性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

副總何勇離職 平安信托、銀行整合仍然膠著
資訊 > 熱門 > 正文 944 21世紀經濟報道 2013-01-09 09:58:21

1月8日,平安信托對本報證實,主管財富管理業(yè)務的副總經理何勇已辭職。   平安信托官方表示,何勇在今年元旦后因個人原因辭職,他的離職與平安信托財富管理業(yè)務平移平安銀行沒有關系。目前何勇還在辦理離...

    1月8日,平安信托對本報證實,主管財富管理業(yè)務的副總經理何勇已辭職。

   平安信托官方表示,何勇在今年元旦后因個人原因辭職,他的離職與平安信托財富管理業(yè)務平移平安銀沒有關系。目前何勇還在辦理離職手續(xù),接替人選未定,對公司經營沒影響。

   但是,一位接近平安信托的人士稱,這是兩家整合將重新啟動的信號,何勇離職可能不是一個人。

   平安信托對此則表示,“我們目前沒收到有團隊或員工提出的辭呈。整合目前仍然處于擱置狀態(tài)。”

   多因素導致出走

   在平安信托與平安銀行的整合被叫停不到一個月之際,何勇此時的辭職顯得意味深長。

   “或者是整合的事情有新進展。”知情人士稱,此前平安信托方面希望如果財富管理部整體劃去平安銀行,何勇能出任平安銀行副行長。但這顯然不太可能。“平安銀行都已有7個副行長了,老平安銀行和新行長邵平帶來的老民生銀行已占滿,頂多給他部門老 總的位置。”

   公開資料顯示,畢業(yè)于復旦大學的何勇在平安信托工作已7年,2008年8月由平安信托總經理助理升任副總經理,此前曾任平安人壽團險營銷部總經理。

   在去年10月得知部門劃轉的消息之后,由于對此的不認同,平安信托財富管理團隊中部分員工就已開始醞釀離職。

   而一位接近何勇的人士則表示,“整合是何勇辭職的重要原因,但肯定不是唯一原因。老牌信托公司面臨的業(yè)績壓力和瓶頸,以及需要更好的平臺,多種因素綜合才導致他的離開。”

   雖然平安信托再三強調自己是財富管理、 非資本市場投資、傳統(tǒng)的信托業(yè)務三駕馬車并駕齊驅,但毫無疑問財富管理是平安信托的核心業(yè)務。

   “平安信托的目標是力爭5-10年成為客戶數(shù)量及規(guī)模最大、投資能力和盈利能力最強的財富管理商。”2012年8月初,平安信托董事長兼CEO童愷在中國信托業(yè)高峰論壇接受本報采訪時說。

   6個月前,何勇也曾公開表示,平安信托到2015年左右會完成轉型,成為財富管理公司或私人銀行。

   信托前途未卜

   但是,平安信托財富管理部門轉移到平安銀行打亂了何勇等人戰(zhàn)略安排。

   顯然,作為核心業(yè)務的財富管理部門的劃轉是對擬轉型為財富管理商的平安信托是重重一擊。這意味著平安信托整套財富管理團隊和一批高凈值客戶都要拱手讓給平安銀行。

   業(yè)界普遍認為,若核心優(yōu)勢部門被剝離,平安信托在平安集團的整個戰(zhàn)略布局中難免被邊緣化,能否繼續(xù)保持此前的領先優(yōu)勢也未知。年報數(shù)據(jù)顯示,平安信托2011年1098億元的新增信托中,直銷近1000億元,平安集團的保險客戶就買了550億元。

   平安信托私人財富管理部劃入平安銀行是集團意欲扶持銀行迅速做大,以讓平安集團利益最大化。該計劃原定于2013年一季度完成部門劃轉,但是在去年12月份被暫停。平安信托屬于平安集團,與平安銀行分屬兩個上市公司,兩個上市公司之間資產劃轉影響重大,要完成實質性劃轉不是易事。

   知情人士稱,雖然整合暫停,但把平安信托私人財富管理部門整合入平安銀行是“既定目標”,一旦時機合適就會重啟。

推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發(fā)流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
hq性熟妇maturetube| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 大香蕉精品网| 成人软件在线免费观看| 国产av不卡| 国产都市伊人| 伊人久久成人AV| 免费无码成人一区二区视频| 偷拍亚洲男人天堂| 亚洲成人一二三四区| 国产精品老色批www| 色五月婷婷在线观看| 婷婷五月综合激情中文字幕| 国语对白一区二区三区| 亚洲无码中文字幕搜索| 亚洲国产欧美在线综合其他| www.浪潮在线观看| 久久这里只有精品07| 男人天堂成人在线| 亚洲激情 欧美激情| 狼友视频在线看| 亚洲国产精品成人久久青草 | 亚洲盗插| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 国产午夜片无码在线导航| 精品色呦呦| 欧美四虎影院| 国产成人亚洲精品无码青| 香蕉视频草莓视频| 在线亚洲欧美日韩中文字幕一区| 大香伊人www| 99久久99久久免费| 97香蕉久久国产超碰青草精品| 欧美日韩啊| 国产破处免费视频| 久久这里有精品99r国产| 牛牛一区| 狠狠色狠狠色综合日日不卡| 久久久一区三区四| 区美成人熟妇激动| 久久丁香婷婷五月天激情|