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晨報訊  如今當公寓管理員比房產(chǎn)經(jīng)紀人更賺錢？確實有。記者昨日發(fā)現(xiàn)，隨著出租公寓在北京的推開，公寓管家的高薪招聘信息也緊隨其后推出，年薪最低10萬元起。自如寓工作人員證實，招聘條件高，不過一經(jīng)錄用，月薪上萬不是難事。

網(wǎng)上公開信息顯示，自如寓管家底薪3000元至4500元，提成5000元至20000元。記者以應聘者的身份咨詢應聘要求，得知房屋管家（也就是俗稱的公寓管理員）一般要求是高校應屆生，關(guān)鍵還要有很強的服務意識。工作人員坦言，干得不好自然會淘汰，留下來干得好的月薪一萬元到三萬元不等，未來一旦當上管家總監(jiān)，年薪50萬不是問題。不過，能跨入自如寓大門并不容易，層層復試闖到總經(jīng)理面試那關(guān)，“一般面試3人，老總或許留下1人。”自如內(nèi)部人士透露。

記者獲悉，自如品牌是鏈家地產(chǎn)的租賃品牌，目前在北京已經(jīng)有6萬多個租客，每位房屋管家需要管理10位至30位客戶。“和鄰居吵架、電器壞了、家里漏水都會聯(lián)系到管家，一天24小時電話不停歇。要承擔巨大的工作壓力。”自如一名管家坦言。

據(jù)悉，鏈家地產(chǎn)內(nèi)部管理人員也有主動跑到自如一線當管家的。“不過這個比例不高，我們還是希望從畢業(yè)生中培養(yǎng)一部分新人出來。”自如總經(jīng)理熊林如此解釋道。在他看來，中國不是缺市場，而是缺很多好東西，包括好的服務。

優(yōu)厚的條件吸引很多人已經(jīng)上門面試。和90后打過交道后，熊林認為90后的年輕人同樣有很強的服務意識，并非網(wǎng)上流傳的那么“自我”，在自如員工中的大學本科畢業(yè)生不在少數(shù)。不過，記者證實獲悉，真正獲得20萬以上高薪多數(shù)還是有過工作經(jīng)驗、有客戶資源的社會人士，學歷和收入并非真成正比。

（原標題：公寓管理員月薪也上萬 管家總監(jiān)年薪能達50萬）