息,學英語,上微博,玩游戲。于是微博、微信、微電影、微小說、微學習出現(xiàn)了,當下的中國悄然進入了一個微時代。

在此背景下,學習也進入微時代,簡稱微學習,即碎片化學習,一次學習一點,只學最主要的,隨時隨地借助移動設(shè)備(手機或ipad),學習者能在任何時間、任何地點以任何方式學習任何內(nèi)容。做到簡單高效,隨時隨地。

微課程具有以下特點

1、簡單高效:化繁為簡,只學核心,不學陪襯,沒要繁瑣的理論,只有簡單的方法;只學最需要的,只學最有用的,讓學習更高效,一次一小點,積少成多,四兩撥千斤;

2、隨時隨地:想什么時候?qū)W習,就什么時候?qū)W習,只有5分鐘,若干個“微時間”組合成“1+1>2”的效應,機場候機、車站候車,酒店候餐,拿出手機即時學習,不受出差限制。

3、生動有趣:視頻中大量使用了圖片,音樂,故事,等生動化素材,有效刺激學員右腦,讓學習視覺化;課程中去除了簡單的說教,借鑒了好萊塢大片中懸疑、意外、問題等刺激元素,讓課程趣味十足,富有視覺黏性。

但是這樣一門有趣的課程如何制作呢?微課程總體可以分為三種類型:

第一種類型:PPT式微課程,此課程比較簡單,PPT由文字、音樂、圖片構(gòu)成,設(shè)計PPT自動播放功能,然后轉(zhuǎn)換成視頻,時間在5分鐘左右。

第二種類型:講課式微課程:由講師按照微課程要求,按照模塊化進行授課拍攝,經(jīng)過后期剪輯轉(zhuǎn)換,形成微課程,時間為5-10分鐘

第三種類型:情景劇式微課程,此課程借鑒好萊塢大片拍攝模式,企業(yè)組成微課研發(fā)團隊,對課程內(nèi)容進行情景劇設(shè)計策劃,撰寫腳本,選擇導演、演員、場地進行拍攝,經(jīng)過制片人后期視頻剪輯制作,最終形成微課程。時間為5-10分鐘。

以上是我研究微課程的一些心得,歡迎大家一起探討學習!

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
天天影视色香欲综合| 访问无码人妻中文字幕| 美乳无码在| 一级不卡中文字幕精品片| 一区二区三区免费的视频| 773米奇狠狠俺也去| 91香蕉在线观看| 不卡高清视频专区| 久久伊人亚洲精品综合| 国产亚洲欧洲一区二三区| 日韩经典精品无码一区| 亚洲中文字幕国产综合| 亚洲精品91天天久久人人| 日韩高清无码成人av| 亚洲国产欧美一区二区久久| 免费国产黄网站在线观看动图| 亚洲影院丰满少妇| 久久精品国产二区无码不卡| 毛片一区| 97天天操人人操| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 五月蜜桃丁香成人网| 日韩国产成人精品高清| 97热久久精品中文字幕一区 | 国产高清一区二区三区视频| 国产女人喷潮在线观看视频| 玩成熟老熟女视频一区二区| 欧美精品成人区| 一级a一级a爰片免费啪啪国语版| 日韩成人V片| 韩国AV中国网站| 国产精品视频44页久久蜜臀| 中国有多少黑人| 欧美日韩黄色大片| 国产传媒精品人| 欧美国产综合日韩一区二区| 中文字幕精品无码视频| 色诱色婷婷少妇五月天一区二区| 亚洲日本精品国产第一区二区| 欧美久热爱视频在线观看| 久久尹人综合网|