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宗慶后之女不避“富二代”標(biāo)簽:愿花精力學(xué)習(xí)
資訊 > 熱門(mén) > 正文 882 中國(guó)新聞網(wǎng) 2013-12-24 14:42:28

宗馥莉并不回避自己富二代的身份。她表示,自己因此擁有一個(gè)好平臺(tái),可以做一些很多人不能做的事情。我愿意花精力學(xué)習(xí)、貢獻(xiàn)于這個(gè)行業(yè)的發(fā)展,這是我所樂(lè)意做的。宗馥莉是2013年中國(guó)內(nèi)地首富宗慶后的女兒。宗慶...

宗馥莉并不回避自己“富二代”的身份。她表示,自己因此擁有一個(gè)好平臺(tái),可以做一些很多人不能做的事情。“我愿意花精力學(xué)習(xí)、貢獻(xiàn)于這個(gè)行業(yè)的發(fā)展,這是我所樂(lè)意做的”。

宗馥莉是2013年中國(guó)內(nèi)地首富宗慶后的女兒。宗慶后憑借一手經(jīng)營(yíng)的飲料企業(yè)“杭州娃哈哈集團(tuán)”,以820億元人民幣的財(cái)富今年第三次成為“胡潤(rùn)全球富豪榜”的中國(guó)內(nèi)地首富。

中華全國(guó)工商聯(lián)十一屆二次執(zhí)委會(huì)議12月17日至20日在廣西南寧市舉行,宗馥莉出席會(huì)議期間接受了中新社記者的專訪。

宗馥莉說(shuō),企業(yè)不單是經(jīng)濟(jì)效益的打造者,同時(shí)也要對(duì)自己所在的行業(yè)負(fù)責(zé)。“國(guó)內(nèi)一些行業(yè)跟國(guó)外還存在很大差距,企業(yè)有責(zé)任通過(guò)研發(fā)、創(chuàng)新等手段來(lái)‘裝備’自己,從而提高行業(yè)的整體水平,并且懷揣超越的勇氣和信心,不斷追趕國(guó)外的優(yōu)秀企業(yè)。”

宗馥莉現(xiàn)在是杭州宏勝飲料集團(tuán)總裁。在南寧的兩天時(shí)間里,她在會(huì)議之余,還到南寧的分公司視察。目前宏勝已在廣西南寧和桂林設(shè)有兩家分公司。

廣西農(nóng)產(chǎn)品資源豐富,如荔枝、橙子等水果種植業(yè)發(fā)達(dá)。宗馥莉向記者表示,“未來(lái)可以基于食品飲料產(chǎn)業(yè)的多樣性,在此地做些農(nóng)產(chǎn)品深加工,制作附加型、混合型飲料。”

宗馥莉十分關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中面臨的就業(yè)問(wèn)題。她認(rèn)為,技能性人才的短缺不僅在中國(guó),更是全球性的問(wèn)題。

為此,她提出了“中國(guó)式技工”的概念。宗馥莉認(rèn)為,國(guó)家也可以通過(guò)提供政策優(yōu)惠或?qū)m?xiàng)資金,培養(yǎng)大量“中國(guó)制造”的技能性人才。這不僅可以解決國(guó)內(nèi)人員失業(yè)問(wèn)題,也可以地向世界輸送類似機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、模具設(shè)計(jì)等具備技術(shù)基礎(chǔ)的專業(yè)人才,從而形成品牌效應(yīng)。

宗馥莉表示,“大型企業(yè)作為行業(yè)的標(biāo)桿來(lái)講,應(yīng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,如致力于行業(yè)的升級(jí)、改造與轉(zhuǎn)型。”

(原標(biāo)題:宗慶后之女不避“富二代”標(biāo)簽:愿花精力學(xué)習(xí))


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