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提升理論水平和操作能力 金灣區(qū)130余名人力資源工作人員接受培訓
資訊 > 熱門 > 正文 900 珠海特區(qū)報 2014-08-25 10:01:30

本報訊記者魏康通訊員趙翔宇報道:日前,金灣區(qū)人社局在金灣一小舉辦人事管理政策培訓,130余名來自各鎮(zhèn)和區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位的人力資源工作人員共同學習了上級人事管理新政。 市人社局事業(yè)單位管理...

        本報訊記者魏康通訊員趙翔宇報道:日前,金灣區(qū)人社局在金灣一小舉辦人事管理政策培訓,130余名來自各鎮(zhèn)和區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位的人力資源工作人員共同學習了上級人事管理新政。
        市人社局事業(yè)單位管理科科長萬益軍就事業(yè)單位管理崗位設(shè)置、人員聘用、公開招聘和工資保險等管理新政作專題輔導(dǎo)。區(qū)人社局就事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)辦理程序、公務(wù)員管理和工資福利等政策規(guī)定進行了講解說明。整個培訓內(nèi)容緊湊,學習氛圍濃厚,達到了預(yù)期目的。
         據(jù)悉,今年7月1日正式施行的《事業(yè)單位人事管理條例》在社會保險、工資福利等方面的相關(guān)規(guī)定呈現(xiàn)出了諸多改革亮點,受到了社會各界的廣泛關(guān)注。通過此次培訓,不僅提升了金灣區(qū)事業(yè)單位人事干部政策理論水平和實際操作能力,同時也為新政釋疑解惑,加強正面引導(dǎo)打下了良好基礎(chǔ)。
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