性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

2013年摩根士丹利CEO勞苦功高 薪酬大幅提高
資訊 > 訪談 > 正文 912 環(huán)球網(wǎng)綜合報道 2014-04-01 09:14:22

據(jù)美國《財富》雜志3月28日報道，根據(jù)摩根士丹利的財務(wù)文件顯示，該集團CEO詹姆斯·戈爾曼(James Gorman)2013年年薪為1200萬美元，是2012年薪酬的一倍。

據(jù)美國《財富》雜志3月28日報道，根據(jù)摩根士丹利的財務(wù)文件顯示，該集團CEO詹姆斯·戈爾曼(James Gorman)2013年年薪為1200萬美元，是2012年薪酬的一倍。此外，摩根士丹利坦言，若公司在2017年達到預(yù)期發(fā)展目標，戈爾曼還可獲得600萬美元的額外報酬。
\
　　據(jù)報道，戈爾曼的1200萬美元年薪包括150萬美元的底薪;31.6萬美元的現(xiàn)金分紅;剩下的就是遞延補償，將以一半現(xiàn)金、一半股票的方式在未來三年內(nèi)付清。除了戈爾曼，摩根士丹利高管團隊的其他成員同樣也獲得了加薪。財富管理部門主管格雷格·弗萊明(Greg Fleming)和機構(gòu)證券部門主管科姆·克勒(Colm Kelleher)都獲得了包括長期激勵報酬在內(nèi)，共計1450萬美元的報酬。

　　但報道稱，盡管戈爾曼去年的薪酬有所提升，但仍低于一些同行。據(jù)悉，高盛集團CEO勞埃德·布蘭克費恩(Lloyd Blankfein)去年年薪為2300萬美元;摩根大通CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)年薪為2000萬美元。

　　摩根士丹利在2012年遭遇一些不順包括Facebook IPO定價風(fēng)波之后，戈爾曼被認為是扭轉(zhuǎn)摩根士丹利頹勢的大功臣。2013年5月，《財富》雜志刊載了一篇關(guān)于戈爾曼如何力挽公司狂瀾的文章。另外，戈爾曼也曾直言不諱地表示摩根士丹利要拋棄部分華爾街的高風(fēng)險業(yè)務(wù)，以及華爾街金融家們的薪酬應(yīng)該低一點。上星期，戈爾曼領(lǐng)導(dǎo)下的摩根士丹利通過了美聯(lián)儲的銀行壓力測試。
推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練

  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
精品综合久久| 国产在线无码观看| 精品国产成a人在线观看| 国产av福利久久精品can二区| 夫妻Av一区二区三区| 日本AAAA三级片| 五月婷婷丁香五月| 国产精品一区二区久久精品无码| 男J女P| 久久久国产免费影院| 久久久精品黑人| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 伊人久久大香线蕉综合直播| 91中文有码在线观看| 多毛老熟妇乱| 欧美精品79页| 国产激爽大片在线观看| 国产级黃特黄官方网站| 97无码人妻免费视频| 成人一区二区三区国产| 国产午夜福利视在线| 保定人妻| 男人的天堂色婷婷| 亚洲AV专场一区二区三区| 国产无码黄视频| 国产精品电影无码喷水| 97在线观看无码视频| 91无码视频| 奶水少妇出奶水一毛片| 亚洲av无码一区东京热| 艹污污亚洲欧美| 九九成人影片| 国产精品午夜国产小视频| 久久青草精品免费免费| 91shipin毛毛| 少妇se| 久久国产综合精品无码| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 淫乱熟妇xxxxx| 国产精品三级a在线观看| 亚洲视频色图中文字幕在线观看 |