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中國(guó)科技公司走向海外，高管和員工團(tuán)隊(duì)的國(guó)際化，是必經(jīng)之路。在這方面，并購(gòu)IBM電腦業(yè)務(wù)的聯(lián)想，已經(jīng)成為榜樣。海外媒體注意到，另外一家中國(guó)科技公司華為，正在推進(jìn)高管和員工隊(duì)伍的國(guó)際化，其形象，日漸向一家全球性跨國(guó)公司轉(zhuǎn)變。

在華為公司的深圳總部園區(qū)，共有三萬(wàn)名員工，其中有不少印度人、巴基斯坦人。園區(qū)不僅有西餐，還有印度本地美食。

華為之前向中國(guó)員工推出配股計(jì)劃，讓員工購(gòu)買(mǎi)股票，將來(lái)股價(jià)上漲之后將受益。目前購(gòu)買(mǎi)股票的員工人數(shù)超過(guò)了七萬(wàn)人。而華為相關(guān)人士證實(shí)，目前正計(jì)劃將員工配股計(jì)劃，推向海外的員工，以此提高海外員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

近些年，隨著中國(guó)科技公司走出海外，西方企業(yè)的高管，對(duì)于到中國(guó)企業(yè)任職更容易接受。典型的是聯(lián)想聘請(qǐng)的意大利著名職業(yè)經(jīng)理人蘭奇，蘭奇利用資深經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)絡(luò)，幫助聯(lián)想電腦打出歐洲市場(chǎng)的一片天。蘭奇加盟對(duì)手，也讓宏碁十分不滿(mǎn)。

目前，華為已經(jīng)聘請(qǐng)倒了一大批外籍高管，比如來(lái)自諾基亞澳大利亞業(yè)務(wù)的Colin-Giles、曾經(jīng)擔(dān)任英國(guó)政府首席信息官的John-Suffolk等人。

業(yè)內(nèi)人士表示，在電信設(shè)備市場(chǎng)，華為節(jié)節(jié)攀升，歐美對(duì)手卻是苦苦掙扎，這意味著華為未來(lái)將有更多機(jī)會(huì)，招募外籍高管。比如十月份，歐洲電信設(shè)備商阿爾卡特朗訊就宣布，將在全球裁員15%，其中涉及管理崗位。

45歲的CT-Johnson，是美國(guó)的一位財(cái)務(wù)專(zhuān)家，曾經(jīng)在愛(ài)立信工作，去年加盟華為，擔(dān)任了總部的財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，他原來(lái)?yè)?dān)心，華為雇傭他只是對(duì)海外媒體作秀，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了，作為財(cái)務(wù)主管，他有足夠權(quán)限查看華為的財(cái)務(wù)報(bào)表或是運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)。后來(lái)，他在華為內(nèi)部還調(diào)整了崗位，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同等事宜。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，華為的海外營(yíng)收在12年中增長(zhǎng)了200倍。隨著在國(guó)際市場(chǎng)地位的提升，華為將會(huì)像聯(lián)想一樣，擁有越來(lái)越多的“洋高管”。

（原標(biāo)題：華為推進(jìn)全球化：海外員工和"洋高管"越來(lái)越多）