性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

一企業(yè)經(jīng)營困難裁員 16名勞務(wù)派遣工要求補償款
資訊 > 熱門 > 正文 913 馮琳 今晚網(wǎng)-渤海早報 2013-10-23 13:22:29

一企業(yè)因經(jīng)營困難裁員,16名勞務(wù)派遣員工索要解除勞動合同的經(jīng)濟補償款。日前,經(jīng)北辰區(qū)司法局開發(fā)區(qū)司法所的多次調(diào)解,用人單位、派遣公司和職工們達成三方和解協(xié)議。今年7月初,16名企業(yè)職工來到北辰開發(fā)區(qū)管委...

一企業(yè)因經(jīng)營困難裁員,16名勞務(wù)派遣員工索要解除勞動合同的經(jīng)濟補償款。日前,經(jīng)北辰區(qū)司法局開發(fā)區(qū)司法所的多次調(diào)解,用人單位、派遣公司和職工們達成三方和解協(xié)議。

今年7月初,16名企業(yè)職工來到北辰開發(fā)區(qū)管委會反映用人單位非法解除勞動合同,隨后,開發(fā)區(qū)司法所與安監(jiān)辦信訪工作人員向該公司了解情況。原來,今年上半年該公司生產(chǎn)經(jīng)營遇到嚴重困難,至6月底已處于停工狀態(tài),公司裁減部分職工,以緩解經(jīng)營困境。這16名職工是勞務(wù)派遣工,要求獲得解除勞動合同的雙倍補償,用人單位和派遣公司都不同意。司法所工作人員向職工們講解法律知識,指出只有在用工單位違法解除勞動合同的情況下,員工才可獲得雙倍經(jīng)濟補償。

經(jīng)過司法所工作人員調(diào)解,三方達成和解,用人單位在依法給予職工經(jīng)濟補償?shù)幕A(chǔ)上,按工作年限分別給予職工500元、800元、1000元的伙食補助費、往返車費等。目前,三方已達成依法解除勞動合同的協(xié)議,相關(guān)手續(xù)正在辦理中,補償款正在落實中。

(原標題:一企業(yè)經(jīng)營困難裁員 16名勞務(wù)派遣工要求補償款)


推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
久久久久亚洲AV综合仓井空小说| 男人爽女人爽的视频| 精品午夜久久福利大片| 狠狠久久五月丁香综合| 东京热系列第一页| 哦美日韩精品| 97夜夜澡人人双人人人喊| 东京热Av黑丝| 夜夜精品一二区(| 黄色国产免费观看| 国产成在线观看免费视频成本人| 久久综合亚洲| 开心婷婷丁香| 精品亚洲国产成人av| 国产综合精品久久久| 欧美日韩一级在线观看| 99s精品| 夜夜爽妓女8888视频网站| 国产丝袜大屁股在线| 久久伊天天日| 欧美成人高跟鞋少妇| 久久久精品午夜日韩欧美| 日韩一本高清无码| 日本韩国美国一级片| 亚洲国产中文精品久久电影欧美| 国产亚洲日韩欧美另类第八页| 无码破解在线18禁| 激情综合色五月丁香六月欧美| 黄色中日韩欧美| 精品无码久久久久久国产软件| 第四色婷婷网站| 国产伦精品一区| 亚洲精品午夜在线观看2023| av呦呦1区| 国产激情久久久影院| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 91偷窥国产不卡视频| 久久精品一区二区三区日韩夜夜| 99日韩国产精品| 俄罗斯freeⅹ性欧美| 九色精品少妇|