性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

養(yǎng)老金頂層設計方案
知識庫 > 社會保險 > 正文 895 三茅 2015-09-17 08:49:10

【養(yǎng)老金頂層設計方案:投資盈虧不再與個人相關(guān)】目前,養(yǎng)老保險頂層設計工作已進入尾聲,按照目前的研究方向,個人賬戶將向名義賬戶制轉(zhuǎn)換,如若方向最終確定,養(yǎng)老保險投資的收益或虧損將不再與個人待遇相...

\

     【養(yǎng)老金頂層設計方案:投資盈虧不再與個人相關(guān)】目前,養(yǎng)老保險頂層設計工作已進入尾聲,按照目前的研究方向,個人賬戶將向名義賬戶制轉(zhuǎn)換,如若方向最終確定,養(yǎng)老保險投資的收益或虧損將不再與個人待遇相關(guān)。
 
  個人賬戶制即養(yǎng)老金完全記入個人名下進行投資管理,而名義賬戶制,則是個人繳費用于支付當前退休者的養(yǎng)老金,個人賬戶中沒有真實資金,只是進行記賬。
 
  自2001年以來,養(yǎng)老改革的目標之一一直是"做實個人賬戶",此次提法,意味著個人賬戶功能的重大改變:由做實賬到做空賬,一方面避免了大規(guī)模制度轉(zhuǎn)軌成本,另一方面,可以提高激勵,真正實現(xiàn)多繳多得。
 
  目前,此項研究已經(jīng)進入方案擬定階段,相信不久之后就將正式公布。
 
  深度解析:現(xiàn)收現(xiàn)付制和完全積累制這兩種養(yǎng)老保險模式,誰優(yōu)誰劣一直有爭議,但從延遲退休、實行名義賬戶行裝政策來看,未來的養(yǎng)老金空轉(zhuǎn)風險是非常大的,尤其是在計劃生育的國情之下,2個后代至少養(yǎng)4個老人,很難想像當這一代勞動者老去的時候,會是什么結(jié)果。
 
 
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
中国亚洲日韩在线| 久久成人免费电影| 日韩无套高潮| 久久狠狠色狠狠色综合| 男人午夜天堂男人| 亚洲中文无码在线| 99久久99久久精品中文字幕| 69XB成人网站| 亚洲Av无码精品一区二区三区| 欧美日韩国产在线看| 大色愉| 欧美黑白大战| 伊人久久大香线蕉首页| 久久精品熟女亚州av麻豆| 国产乱伦视频| 久久久黄色国产精品| 麻豆国产精品污在线| 热99久久精品国产首页| 欧美成人专区| 亚洲欧美久本道| 国产成人三级在线播放| 婷婷中文字幕综合在线视频| 日韩欧美中文字母| 久久制服丝袜诱惑| 久久久久国产精品三级网| 国产第一专区| 日本中文字幕a√在线| 久久久久人妻精品一区三寸| 亚洲人人AV| 操人视频24.24| 无码日韩精品国产AV| 国产精品国产精黄| 国产综合一本| 亚洲精品无码成人| 国产又粗又爽又黄的视频先刮毛| 色婷婷六月桃花综合影院| 亚洲五月综合色| 成人性生交片无码免费看| 99久久毛片无码一区二区三区| 精品黄片在线| 青草拍视频在线|