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　　上周六，浙江師范大學(xué)與金華市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)企業(yè)招聘會(huì)。

　　今年中央積極倡導(dǎo)“簡(jiǎn)政放權(quán)”，釋放了中小企業(yè)的新活力，一些新興的中小企業(yè)正是求賢若渴的時(shí)候，這一次招聘會(huì)提供的機(jī)會(huì)達(dá)到了五位數(shù)。

　　共有550家用人單位，568個(gè)展位，提供12700余個(gè)崗位，整整三個(gè)場(chǎng)館才容下所有參展單位。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)接待畢業(yè)生5700余人次，初步達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)1500余人次，也就是說(shuō)，比起去年的師范類專場(chǎng)，這一次的熱度顯然不算很高。

　　“很多學(xué)生都想第一份工作能到大企業(yè)或知名企業(yè)工作，平臺(tái)大，哪怕跳槽也方便得多，不過(guò)那樣的單位要求也不低，很少有人一畢業(yè)就能找到高起點(diǎn)的工作。”浙師大職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心的阮春峰老師說(shuō)。進(jìn)中小企業(yè)，有時(shí)反而意味著更多的機(jī)會(huì)和個(gè)人發(fā)揮。

　　“最成功的例子就是，前幾年有一個(gè)學(xué)生，進(jìn)了義烏一家小企業(yè)，才一兩年，就做到年收入超20萬(wàn)的主管，后來(lái)還回來(lái)招走好幾個(gè)學(xué)生。”阮春峰說(shuō)。

　　“單獨(dú)二孩”一出女生找工作更難了

　　今年招人的條件和去年比起來(lái)，并沒(méi)有太大差別，只是很多職位在招聘要求上，都寫(xiě)著“僅限男性”。

　　浙江震元制藥公司人力資源部負(fù)責(zé)人阮女士告訴我，雖然一直倡導(dǎo)男女平等，但在招工上做到完全男女平等其實(shí)不可能。“比方說(shuō)女員工生孩子，生育假、產(chǎn)假帶上哺乳假，一休就是一年，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜的今天，等完這一年，黃花菜都涼了。”

　　這次公司招聘的崗位里，僅有一個(gè)崗位明確寫(xiě)著限招男性：“但別的崗位，我們也更傾向于招聘男性或是特別優(yōu)秀的本科女生，女研究生除非特別特別優(yōu)秀，要不然也就免談了。”阮女士坦言。

　　“很多女研究生畢業(yè)就二十六七歲了，這一畢業(yè)，一結(jié)婚，婚假期15天，結(jié)完婚，生孩子一年，如果是獨(dú)生女，生完一個(gè)孩子，回來(lái)沒(méi)多久可能又要生第二個(gè)，這樣對(duì)企業(yè)打擊是很大的。

　　“企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是必須的，但也要講求經(jīng)濟(jì)效益，這是很現(xiàn)實(shí)的因素。”

　　橫店?yáng)|磁股份有限公司的HR金女士也說(shuō)，公司的研發(fā)部門(mén)考慮到穩(wěn)定性，幾乎不會(huì)安排女性。

　　“這個(gè)部門(mén)要求很高的穩(wěn)定性，男性的穩(wěn)定性比女性高得多，現(xiàn)在能生二胎了，這個(gè)影響更大。”

　　應(yīng)聘者“海投”企業(yè)不青睞

　　來(lái)自浙師大經(jīng)管學(xué)院的一位大四生為招聘會(huì)準(zhǔn)備了20份簡(jiǎn)歷，其中10份比較詳細(xì)，10份較簡(jiǎn)略。“投完10份詳細(xì)簡(jiǎn)歷后，我再試試其他企業(yè)。”

　　行知學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的徐同學(xué)也是“海投”的一員，她準(zhǔn)備了10余份簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備嘗試一下不同的企業(yè)。

　　很多人會(huì)覺(jué)得，廣撒網(wǎng)，機(jī)會(huì)就會(huì)更多一點(diǎn)。其實(shí)，這種海投黨，企業(yè)最害怕了。

　　杭州興源過(guò)濾科技股份有限公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，海投簡(jiǎn)歷的人，往往意味著不明了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)企業(yè)也不了解，就算招進(jìn)來(lái)，未來(lái)發(fā)展也未必會(huì)好。

　　浙江震元制藥的阮女士說(shuō)得很直接：“抱著每家都去試試的學(xué)生，往往都不知道自己要什么，哪怕招進(jìn)來(lái)，跳槽的可能性也很大。”

　　“你找了幾家用人單位？職業(yè)規(guī)劃是什么？”如果你在這個(gè)問(wèn)題上回答的數(shù)字讓HR們不滿意，那基本上就和這個(gè)企業(yè)無(wú)緣了。