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據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣勞務(wù)部門28日召開基本工資審議委員會(huì)，月薪從現(xiàn)行19047元(新臺(tái)幣，下同)增加226元，于明年7月1日調(diào)至19273元，時(shí)薪則從109元調(diào)漲至115元。但臺(tái)灣勞工團(tuán)體抨擊，換算下來一天增7元多，連一天一顆茶葉蛋都買不起，實(shí)在悲哀。

對(duì)于基本工資審議委員會(huì)28日的決議，臺(tái)灣行政機(jī)構(gòu)發(fā)言人鄭麗文表示，待正式結(jié)論提報(bào)行政機(jī)構(gòu)后，將依法定程序處理。

2012年臺(tái)灣勞務(wù)部門提報(bào)基本工資調(diào)漲案，結(jié)果遭當(dāng)時(shí)臺(tái)灣行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陳沖技術(shù)性凍漲，必須等連續(xù)兩季經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)在3%以上，或失業(yè)率連續(xù)兩季降至4%以下，基本工資才由18780元調(diào)漲為19047元。

審議委員會(huì)并敲定，時(shí)薪調(diào)漲至115元，于明年1月1日實(shí)施。臺(tái)灣勞工陣線協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)孫友聯(lián)感嘆，如此微調(diào)，買不起茶葉蛋的勞工，不知還能買什么?

調(diào)薪也附帶條件，從明年元旦起，依年度消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)(CPI)年增率累計(jì)達(dá)3%以上時(shí)，才會(huì)再召開下一次的基本工資審議委員會(huì)。由于CPI通常要2年才可能累計(jì)達(dá)3%，換言之，得拖到2016年才能召開下次基本工資審議委員會(huì)，2017年起才有辦法調(diào)漲基本工資。

臺(tái)灣勞務(wù)部門估計(jì)，這次基本工資月薪調(diào)整，預(yù)估有176萬多名勞工受惠，預(yù)計(jì)雇主及當(dāng)局1年的支出成本將增加，含薪資成本、勞健保、勞退等費(fèi)用約37.28億元。時(shí)薪部分，約有31萬多名勞工受惠，負(fù)擔(dān)成本增加約41.37億元。

有關(guān)基本工資的調(diào)整，外界原本預(yù)估應(yīng)該是“調(diào)時(shí)薪115元、月薪不調(diào)”，沒想到時(shí)薪月薪一并調(diào)。

勞方代表、臺(tái)灣勞工聯(lián)合總工會(huì)理事張必富指出，一開始資方竟提出要漲115元可以，不能一次到位，建議從現(xiàn)行109元分兩階段調(diào)漲成115元，勞方陣營幾乎飆臟話，痛罵資方根本沒有誠信要討論。資方代表、臺(tái)灣工業(yè)總會(huì)監(jiān)事蔡穗不諱言，工總本來就主張不漲，應(yīng)回歸市場(chǎng)機(jī)制，不能老是當(dāng)社會(huì)救助一昧追求調(diào)漲。

資方最后妥協(xié)，勉強(qiáng)答應(yīng)時(shí)薪一次漲到115元，雙方隨之另辟戰(zhàn)場(chǎng)，討論月薪。資方覺得根本不該漲，勞方認(rèn)為漲幅太低，最后雙方各退一步，以“勉強(qiáng)接受”的結(jié)果收?qǐng)觥?/p>

(原標(biāo)題：臺(tái)灣基本月薪漲226元臺(tái)幣 被批一天買不起1個(gè)蛋)