- 關(guān)于我們
- |
- 加入我們
- |
- 聯(lián)系方式
據(jù)外電報(bào)道，捷豹路虎英國工廠敦豪快遞公司(DHL)員工因不滿薪資水平，計(jì)劃未來舉行罷工，捷豹路虎工廠的生產(chǎn)業(yè)務(wù)可能因此被迫遭到中斷。捷豹路虎位于英國的三座主要工廠共雇傭了1,800名DHL員工，其中哈利伍德(Ha...
捷豹路虎位于英國的三座主要工廠共雇傭了1,800名DHL員工，其中哈利伍德(Halewood)工廠擁有800名，余下1,000名則分布于布羅米奇堡(Castle Bromwich)工廠與索利哈爾(Solihull)工廠。這些員工在捷豹路虎倉庫業(yè)務(wù)的管理及零部件的運(yùn)送中扮演著關(guān)鍵角色。
DHL公司的員工經(jīng)常與捷豹路虎員工并排工作，而后者所享受的待遇卻高于前者，所以DHL員工要求公司大幅上調(diào)其薪資。一名消息人士稱，如果DHL員工進(jìn)行罷工，數(shù)小時(shí)內(nèi)捷豹路虎工廠的生產(chǎn)就將被迫中止。
上周布羅米奇堡工廠與索利哈爾工廠的DHL員工舉行了投票表決，74%的員工對(duì)舉行罷工投了贊成票，哈利伍德工廠也即將進(jìn)行投票表決，投票結(jié)果預(yù)計(jì)也將同另外兩座工廠的結(jié)果一致。
據(jù)悉，Unite工會(huì)要求DHL公司在兩年內(nèi)對(duì)其兩類員工的薪資進(jìn)行大幅上調(diào)，而DHL公司之前提供的調(diào)薪計(jì)劃與工會(huì)提出的要求相差甚遠(yuǎn)。DHL公司的兩類員工中，對(duì)于負(fù)責(zé)對(duì)零部件進(jìn)行整理分類、并運(yùn)送至生產(chǎn)線上的員工，工會(huì)要求加薪12.8%，而對(duì)于司機(jī)則要求加薪20.6%。
捷豹路虎目前并未對(duì)DHL公司及其員工的沖突進(jìn)行干預(yù)，由于捷豹路虎本身也有很多員工加入了Unite工會(huì)，該公司高管擔(dān)心冒然干預(yù)會(huì)引發(fā)本公司員工的不滿。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)
網(wǎng)易財(cái)經(jīng) 
2013-07-09 09:41:29