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導(dǎo)語：美國《華爾街日報》網(wǎng)絡(luò)版上周五刊登題為《微軟為何還沒選出新CEO》（Why Microsoft Hasn't Yet Chosen a New CEO）的評論文章稱，微軟之所以遲遲沒有選出CEO，主要是因為董事會內(nèi)部可能蘊含著很多引發(fā)潛在沖突的元素，最為突出的則是蓋茨和鮑爾默與董事會的暗中博弈。

以下為文章全文：

三大問題

要理解微軟為什么遲遲沒有選出新CEO，需要考慮董事會面臨的3個棘手問題：一個自以為最了解微軟的創(chuàng)始人、一個因為沒有加快戰(zhàn)略變化而被迫辭職的CEO，以及一個施壓展開大規(guī)模變革的激進投資者。

自從史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）宣布退休計劃以來，已經(jīng)過去了4個多月。雖然微軟表示，將在2014年夏天之前為他選定繼任者，但據(jù)知情人士透露，董事會原本希望在去年11月或12月就敲定最終人選。

負責(zé)微軟CEO遴選工作的微軟董事約翰·湯普森（John W. Thopson）表示，該公司董事會希望通過系統(tǒng)性的方法為這個復(fù)雜的職位選擇正確的人選。但公司董事、管理顧問和行業(yè)高管卻認為，董事會內(nèi)部的潛在沖突對微軟是一個打擊。

如果比爾·蓋茨（Bill Gates）和鮑爾默仍然留任董事，微軟可能會成為異類。根據(jù)高管薪酬追蹤公司Equilar的統(tǒng)計，在標準普爾500指數(shù)的成分股中，只有8家公司的董事會中擁有兩名前CEO.

“沒有一個當(dāng)之無愧的CEO愿意讓自己的前任在董事會里對所有事情說三道四。”蘋果公司前高管讓-路易斯·卡西（Jean-Louis Gassée）說。

微軟并未透露，鮑爾默和蓋茨是否會留任董事。他們在去年11月的股東大會上獲得了一年的連任資格，但有可能提前離職。

知情人士表示，在與微軟董事就CEO遴選工作展開溝通的外部顧問中，至少已經(jīng)有部分人擔(dān)心蓋茨和鮑爾默的留任將會影響這一任命。

另有人知情人稱，外部CEO候選人都明白，他們的部分談判焦點在于：如果他們出任CEO，鮑爾默和蓋茨應(yīng)該在多大程度上介入公司事務(wù)。

潛在沖突

微軟的經(jīng)歷體現(xiàn)出一家公司在為創(chuàng)始人或前CEO規(guī)劃職位時面臨的挑戰(zhàn)。讓他們繼續(xù)以前輩的身份留在公司雖然很方便，但卻有可能在董事會內(nèi)部引發(fā)沖突。

輝瑞前CEO亨利·麥金內(nèi)爾（Henry McKinnell）就與他的前任共同擔(dān)任了5年多的董事，直到公司董事2006年共同逼迫他下臺，這比他的預(yù)訂計劃提前了18個月。

“讓前任CEO擔(dān)任董事絕對是個糟糕的想法。”麥金內(nèi)爾在去年10月末接受采訪時說，“你根本贏不了。”

被認為是微軟新CEO熱門人選的福特CEO阿蘭·穆拉利（Alan Mullaly），也長期受困于類似的問題。該公司前CEO小比爾·福特（Bill Ford Jr.）目前擔(dān)任執(zhí)行董事長，他還是福特公司的大股東和創(chuàng)始家族的成員。

據(jù)知情人士透露，鮑爾默已經(jīng)成為部分微軟CEO候選人最擔(dān)心的問題。他最近已經(jīng)通過多項決策改變了公司戰(zhàn)略，并且在管理人員和投資者之間引發(fā)了沖突。

在去年8月宣布離職計劃后，鮑爾默與諾基亞達成了74億美元的手機業(yè)務(wù)收購交易，不僅帶領(lǐng)微軟進軍新的領(lǐng)域，還因此新增了3.2萬員工。鮑爾默去年夏天還展開了一系列公司重組，但在微軟內(nèi)外褒貶不一。

熟悉微軟的人士擔(dān)心，如果繼任者想要推翻鮑爾默的戰(zhàn)略或政策，他恐怕不會坐視不管。目前還不清楚，倘若新CEO要推翻鮑爾默的決定，微軟董事會將會作何反應(yīng)。但他們之前曾經(jīng)支持鮑爾默的這些舉動。

知情人士稱，微軟董事已經(jīng)通過一些措施限制鮑爾默在CEO繼任者遴選過程中發(fā)揮的作用。無論是鮑爾默還是蓋茨，對于公司的下一任領(lǐng)導(dǎo)者都沒有“否決權(quán)”。他們二人目前合計控制著微軟8.3%的股票。

早有先例

在2000年從蓋茨手中接過CEO帥印時，鮑爾默本人也面臨類似的挑戰(zhàn)。他們二人早年的權(quán)力斗爭令公司的決策難以實施。微軟董事大衛(wèi)·馬夸特（David Marquardt）等人隨后介入，希望調(diào)停他們之間的矛盾。馬夸特早在1970年代中期，就與蓋茨和鮑爾默在哈佛大學(xué)同住一個寢室。

蓋茨也不會置身事外。與他共事過的人表示，作為董事長和備受尊敬的技術(shù)大拿，他完全可以主導(dǎo)微軟董事會的討論方向。

蓋茨去年11月接受《金融時報》采訪時表示，他希望能與下一任微軟CEO共事過一段時間。

投資公司ValueAct Capital Management的介入令情況更加復(fù)雜。這家對沖基金公司2013年買入了超過20億美元微軟股票，并利用股東的不滿贏得了一個董事會席位。該公司總裁梅森·莫菲特（Mason Morfit）可能會在今年加盟微軟董事會，他將成為微軟38年歷史上首位不經(jīng)董事會選舉產(chǎn)生的董事。

當(dāng)激進投資者加盟其之前批評過的公司董事會后，關(guān)系可能會更加緊張。投資者威廉·阿克曼（William Ackman）在與其他董事就這家零售商的管理和戰(zhàn)略爆發(fā)沖突后，于去年8月離職。但另一方面，當(dāng)Office Depot在董事會中引入了激進投資者的代表后，原本不平坦的OfficeMax收購案卻變得順暢起來。

（原標題：微軟新任CEO難產(chǎn)：蓋茨鮑爾默與董事會暗中博弈）