【搜狐IT消息】互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論人劉興亮認(rèn)為,喜歡禪學(xué)的馬云對(duì)公眾又一次玩了個(gè)玄機(jī),其辭去CEO一職不妨稱其為禪讓。馬云辭去CEO短期內(nèi)會(huì)對(duì)企業(yè)有一定影響,但由于目前馬云早就放手了具體的業(yè)務(wù),所以對(duì)于業(yè)務(wù)的整體...
【搜狐IT消息】互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論人劉興亮認(rèn)為,喜歡禪學(xué)的馬云對(duì)公眾又一次玩了個(gè)玄機(jī),其辭去CEO一職不妨稱其為“禪讓”。
馬云辭去CEO短期內(nèi)會(huì)對(duì)企業(yè)有一定影響,但由于目前馬云早就放手了具體的業(yè)務(wù),所以對(duì)于業(yè)務(wù)的整體影響不大。這些年馬云實(shí)施了“宗教化”的管理,只要馬云還在那里,即使不擔(dān)任任何職務(wù),他也永遠(yuǎn)是阿里的守護(hù)神。另外,阿里的管理體系有各種“O”(Officer)組成的委員會(huì)。這個(gè)體系可以更好地輔佐CEO,降低CEO可能帶來的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
從另外一個(gè)角度來說,馬云卸任阿里巴巴CEO對(duì)于健全企業(yè)的接班人制度和管理制度,對(duì)于阿里巴巴未來人才的培養(yǎng)和企業(yè)的未來發(fā)展有好處。理論來說,連CEO職位都有了念想,正如馬云郵件里說的,給70后們80后們帶來了更多的激勵(lì)。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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