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如何建立并保持良好的職場伴侶關系?
知識庫 > 心理學 > 正文 906 互聯(lián)網(wǎng) 2014-03-18 18:52:10

1.職場人在辦公室與同事相處的時間比較久,建立起一種有別于愛情、親情的職場關系是必要的。但如果一開始就帶著趨利性、目標性去找職場伴侶,肯定是盲目錯誤的,說不定會適得其反。職場伴侶也需“緣分”和“磨合”。

  1.職場人在辦公室與同事相處的時間比較久,建立起一種有別于愛情、親情的職場關系是必要的。但如果一開始就帶著趨利性、目標性去找職場伴侶,肯定是盲目錯誤的,說不定會適得其反。職場伴侶也需“緣分”和“磨合”。

  2.因為工作關系,職場伴侶溝通交流的機會很多,這樣難免會有磕磕絆絆,碰撞與矛盾正是測試你們是否真正默契的最佳時候,共同面對難關會提升你們的工作能力。

  3. 由于同事之間還存在著利益關系,很難做到舍己為人。在面對利益劃分時,要多溝通商量,盡量保持你們這個二人團隊的利益。

  4. 與“工作配偶”關系太過親密,其他同事可能產(chǎn)生反感,擔心你會把與所有人的互動和對方分享,或者是產(chǎn)生“小團隊”。因此,還是要注重整體環(huán)境的和諧,經(jīng)常和其他同事交流想法。

  5.職場伴侶有發(fā)展成為職場情侶的極大潛質(zhì),人在職場,還是該注重職業(yè)規(guī)則和效率,也要注重分寸。對異性采取大方、不輕浮的態(tài)度是工作交往中一個很重要的原則。在男女交往中一定要掌握界限,否則就可能危及雙方家庭,沖破了道德的底線。

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