人力資源服務(wù)商前程無憂日前發(fā)布的海外留學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報告顯示,英國、日本、美國和澳大利亞成為中國留學(xué)生最多的國家,60%的留學(xué)生在海外獲得碩士學(xué)位,約54%的人在海外有實習(xí)、打工或工作經(jīng)歷,九成留學(xué)生...
這份報告顯示,留學(xué)生中先工作后留學(xué)的僅占21.7%,78.3%的留學(xué)生留學(xué)前剛出中學(xué)或者大學(xué)的校門,沒有工作經(jīng)驗。不想或者無力應(yīng)對國內(nèi)高考,不想或者難以在國內(nèi)找到工作,成為海外留學(xué)最主要的原因。調(diào)查中,受訪者普遍認(rèn)為,在海外獲得碩士學(xué)位回國工作才能有一定的職業(yè)競爭力。
報告指出,80%留學(xué)生的留學(xué)成本為年均30萬元至50萬元,超過半數(shù)留學(xué)生的留學(xué)時間在3年以內(nèi),總費用為100萬元至150萬元之間,有3.1%的留學(xué)生留學(xué)花費超過300萬元。
報告顯示,留學(xué)生回國求職中,找到工作的平均時間為3.6個月。在已工作的留學(xué)生中,50.7%的人表示所做工作與所學(xué)專業(yè)對口,這比國內(nèi)大學(xué)生32.7%的對口率高得多。但是,目前在國內(nèi)工作的留學(xué)生對工作滿意的僅占11.8%,在海外工作的留學(xué)生對工作的滿意度則達(dá)到43.2%。
(原標(biāo)題:報告顯示:回國留學(xué)生對國內(nèi)工作滿意僅占11.8%)
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企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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