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　　昨日，華中科技大學在光谷體育館舉行了首場大型校園招聘會，252家用人單位前來“攬才”。春雨微寒，卻仍擋不住各大高校學生求職的腳步。早上9點不到，華科本校的數(shù)千學生，以及其他高校的學生早就在門口排起了長隊。

　　待遇優(yōu)厚招聘博士

　　地域偏遠難留人才

　　本次招聘會，招聘崗位主要以電氣、軟件工程、通信等理工科崗位為主，僅有少量文科類崗位，不少企業(yè)的個別崗位對應(yīng)聘者學歷要求較高。

　　記者在現(xiàn)場看到，武漢生物工程學院的招聘崗位和薪資標準尤其引人注意。該校招聘96名老師和22名輔導員，包括生科系、制藥工程系、基電工程系等10個系20多個專業(yè)，大部分教師崗位都要求碩士，生物科學與技術(shù)系的招牌專業(yè)甚至要求博士研究生，只有少數(shù)專業(yè)要求本科學歷。

　　薪資待遇方面，博士年薪8萬-15萬，另外提供10萬元安家費、130-180平米的精裝修住房一套，還有科研獎勵基金，及配偶工作安排；碩士年薪是5萬-7萬，提供一套110平米的住房。

　　待遇看起來優(yōu)厚，但招聘情況并不理想，該校招聘負責人收到的50多份簡歷中，鮮有博士，大部分是本科和碩士生。“很多人得知學校在陽邏，覺得太遠。學校每年都招聘，但也難留住人才。”該負責人無奈地表示。

　　國有企業(yè)仍備受歡迎

　　北上廣不再是香餑餑

　　無獨有偶，本次招聘會上，國有企業(yè)依舊很受求職學生的歡迎。中國移動湖南分公司、中冶南方（武漢）自動化有限公司等國企的招聘前臺，投簡歷的學生絡(luò)繹不絕。但是，在地域方面，北上廣不再是香餑餑。

　　記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場來自北上廣的企業(yè)約50家，但現(xiàn)場求職的學生也并非非北上廣不選。來自華中科技大學光電國家實驗室的研究生徐同學表示，光電這個看似“光鮮”的專業(yè)，工作卻難找，好多人都爭著去北上廣，但是在北上廣工作，工作壓力和生活成本太高，幸福感并不強。同樣，正在華中電力科學研究院展臺前等著投簡歷的張同學也表示，自己想留在武漢，不想去北上廣。而剛拿到國家電網(wǎng)湖南永州子公司OFFER的曾同學也表示，北上廣等大城市對求職者能力要求更高，但工資不一定就高，中部城市發(fā)展?jié)摿σ埠艽�，機會也很多。