蓋世汽車網(wǎng)6月26日報(bào)道據(jù)寶馬集團(tuán)上個(gè)月發(fā)布的2013年年報(bào),去年寶馬CEO諾伯特·雷瑟夫(Norbert Reithofer)總收入約為703萬歐元,約合976萬美元,同比增長約6%。雷瑟夫的薪資分為固定收入(Fixed compensatio...
雷瑟夫的薪資分為固定收入(Fixed compensation)、可變現(xiàn)金收入(Variable cash compensation)和股票收入(Share-based compensation)三大部分。固定收入包括基本薪資1,500,000歐元和其他獎(jiǎng)勵(lì)119,232歐元,總計(jì)1,619,232歐元?勺儸F(xiàn)金收入5,270,400歐元。股票為1,886股,折合143,204歐元。以上總計(jì)7,032,836歐元,按照最新匯率合9,758,060美元。
2012年同2013年相比,雷瑟夫基本薪資仍然是1,500,000歐元,其他獎(jiǎng)勵(lì)112,835歐元,可變現(xiàn)金收入4,881,600歐元,股票收入132,634歐元,總計(jì)6,627,069歐元。2013年總收入同比增長6.0%。
其他收入較高的高管還包括CFO伊安·羅伯森(Ian Robertson),4,078,474歐元;MINI和勞斯萊斯業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人蕭紳博(Peter Schwarzenbauer)2,609,927歐元。
寶馬董事會(huì)成員去年收入總計(jì)34,495,964歐元,每股分紅達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的2.60歐元。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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