基金業(yè)電商化背景下,基金業(yè)鬧人才荒。天弘基金近日在人才招聘方面再施奇招,打破傳統(tǒng)獵頭招聘模式。商報記者昨日獲悉,天弘基金參與江蘇衛(wèi)視和中國教育電視臺一頻道播出的《職來職往》職場真人秀節(jié)目尋求精...
基金業(yè)電商化背景下,基金業(yè)鬧人才荒。天弘基金近日在人才招聘方面再施奇招,打破傳統(tǒng)獵頭招聘模式。商報記者昨日獲悉,天弘基金參與江蘇衛(wèi)視和中國教育電視臺一頻道播出的《職來職往》職場真人秀節(jié)目尋求精英,首次亮相即成功攬得一名數(shù)據(jù)人才。
天弘基金相關(guān)人士稱,此次《職來職往》的南開大學(xué)專場算是天弘基金第二次“熒屏招聘”,2012年天弘基金就曾參加《非你莫屬》節(jié)目,但當(dāng)時沒有找到合適人選。
據(jù)商報記者了解,天弘基金互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品部副總經(jīng)理李駿代表公司作為“達人老師”現(xiàn)身最新的一期節(jié)目。節(jié)目中,李駿對2號求職者進行爆燈、給出點評、送出推薦信,最終為天弘基金成功攬得一名數(shù)據(jù)人才。
“現(xiàn)在這名南開才子擬在8月底前將作為管理培訓(xùn)生入職公司的大數(shù)據(jù)部,他對數(shù)字非常敏感,表達能力也很強。”天弘基金相關(guān)人士說。
登錄天弘基金官網(wǎng)發(fā)現(xiàn),天弘基金高端人才招聘計劃涵蓋三大崗位,1-2名公司總經(jīng)理助理、1名子公司總經(jīng)理以及1名機構(gòu)投資總監(jiān)。公司核心的余額寶團隊也在廣泛吸納各領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)金融人才。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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