新浪科技訊 北京時間2月2日早間消息,本周,惠普的歐洲員工已同意停止一項法律行動,回到談判桌前聽聽惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)裁員2.9萬人的計劃! 〈饲,惠普員工通過工會對公司提起訴訟,稱惠普...
新浪科技訊 北京時間2月2日早間消息,本周,惠普的歐洲員工已同意停止一項法律行動,回到談判桌前聽聽惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)裁員2.9萬人的計劃。
此前,惠普員工通過工會對公司提起訴訟,稱惠普在裁員中沒有與員工協(xié)商,而制定的裁員流程也難于理解。為此,惠普的工會組織“歐洲勞資協(xié)議會”去年11月在比利時起訴惠普,要求采取“緊急的臨時措施”,而初步聽證會原定于上周舉行。
不過,歐洲勞資協(xié)議會的代理律師科恩·德萊斯(Koen Dries)表示,歐洲勞資協(xié)議會、IndustriALL和Uni-Europa等其他工會,以及惠普之間已做出一些安排,解決了部分問題。
他表示分歧已解決,但并未透露詳細信息。他表示:“重新建立社會對話,以及對歐盟信息和協(xié)商框架的接受將有利于惠普的所有利益相關(guān)方,并將對其他非歐盟IT公司產(chǎn)生觸動。”惠普發(fā)言人則表示:“重新啟動社會對話符合員工和公司的最佳利益。作為雙方達成諒解的一部分,法律行動將不會繼續(xù)。”(維金)
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號