埃爾-埃里安每天清晨4點15分在位于加州紐波特海灘的辦公室開始工作。他對同事說,他想寫本書,并且想花更多的時間陪伴家人。
網(wǎng)易財經(jīng)1月23日訊 據(jù)FT報道,知情人士透露,工作時間長和與太平洋投資管理公司(PIMCO)創(chuàng)始人比爾•格羅斯(Bill Gross)摩擦不斷的關(guān)系,是促使這家美國最大債券投資機構(gòu)的首席執(zhí)行官穆罕默德•埃爾-埃里安(Mohamed El-Erian)辭職的原因。
埃爾-埃里安經(jīng)常與格羅斯就戰(zhàn)略問題爭吵。內(nèi)部人士表示,PIMCO的激烈爭論和咄咄逼人的企業(yè)文化堪比任何一家投資銀行。但他們表示,促使埃爾-埃里安辭職的并不是他與格羅斯之間任何一場特定的爭論。
周二傳出的辭職消息令公司內(nèi)外震驚,但內(nèi)部人士說,埃爾-埃里安有意辭職一事早在幾個月前就已被少數(shù)高管得知。PIMCO旗下管理著2萬億美元的資產(chǎn)。
埃爾-埃里安每天清晨4點15分在位于加州紐波特海灘的辦公室開始工作。他對同事說,他想寫本書,并且想花更多的時間陪伴家人。
他說,自己正在尋找“第三階段的職業(yè)”。此前,他在國際貨幣基金組織(IMF)干了15年,隨后從事投資管理17年,大部分時間是在PIMCO,但其中有2年是為哈佛大學(xué)(Harvard University)管理捐贈基金。
內(nèi)部人士表示,辭職與PIMCO近期欠佳的表現(xiàn)無關(guān)。2013年,該公司的旗艦基金Total Return Fund遭遇414億美元外流。此前這只基金對美國國債走勢押注失手,導(dǎo)致其去年的表現(xiàn)為幾乎20年來最差。
盡管格羅斯強調(diào)了他在可以預(yù)見的未來一直擔(dān)任首席投資官的意愿,但人們對于他的繼任者仍抱有一些疑慮。
根據(jù)知情人士的說法,Pimco正在尋求從公司外延攬更多高層管理人員,不過其他人則相信繼承人將來自公司內(nèi)部。
在這次人員改組中,有兩人被晉升至副首席投資官一職:一是安德魯•鮑爾斯(Andrew Balls),他是歐洲投資組合管理部門的主管,曾在英國《金融時報》當(dāng)過記者,并且是英國影子財相埃德•鮑爾斯(Ed Balls)的兄弟。二是丹尼爾•伊瓦岑(Daniel Ivascyn),他是Pimco另類投資策略投資組合的首席經(jīng)理。
2013年,伊瓦岑和他的同事阿爾弗雷德•村田(Alfred Murata)共同贏得了年度最佳基金經(jīng)理的稱號。這一嘉獎由晨星(Morningstar)負(fù)責(zé)管理,被視為該行業(yè)的最高榮譽之一。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號