什么是軟實(shí)力?軟往往意味著沒有具體形態(tài)、難以精確度量,但其存在卻又對(duì)事物有著重大影響。這個(gè)詞如果用在某個(gè)國(guó)家身上,就是指不屬于經(jīng)濟(jì)、科技、軍事等直接關(guān)係國(guó)家總體發(fā)展?fàn)顩r的實(shí)力;而用在某個(gè)人的身上,...
白羊座:強(qiáng)大的抗壓天賦
白羊座的人天生對(duì)外界的壓力有很強(qiáng)的耐受潛質(zhì),他們仿佛能直接免疫各種能對(duì)其他人造成心理壓力、乃至于降低工作效率的外界影響。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的苛刻要求、十萬(wàn)火急的加班需求、還是同事間“辦公室政治”的排擠,都不會(huì)影響他們的平常心。可以說(shuō),白羊正是憑著這顆平常心,才能成為笑傲職場(chǎng)的“東方不敗”!
金牛座:勤勉謙虛的態(tài)度
無(wú)論曾經(jīng)有過(guò)怎樣驕人的成就,金牛座的人永遠(yuǎn)不會(huì)放任自己躺在功勞簿上睡大覺。領(lǐng)導(dǎo)們驚奇地發(fā)現(xiàn),他們的金牛下屬絕不會(huì)主動(dòng)為自己的某項(xiàng)成就居功自傲,更不會(huì)因?yàn)樵?jīng)做出過(guò)怎樣的成績(jī),就變得閉目塞聽,容不下團(tuán)隊(duì)工作中其他人的反對(duì)意見?傊,低調(diào)的金牛絕不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間去考慮他們做過(guò)的事究竟能為他們帶來(lái)什么,他們更愿意去思考怎樣才能把眼前的事做得更好。
雙子座:對(duì)新生事物的接受力
喜歡推陳出新的雙子,對(duì)新生事物的接受力也是一流的,并且擁有極其準(zhǔn)確的、對(duì)相關(guān)商機(jī)的洞察天賦?梢哉f(shuō)在這方面,雙子座的人一個(gè)能頂別人兩個(gè)。他們?cè)谟龅叫律挛飼r(shí),由于興奮,頭腦的“轉(zhuǎn)速”會(huì)驟然飆升,并常常能觸類旁通地找到新的創(chuàng)新點(diǎn)。假如一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擁有一名這樣的創(chuàng)新型人才,領(lǐng)導(dǎo)還有什么可愁的呢?
巨蟹座:溫柔的氣場(chǎng)
如果你是一個(gè)游戲玩家,你會(huì)知道,一支探險(xiǎn)小隊(duì)中需要各種職業(yè)的搭配才能勝任冒險(xiǎn)任務(wù),其中牧師這個(gè)角色即使傷害較低,也是不可或缺的。同理,在團(tuán)隊(duì)合作中,擁有溫柔秉性的巨蟹雖然不一定是最好的領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)作者甚至執(zhí)行者,但他們的存在能夠極大程度上協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員中的各種潛在矛盾。甚至可以說(shuō),巨蟹的存在能讓團(tuán)隊(duì)的工作效率加倍!每個(gè)人都喜歡在被關(guān)注、鼓勵(lì)的狀態(tài)下工作,不是嗎?
獅子座:說(shuō)一不二的魄力
雖然獅子座的人并不擅長(zhǎng)在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)棘手的問(wèn)題作出精準(zhǔn)的判斷,但他們的一大優(yōu)勢(shì)就是:在需要當(dāng)機(jī)立斷作出決定時(shí),獅子絕對(duì)不會(huì)害怕作出決定、并為自己的決定負(fù)責(zé)。哪怕決斷失當(dāng),他們也能用最短的時(shí)間,迅速找出補(bǔ)救方案,而不是徒勞地怨天尤人?梢哉f(shuō),獅子是效率絕高且有所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)好手!
處女座:超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
再?zèng)]有哪個(gè)星座的人,像處女座的人一樣深度認(rèn)同“學(xué)海無(wú)涯”這句話了。正因?yàn)樗麄円曈龅叫聠?wèn)題為常事,所以這種對(duì)困難毫不避諱的態(tài)度,往往為他們爭(zhēng)得學(xué)習(xí)的先機(jī)。
此外,由于處女座的人身上有著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)特質(zhì),所以學(xué)習(xí)本身對(duì)他們來(lái)說(shuō),也不是件難事。對(duì)處女座的人來(lái)講,職場(chǎng)上沒有啃不下來(lái)的硬骨頭!
天秤座:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
盡管在評(píng)價(jià)前面一些星座時(shí),我們也使用了與團(tuán)隊(duì)合作相關(guān)的字眼,但如果真說(shuō)到團(tuán)隊(duì)合作的杰出人才,那么當(dāng)數(shù)天秤座的人,因?yàn)樗麄兒?jiǎn)直是團(tuán)隊(duì)中的萬(wàn)金油!天秤既擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的方向,也擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)體之間的矛盾并引導(dǎo)溝通,同時(shí),他們還能精準(zhǔn)地預(yù)測(cè)團(tuán)隊(duì)合作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。這一切都是他們高超的社交技巧帶來(lái)的。
天蝎座:隨時(shí)閃現(xiàn)的靈感
天蝎座的人屬于爆發(fā)型的人才。他們?cè)?ldquo;沉默期”可能僅僅是一個(gè)踏實(shí)肯干的小員工,在“瓶頸期”甚至可能是任誰(shuí)都搞不定的怪杰寶寶,但當(dāng)他們自這兩個(gè)階段取得突破時(shí),工作中的靈感就會(huì)像噴泉一樣接踵而至。單只為了這樣的時(shí)刻,也會(huì)有很多領(lǐng)導(dǎo)愿意花大精力去栽培這些天蝎座的下屬——不是有個(gè)詞叫“厚積薄發(fā)”嗎?
射手座:永遠(yuǎn)樂(lè)觀的心態(tài)
射手座的人不怕失敗。對(duì)他們來(lái)說(shuō),每一次失敗都意味著他們能在自己的經(jīng)驗(yàn)地圖上,多標(biāo)記一條“此路不通”的有效提示,所以沒什么可沮喪的。而且更關(guān)鍵的是,他們始終擁有重新爬起來(lái)的勇氣和信心,向來(lái)喜歡笑對(duì)生活中各種困難的射手,在處理職場(chǎng)上的窘境時(shí)也是一把好手!在他們身上真正應(yīng)了那句老話:失敗是成功之母!
魔羯座:永不對(duì)加班說(shuō)NO
論起努力指數(shù),魔羯座的人當(dāng)數(shù)12星座中的首位。當(dāng)認(rèn)準(zhǔn)某個(gè)目標(biāo)時(shí),他們往往不惜拼盡自己的閑暇時(shí)間,也要實(shí)現(xiàn)自己的理想。所以對(duì)魔羯來(lái)說(shuō),加班什么的就像下午茶一樣,不妨隔三岔五地就來(lái)上一次,他們不介意。而有了這種強(qiáng)大的精神能量做底子,搭配上任何方面的哪怕一點(diǎn)點(diǎn)天分,他們又怎么可能不獲得巨大成功呢?
水瓶座:強(qiáng)大的說(shuō)服力
每個(gè)水瓶座的人,體內(nèi)都藏著一臺(tái)專門用來(lái)進(jìn)行邏輯分析的電腦。他們高度發(fā)達(dá)的頭腦,搭配上絕佳的口才,以及從外界即時(shí)汲取有效資訊的能力,使他們成了天生的雄辯家。話說(shuō)回來(lái),如果水瓶確定自己想要說(shuō)服其他人做什么事,那么他們必定握有了強(qiáng)大的理論依據(jù)或事實(shí)支持,而經(jīng)過(guò)水瓶分析后仍然被判定為“可行”的方案,事實(shí)上,也極少有不成功的!
雙魚座:超強(qiáng)的共感能力
雙魚座的人最大的天賦,就是他們能對(duì)其他人的處境感同身受。可別小看這項(xiàng)看似沒用的“軟實(shí)力”:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)作出某項(xiàng)決定時(shí),他們能敏銳地捕捉到背后的資訊,并嗅出辦公室各種動(dòng)向的味道;和同事合作時(shí),他們能直接洞察其他人工作中各種情況出現(xiàn)的原因,并根據(jù)這些原因,妥善安排下一步的工作,以便合理提高效率;而且更重要的是,只要他們?cè)敢猓麄儤O易和其他同事變成朋友!說(shuō)白了,但凡有伯樂(lè)稍加栽培,雙魚就是領(lǐng)導(dǎo)類人才的苗子!
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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