性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

傳起點中文網(wǎng)管理層及核心員工集體離職
資訊 > 熱門 > 正文 1006 牛華網(wǎng) 2013-03-05 09:25:00

微博爆料截圖(牛華網(wǎng)配圖)牛華網(wǎng)訊 北京時間3月2日消息,微博網(wǎng)友@小清新糖昨日在網(wǎng)上爆料稱盛大文學旗下起點中文網(wǎng)總經(jīng)理吳文輝即將離職,同時各個編輯組組長和核心編輯同時離職。據(jù)稱日前在杭州進行的起點作者...

\

微博爆料截圖(牛華網(wǎng)配圖) 

牛華網(wǎng)訊  北京時間3月2日消息,微博網(wǎng)友@小清新糖昨日在網(wǎng)上爆料稱盛大文學旗下起點中文網(wǎng)總經(jīng)理吳文輝即將離職,同時各個編輯組組長和核心編輯同時離職。據(jù)稱日前在杭州進行的起點作者沙龍開始后,部分編輯私下紛紛與作者表示,他們將離開起點中文網(wǎng)。 

而今天凌晨微博賬號為@網(wǎng)絡文學那些事兒的網(wǎng)友更是發(fā)長微博詳解起點中文網(wǎng)高層大震蕩的內幕。 

據(jù)@網(wǎng)絡文學那些事兒透露,起點管理層及部分編輯的離職傳言確定屬實。而另一位不愿透露姓名的知情人士表示,此次起點中文網(wǎng)管理層集體出走事件不過是長久以來管理層與資方盛大公司所積累的矛盾的集中爆發(fā)。 

上述知情人士透露,盛大早期全資收購了起點的全部股份,只留了干股,這樣起點原本的管理層就失去了話語權。而全資收購起點后,盛大也放心大膽的進行了投入,由此迎來了一波發(fā)展高潮,并一舉奠定業(yè)內老大地位。不過據(jù)該知情人士透露,對于起點的管理權,起點的老員工和資方盛大進行了長達十年的斗爭。期間起點部分老員工不滿資方全盤介入,于是出走起點,另起新站,也就是現(xiàn)在中文在線旗下的17K。 

不過,據(jù)稱在無線閱讀爆發(fā)之前,起點實際上也舉步維艱,而彼時盛大并不是非常重視起點。轉折點似乎是從無線閱讀逐漸火爆開始的,在無線閱讀持續(xù)的賺錢效應下,起點的老員工認為是他們?yōu)楣緞?chuàng)造了巨大的利潤,新一輪和盛大的糾紛由此開始。盛大認為起點是盛大的全資子公司,而起點的老員工認為起點是他們努力的事業(yè)。 

同時盛大的主營項目盛大游戲營收持續(xù)下滑,據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示,盛大游戲2012年第四季度凈利潤3410萬美元,同比下滑29.6%,單季凈利連續(xù)三季度出現(xiàn)下降。而暢游以2012年四季度1.74億美元營收、7520萬美元的凈利潤,取代盛大,成為中國第三大游戲公司。 

不過在盛大游戲表現(xiàn)一年不如一年的大背景下,盛大文學卻表現(xiàn)出了強勁增長態(tài)勢,而盛大文學營收的最大貢獻方就是起點的無線業(yè)務。以至于盛大認為起點是一只下金蛋的母雞,但起點的老員工認為他們的辛苦努力以及他們的事業(yè)都被盛大在吸血,由此矛盾就一點點積累,一點點計劃,最終引發(fā)了此次盛大文學管理層及核心員工集體出走的事件。 

然而此次事件的主角起點中文網(wǎng)總經(jīng)理吳文輝卻表現(xiàn)得出奇的安靜,其最后一條新浪微博還是2月9日除夕當天發(fā)出的,此后再沒有更新,比較耐人尋味。盛大文學CEO侯小強的微博則依然正常更新,一如往常的討論各種經(jīng)濟、民生、職場以及人生的話題,似乎并沒有什么事發(fā)生似的。而牛華網(wǎng)致電盛大文學公關部,截至發(fā)稿時止,仍沒得到任何回應。 

公開資料顯示盛大文學是盛大集團旗下文學業(yè)務板塊的運營和管理實體,2008年7月宣布成立。盛大文學運營的原創(chuàng)網(wǎng)站包括起點中文網(wǎng)、紅袖添香網(wǎng)、言情小說吧、晉江文學城、榕樹下、小說閱讀網(wǎng)、瀟湘書院七大原創(chuàng)文學網(wǎng)站以及天方聽書網(wǎng)和悅讀網(wǎng)。盛大文學擁有三家圖書策劃出版公司:“華文天下”、“中智博文”和“聚石文華”。2010年12月開卷數(shù)據(jù)顯示:盛大文學已經(jīng)成為國內最大的民營出版公司。 

值得一提的是,近年來盛大集團管理層持續(xù)震蕩,內訌不斷。據(jù)統(tǒng)計,從時間上來看,2010年離職高管有2位,2011年達14位,2012年前10個月有6位;如果從類別來劃分,盛大旗下的游戲類公司有6位高管離職,網(wǎng)站與科技類公司分別有3位,傳媒影視類公司高達10位,2009年盛大收購的酷6網(wǎng),離職人數(shù)有8位;從職位來看,盛大旗下相關公司董事長、CEO或總裁級別的離職高管人數(shù)為11人,占比50%,副總裁級別高管人數(shù)為8位,其余級別高管人數(shù)為3人。而就在前幾日,盛大游戲CTO陳峰也宣布因個人原因辭職。 

此外據(jù)媒體報道,盛大創(chuàng)新院旗下的一個孵化項目17Startup的創(chuàng)始人文飛翔在微博上爆料,因為和盛大沒有就17Startup公司化達成共識,自己和另外一個創(chuàng)始人將離開 17Startup。在移動互聯(lián)網(wǎng)上絲毫沒有起色的盛大,如今又面臨各種內訌和管理層的持續(xù)動蕩,盛大的前景著實讓業(yè)界不免有些擔憂。

推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
日韩无码中心| 99久久久久国产线看观看| 超薄肉色丝袜一二三四区 | 国语对白刺激精品视频| 欧美国产极品操逼网站| 亚洲中文无码字幕| 久久久久午夜免费看| 香蕉久久久久久久AV网站| 老熟妇在线完整版| 97人人摸人人操人人射| 少妇无码一区二区三区免费| 最新的现在的av导航| 亚洲五月丁香综合缴情| 久久综合精品观看| 国产爆乳无码视频在线观看| 鲁鲁欧美在线观看| 另类古典欧美人妻| 久久久国产亚洲电视| 精品人妻一区二区三区视频| 亚洲AV永久无码精品秋霞影| 男人的天堂色色网| 欧美综合色久| 亚洲视频精品观看一区| 韩国高清黄色视频网| 免费的欧美一区二区| 黑人粗硬进入过程视频每天将| 日韩欧美 a级| 亚洲av导航老人av| 欧美日韩第二页| www.a欧美| 久久综合九色综合97婷婷女人| 天堂亚洲无码| 黄色网站日韩影院| 性情无码| 国产无码久久久| 人妻无码免费久久| 亚洲欧美香蕉在线日韩精选| 美女被操国产精品懂色| 国产成人精品福利网站| 中文字幕精品丝袜人妻| 亚洲色天堂一区二区三区|