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谷歌程序員年薪300萬(wàn) 初創(chuàng)公司挖人難度太高
資訊 > 訪談 > 正文 909 邱婧 牛華網(wǎng) 2014-01-14 00:30:00

【牛華網(wǎng)訊】北京時(shí)間1月11日消息,谷歌憑借資金優(yōu)勢(shì),在谷歌人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中占據(jù)有利地位。最新報(bào)道稱,谷歌一位程序員推掉了一家初創(chuàng)公司50萬(wàn)美元薪資的聘請(qǐng)要約。最近,一家成功的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人告訴美國(guó)知名的科...

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【牛華網(wǎng)訊】北京時(shí)間1月11日消息,谷歌憑借資金優(yōu)勢(shì),在谷歌人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中占據(jù)有利地位。最新報(bào)道稱,谷歌一位程序員推掉了一家初創(chuàng)公司50萬(wàn)美元薪資的聘請(qǐng)要約。

最近,一家成功的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人告訴美國(guó)知名的科技博客BusinessInsider,他們想挖谷歌的一名程序員,并提供一份“巨額”薪水:50萬(wàn)美元,該創(chuàng)始人稱,但他不為所動(dòng),推掉了我們的要約。

這名程序員表示,谷歌目前每年為其提供300美元現(xiàn)金和限制股票單位。每年300萬(wàn)美元年薪、甚至是50萬(wàn)美元都遠(yuǎn)高于硅谷工程師的平均水平。

招聘人員斯科特·珀塞爾(Scott Purcell)稱,一般來說,軟件工程師的基本工資為16.5萬(wàn)美元,谷歌工程師的平均基本工資是12.8萬(wàn)美元,像這位年薪300萬(wàn)的工程師就是極端個(gè)例。Twitter工程高級(jí)副總裁克里斯托弗•弗萊(Christopher Fry)去年賺了1030萬(wàn)美元。

在整個(gè)科技行業(yè)中,谷歌以廣納賢才以及保持人才不流失而出名。比如,谷歌能讓安迪·魯賓(Andy Rubin)卸任Android主管一職后,還甘心為谷歌機(jī)器人項(xiàng)目效力。

或許,這也是出自谷歌CEO拉里•佩奇(Larry Page)的聲望,2011年,他接任谷歌CEO之前,該公司大批人才也曾遭到流失,他們投靠了當(dāng)時(shí)的初創(chuàng)企業(yè),如Facebook和Twitter。

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