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    5月底，惠普在發(fā)布2014年財年第二季度財報時，宣布再度裁員1.6萬人，包括延續(xù)至去年底的3.4萬人裁員計劃，惠普將共計裁員達(dá)5萬人，而目前這家公司的規(guī)模為33萬人左右。華爾街立刻對裁員消息作出反應(yīng)，惠普當(dāng)天股價下跌2.6%.

    惠普曾經(jīng)是硅谷神話的締造者，在2001年收購康柏之后成為PC市場當(dāng)之無愧的老大，如日中天一時。但在智能終端沖擊之下，PC行業(yè)大勢已去，這個給人感覺不“善變”的巨無霸，在大幅裁員后，是否會轟然倒下？

    事實(shí)上，惠普的尷尬只是PC行業(yè)的一個縮影。如今，曾經(jīng)深得消費(fèi)者青睞的索尼依然拋售了PC業(yè)務(wù)；宏碁籠罩在營收嚴(yán)重下滑的陰影下，CEO被迫辭職；而LG干脆退出這個市場。

    今年初，市場研究機(jī)構(gòu)Gartner的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2013年全球PC出貨量為3.159億臺，同比下降10%，創(chuàng)下有史以來最大跌幅，這一出貨量水平與2009年相當(dāng)，更是連續(xù)第7個季度滑坡。PC行業(yè)回到了2008年底、2009年初的水平，而那是全球金融危機(jī)爆發(fā)之時。

    裁員5萬

    雖然惠普的財報可謂喜憂參半，但仔細(xì)研讀就可以發(fā)現(xiàn)危機(jī)暗藏。

    5月底，惠普發(fā)布2014財年第二季度財報。符合美國通用會計準(zhǔn)則的凈營收為273億美元，比去年同期的276億美元下降1%，且少于市場分析師預(yù)期的274億美元。但是經(jīng)營利率升至6.7%，去年同期為5.8%，而凈利潤為13億美元，比去年同期的11億美元增長18%;每股稀釋利潤為0.66美元，比去年同期的0.55美元增長20%。

    盡管利潤有所增長，但這似乎離不開惠普一項持續(xù)了兩年多的重組計劃。據(jù)了解，這個計劃一個重要目標(biāo)就是消減開支，而裁員就是其中一項主要手段。

    惠普在公布財報同時，還宣布了一輪的裁員計劃，該公司將繼續(xù)裁減1.1萬到1.6萬名員工。針對此次的裁員，惠普CEO梅格?惠特曼在財報電話會議上表示，此次裁員活動將覆蓋公司旗下的所有業(yè)務(wù)部門和所有地區(qū)。

事實(shí)上，這次裁員已經(jīng)是第二次。2012年，該公司宣布將裁員2.7萬人。同年9月，惠普再次宣布將額外削減2000多工人，使當(dāng)年裁員總數(shù)達(dá)到 2.9萬人。2013年12月，惠普又宣布增加另一個5000名工人的裁員額度。兩年內(nèi)先后兩次裁員，惠普縮減員工數(shù)量已經(jīng)高達(dá)5萬人。目前，惠普員工數(shù)量為33.1萬人，兩次裁員的累計幅度在15%左右。

    惠特曼對媒體表示，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模不是因為對公司實(shí)現(xiàn)營收增長缺乏信心，而是她發(fā)現(xiàn)公司需要在更多領(lǐng)域進(jìn)行精簡，“事實(shí)是，惠普必須大力關(guān)注成本結(jié)構(gòu)的持續(xù)改善。”同時，通過裁減員工的方式，惠普能“更容易地”開展運(yùn)營工作，還能削減成本�；萜誄FO官凱茜?萊斯加克則表示，擴(kuò)大后的裁員計劃能讓惠普節(jié)省10億美元。

    盡管如此，惠普擴(kuò)大裁員的消息公布后，其股價當(dāng)日下挫了2.6%。

    據(jù)了解，惠普曾在2012年首次宣布裁員時表示，無論最終的裁員數(shù)字是多少，裁員計劃預(yù)計都將在2014年10月份以前完成，也就是在惠普的2014財年底以前完成。