性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

半數(shù)淘寶客服不上社保 稱(chēng)賺錢(qián)比保障更實(shí)惠
資訊 > 熱門(mén) > 正文 977 尹力行 證券日?qǐng)?bào) 2013-12-07 23:43:57

近日,阿里小微金融服務(wù)集團(tuán)(籌)淘寶保險(xiǎn)聯(lián)手泰康人壽,推出針對(duì)電商創(chuàng)業(yè)人群的保障平臺(tái)樂(lè)業(yè)保,向電商平臺(tái)上的賣(mài)家、小二等群體提供低成本、高保障的意外、醫(yī)療等保障服務(wù)。記者隨機(jī)采訪(fǎng)了十幾位淘寶客服,發(fā)...

近日,阿里小微金融服務(wù)集團(tuán)(籌)淘寶保險(xiǎn)聯(lián)手泰康人壽,推出針對(duì)電商創(chuàng)業(yè)人群的保障平臺(tái)“樂(lè)業(yè)保”,向電商平臺(tái)上的賣(mài)家、“小二”等群體提供低成本、高保障的意外、醫(yī)療等保障服務(wù)。

記者隨機(jī)采訪(fǎng)了十幾位淘寶客服,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)客服人員都表示對(duì)“社保”或者“五險(xiǎn)一金”沒(méi)有明確的概念。同時(shí)他們表示,相對(duì)于保障,他們更關(guān)注的是現(xiàn)金回報(bào)。

頸椎病、干眼癥的困擾

根據(jù)阿里巴巴與北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)與發(fā)展研究中心聯(lián)合發(fā)布的首份網(wǎng)商圖譜《誰(shuí)在開(kāi)網(wǎng)店》公布的數(shù)據(jù)顯示,截至2012年上半年,中國(guó)的網(wǎng)商數(shù)量已經(jīng)超過(guò)8300萬(wàn)家,滿(mǎn)足了全國(guó)超過(guò)2.14億人的網(wǎng)購(gòu)需求。

電商的蓬勃發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)過(guò)千萬(wàn),同時(shí)衍生出了很多新興就業(yè)群體,比如網(wǎng)絡(luò)賣(mài)家、店鋪“小二”等。

網(wǎng)商在短短幾年內(nèi)經(jīng)歷了海量誕生、迅猛成長(zhǎng)后開(kāi)始走向主流化,但不容忽視的是,這些群體卻廣泛存在“缺保”現(xiàn)狀。根據(jù)浙江保監(jiān)局聯(lián)合淘寶保險(xiǎn)的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,55.2%的賣(mài)家沒(méi)有參加基本社保,45%的網(wǎng)店員工沒(méi)有參加基本社保。

本次“樂(lè)業(yè)保”上線(xiàn)兩款產(chǎn)品,其中1號(hào)為癌癥及身故保障,每月10元可獲得10萬(wàn)保障。2號(hào)為誤工津貼,一旦因病意外住院,就可獲得每天50元的補(bǔ)償,每月只需要5元。淘寶賣(mài)家登陸賣(mài)家中心就可根據(jù)需要為自己或員工直接購(gòu)買(mǎi),在具體保障條款的設(shè)計(jì)上簡(jiǎn)單、容易理解、無(wú)地域限制。與此同時(shí),這兩款產(chǎn)品還是完全基于互聯(lián)網(wǎng),不僅可以在線(xiàn)投保、管理保單,還能在線(xiàn)理賠、實(shí)時(shí)查看保障內(nèi)容、投保和續(xù)費(fèi)的情況等。

相對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)賣(mài)家和店鋪“小二”來(lái)說(shuō)應(yīng)該是“接地氣”的。在接受記者采訪(fǎng)時(shí)有淘寶客服中表示,雖然她現(xiàn)在只有20歲,但是因?yàn)殚L(zhǎng)期需要在電腦前工作,現(xiàn)在已經(jīng)患有頸椎病。因?yàn)榈曛鞑](méi)有給她上社保,更多的時(shí)候她選擇忍住病痛自己按摩或者熱敷而不去醫(yī)院看病。她感嘆,現(xiàn)在畢竟還算年輕,忍忍就過(guò)去了,但是幾十年后,真的不敢想象。當(dāng)記者詢(xún)問(wèn)她為何不自己上社保的時(shí)候,她表示負(fù)擔(dān)太重。“我現(xiàn)在更愿意多干活,多賺錢(qián)”她對(duì)記者說(shuō)。

電商從業(yè)人員因?yàn)殚L(zhǎng)期趴在電腦前辦公而得頸椎病、干眼癥,因?yàn)樽飨⒉灰?guī)律、飲食不規(guī)律而患上胃病的也并非偶然。此外,為了經(jīng)營(yíng)淘寶網(wǎng)店而過(guò)度透支身體導(dǎo)致心臟猝死的事件也頻頻發(fā)生。人民醫(yī)院的朱醫(yī)生在接受記者采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng),淘寶從業(yè)者經(jīng)常作息時(shí)間不規(guī)律、缺乏運(yùn)動(dòng)、抽煙喝酒、加上“雙十一”等電商活動(dòng)期間會(huì)面臨巨大的工作壓力,都可能為身體埋下“定時(shí)炸彈”。“這些因素易導(dǎo)致冠狀動(dòng)脈粥樣硬化斑塊的形成,當(dāng)面對(duì)某些突如其來(lái)的誘因的時(shí),就可能引起心肌缺血及相應(yīng)的心臟病變。”

“樂(lè)業(yè)保”作為一份專(zhuān)為電商從業(yè)人員設(shè)計(jì)的壽險(xiǎn)產(chǎn)品,按月繳納保費(fèi)這種短期的投保特點(diǎn),對(duì)于流動(dòng)性大的淘寶員工來(lái)說(shuō)是優(yōu)勢(shì)。其主要關(guān)注的是意外、癌癥和住院的誤工補(bǔ)貼等方面,其中的誤工津貼更可謂是為電商人員“量身定做”的新品種。

“漂”在都市的不確定性

此產(chǎn)品推出后,在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響,在叫好的同時(shí)也有人表示擔(dān)心,“樂(lè)業(yè)保”成為電商從業(yè)人員的“基本保障”,從而取代真正的社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)代是否會(huì)到來(lái)?

記者隨機(jī)采訪(fǎng)了十幾位淘寶客服,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)客服人員都對(duì)“社保”或者“五險(xiǎn)一金”沒(méi)有明確的概念。他們表示,相對(duì)于保障,他們更關(guān)注的是現(xiàn)金回報(bào)。其中幾位客服也向記者坦承,認(rèn)為做客服并不是長(zhǎng)久的工作,而且本身也是屬于“漂”到大城市闖蕩的,對(duì)于今后發(fā)展仍有很多想法,自身存在諸多不穩(wěn)定性,因此暫時(shí)不考慮繳納社保金的問(wèn)題。

當(dāng)記者問(wèn)及她們對(duì)于“退休”的想法時(shí),“小二”們都透露出了離自己太遙遠(yuǎn)不愿意考慮的想法。對(duì)于這些年輕的“80后”、“90后”電商從業(yè)者來(lái)說(shuō),“退休”、“晚年”、“養(yǎng)老保險(xiǎn)”這些名詞離他們似乎還是太遙遠(yuǎn)。如果按照國(guó)家規(guī)定的男性職工退休年齡60歲計(jì)算,他們離退休還有30-40年的時(shí)間。但也有兩名客服人員向記者表示,對(duì)國(guó)家政策變化的不確定性表示擔(dān)憂(yōu),他們擔(dān)心幾十年后到了退休年齡回老家養(yǎng)老,會(huì)出現(xiàn)無(wú)法領(lǐng)到退休金等問(wèn)題,因此認(rèn)為現(xiàn)金拿在手里更為可靠。

某淘寶“藍(lán)冠”店(其信用積分接近4萬(wàn))店主陳先生向記者表示了他對(duì)“樂(lè)業(yè)保”的理解,認(rèn)為“樂(lè)業(yè)保”應(yīng)該是商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充,而不能成為真正的“社保”。對(duì)于電商業(yè)50%左右的從業(yè)人員不上社保的事情他并不知情。但他一直就有為自己及其員工購(gòu)買(mǎi)社保的習(xí)慣,他認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)是員工最基本的保障,并不能因?yàn)閱T工的保障意識(shí)差就“克扣”。“社保要比給員工購(gòu)買(mǎi)一份意外傷害保險(xiǎn)要可靠,但淘寶和商業(yè)保險(xiǎn)公司開(kāi)始關(guān)注我們電商從業(yè)人員,我認(rèn)為對(duì)于我們將來(lái)的發(fā)展絕對(duì)是個(gè)福音”。

(原標(biāo)題:半數(shù)淘寶客服不上社保 稱(chēng)賺錢(qián)比保障更實(shí)惠)


推薦閱讀
推薦專(zhuān)家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
日韩欧美一级aaa| 高潮毛片无遮挡高清视频| 久久精品21| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 日韩AV无码国产精品亚洲一区| 精品美女在线国产播放| 女人高潮抽搐48视频| 色老最新视频在线播放| 久久人综合中文字幕色婷婷| 日本大香伊蕉在人线国产| 奇米久久精品| 一本到亚洲精品视频| 在线免费观看AV无码| 午夜福利网址| yjizz国产精品视频| 国产片av国语在线观看手机版| 国模私拍在线| AV无码国产亚洲| 国产欠欠欠18一区二区| 手机看片久久人与| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 婬乱丰满熟妇XXXXX性春色| 精品女同一区二区| 国产精品无码久久久久AV| 91日韩精品一区二区| 久久葡京精品视频| 明星换脸Ai一区二区三区 | 欧美a在线| 一级黄色片视频欧美一级| 日韩亚洲欧美精品综合拍摄| 日韩国产欧美自拍| 日韩精品在线影院| 风间由美久久久无码人妻| AV白浆观看| 久久精品免费看大片| 一本色道久久88亚洲精品| 91视频久久麻豆| av免费精品| 国内无码人妻九九| 日本亚洲色图导航| 国产精品爆乳在线播放第一人|