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傳大規(guī)模重整 微軟高層主管人心惶惶
資訊 > 訪談 > 正文 1059 中華工商時報(bào) 2013-07-01 11:12:14

據(jù)《星洲日報(bào)》報(bào)道,微軟首席執(zhí)行官鮑爾默個人規(guī)劃已久的大規(guī)模企業(yè)改造計(jì)劃,很可能7月1日前就會揭曉! (bào)道引述不愿具名消息人士指出,從本月初開始傳出重整消息以來,高層主管人心惶惶,因鮑爾默并未向管...

據(jù)《星洲日報(bào)》報(bào)道,微軟首席執(zhí)行官鮑爾默“個人”規(guī)劃已久的大規(guī)模企業(yè)改造計(jì)劃,很可能7月1日前就會揭曉。

  報(bào)道引述不愿具名消息人士指出,從本月初開始傳出重整消息以來,高層主管人心惶惶,因鮑爾默并未向管理階層廣征意見,僅與一個專責(zé)小組與數(shù)名董事會成員商討后,就決定施行重大改革。

  這也凸顯出,多數(shù)微軟資深主管都被隔絕在決策過程之外。

  數(shù)名“元老級”微軟員工透露:“這陣子公司氣氛相當(dāng)不安,‘感覺有大事要發(fā)生了’,鮑爾默想將這次重整營造成‘個人的豐功偉業(yè)’;這是多年來我首次感覺將有‘重大改變,包括去職潮在內(nèi)’。”

  目前包括服務(wù)器部門總裁Satya Nadella、Skype總裁貝斯、互動娛樂總裁馬德烈、在線服務(wù)總裁陸奇以及Windows Phone總裁麥耶森的去留或升降最受關(guān)注。

  這起企業(yè)改革源自去年10月鮑爾默在致股東信函中指出“公司即將進(jìn)入新世代”,接下來將著重于“裝置與服務(wù)”業(yè)務(wù)。

  本月初《All Things D》也率先報(bào)道,微軟正在醞釀大規(guī)模組織重整,減少事業(yè)部門數(shù)量,多位高階主管的權(quán)責(zé)與職務(wù)也將重新調(diào)整。

  微軟首席信息官斯科特于本月初離職,結(jié)束長達(dá)5年多任期;Windows部門主管辛諾斯基更在去年底就已離職。

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