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在不遠(yuǎn)的將來，雇主們很快就會(huì)為爭(zhēng)相吸引離職員工的關(guān)注、換得他們的一片忠心而使出渾身解數(shù)。你也許要為近在眼前的離職員工爭(zhēng)奪大戰(zhàn)做好充分準(zhǔn)備了。近年來，人才戰(zhàn)愈演愈烈，眾多公司開始花大量的時(shí)間管理所謂...

B公司是一家日化產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。幾年來，公司業(yè)務(wù)一直發(fā)展很好，銷售量逐年上升。每到銷售旺季，公司就會(huì)到人才市場(chǎng)大批招聘銷售人員，一旦到了銷售淡季，公司又會(huì)大量裁減銷售人員。就這件事，B公司銷售經(jīng)理陳鴻...

要留住人才當(dāng)然只靠高薪不行！因?yàn)椋瑩?jù)馬斯諾的人的需求層次分析，員工的需求是多種多樣的，所以，要通過多種多樣的激勵(lì)途徑和良好的有效的溝通才能留住人才。物質(zhì)激勵(lì)——高薪，只是其中的一種途徑，而更高層次...

　有這樣一群人，他們或身居要職、經(jīng)驗(yàn)豐富，或運(yùn)籌帷幄、手段老到，或?qū)ζ髽I(yè)有過顯著的戰(zhàn)功，他們有個(gè)共同的名字——高管。自然而然的，這些高管們的一言一行，一來一去對(duì)企業(yè)都有著或大或小的影響，因而也備受...

鐵打的營(yíng)盤流水的兵，人才流失已成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的常態(tài)。人才流失對(duì)企業(yè)來說是一個(gè)雙倍的損失，甚至是致命的。因?yàn)檫@不僅削弱了企業(yè)的力量，更強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的力量。而高層流失會(huì)帶走整個(gè)團(tuán)隊(duì)，中層離職會(huì)帶走大批下...

面對(duì)員工流失，企業(yè)主管不必過分擔(dān)心。調(diào)查顯示，10%—20%的員工流動(dòng)率對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有好處�！　∪绾喂偷阶顑�(yōu)秀的人才，又如何將他們留住，不被無處不在的競(jìng)爭(zhēng)者挖走，是企業(yè)管理者面臨的一個(gè)棘手問題。為了解...

萬科杭州再度換帥　　33歲哈佛MBA畢業(yè)生成為杭州公司總經(jīng)理　　杭州萬科發(fā)生重大人事變化。浙江萬科南都房地產(chǎn)有限公司（即萬科杭州公司）總經(jīng)理周俊庭調(diào)任萬科集團(tuán)副總裁，他的繼任者是萬科集團(tuán)戰(zhàn)略投資管理部總...

美國(guó)最新的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，單論工資，在全球28個(gè)國(guó)家的老師中，中國(guó)幾乎排到了墊底的位置，排在倒數(shù)第三。在中國(guó)，剛?cè)胄械拇髮W(xué)老師收入按購(gòu)買力平價(jià)計(jì)算，每月僅為人民幣1632元！這種高學(xué)歷低工資的行業(yè)還...

近日，青島市警方破獲一起女大學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布求職信息，被騙子綁架搶劫錢財(cái)?shù)氖录�。伴隨著網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，大學(xué)生求職或?qū)ふ壹媛殨r(shí)，為了節(jié)省金錢和時(shí)間，往往選擇通過互聯(lián)網(wǎng)這一方便快捷的手段，但同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的...

讀研，應(yīng)該是為了接受更多的知識(shí)，而不是為了混一個(gè)學(xué)歷去就業(yè)，如果抱著混個(gè)高學(xué)歷好就業(yè)的思想來讀研，把實(shí)習(xí)看得比學(xué)習(xí)還重要，那真是丟了西瓜撿芝麻　　近年來研究生畢業(yè)后同樣面對(duì)就業(yè)難的問題，大學(xué)生就業(yè)...

一項(xiàng)針對(duì)2012屆畢業(yè)生的調(diào)查顯示，82%的大學(xué)生希望找到一個(gè)時(shí)間清閑、工作穩(wěn)定的工作，39%的大學(xué)生愿意自己選擇創(chuàng)業(yè)，59%的學(xué)生愿意到基層就業(yè)或者回家鄉(xiāng)就業(yè)。伴隨著中國(guó)高等教育由精英教育進(jìn)入大眾化教育的時(shí)期...

在求職中你最看重的要素是什么？對(duì)于這個(gè)問題，當(dāng)年的70后多數(shù)會(huì)回答薪水待遇，此后的80后則會(huì)選擇發(fā)展前景，那么即將步入職場(chǎng)的90后呢？　　在近日舉行的一場(chǎng)大四學(xué)生(多數(shù)為90后)座談會(huì)上，學(xué)生們給出了一個(gè)令...

畢業(yè)季之后，招生季就來了。每到此時(shí)，大學(xué)都忙著形象塑造和宣傳——總是老一套，給高中生和他們的家長(zhǎng)看一些數(shù)字：有多高比例的畢業(yè)生出國(guó)深造或在國(guó)內(nèi)考上了研究生，又有多高的比例被跨國(guó)公司和大型國(guó)企錄用…...

昨天，黑莓手機(jī)制造商RIM公司確認(rèn)，在不久前遭遇COO和CTO離職后，又有兩位高管將離開該公司。不久前RIM公司在公布虧損1.25億美元的糟糕季報(bào)后，宣布了幾位高管離職的消息。然而就在不到半月之后，RIM公司又宣布高...

中新網(wǎng)4月9日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，赴美國(guó)讀書的中國(guó)留學(xué)生越來越多，雖然很多人靠父母足以支撐學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用，但仍有一些留學(xué)生打工度日。而一些老板拿留學(xué)生身份問題不敢聲張，故意克扣薪水�！　≡�...

【TechWeb報(bào)道】4月9日消息，今日有消息稱，凡客品牌營(yíng)銷副總裁楊芳離職。對(duì)此，凡客方面表示不予評(píng)論�！　≠Y料顯示，楊芳曾任FELISSIMO中國(guó)公司市場(chǎng)總監(jiān)、新浪網(wǎng)女性尚品中心總監(jiān)。2009年，楊芳加盟凡客，主...

眼下，又到了大學(xué)生忙著找工作的時(shí)刻。相比以往僅僅靠跑招聘會(huì)、投簡(jiǎn)歷這些傳統(tǒng)求職方式，不少大學(xué)生開始利用網(wǎng)絡(luò)拓寬和創(chuàng)新求職方式，微博、網(wǎng)上招聘逐漸成為一種求職新方式。微博求職漸受追捧隨著微博的普及...

中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京3月29日訊（記者段丹峰）從去年年底開始，關(guān)于凡客誠(chéng)品的各種傳聞不斷：高管離職、裁員、資金鏈斷裂、失敗等等。最近，有傳聞稱凡客誠(chéng)品巨虧，庫存積壓高達(dá)14.45億元，公司將取消IPO計(jì)劃，首席財(cái)務(wù)...

3 月31日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，知情人士透露，雅虎下周將宣布重組計(jì)劃，同時(shí)開始裁員，預(yù)計(jì)裁員規(guī)模達(dá)數(shù)千人。雅虎CEO斯科特·湯普森（Scott Thompson）本周召集公司高管召開了一系列會(huì)議，討論雅虎未來的發(fā)展...

3月31日，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，美國(guó)非流動(dòng)性資產(chǎn)最大的SecondMarket公司稱，計(jì)劃裁員10%。而此次裁員的時(shí)間剛好在Facebook的首次公開募股之前，而SecondMarket是Facebook、Twitter等科技公司的股票交易場(chǎng)所。據(jù)Secon...