性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

離職潮涌 112家公司董事長辭任
資訊 > 熱門 > 正文 885 大洋網(wǎng) 2014-09-28 08:42:44

有人漏夜趕科場，有人辭官歸故里。正當市場看多的呼聲越來越高之時，數(shù)千名A股上市公司的高管正在逃離這個市場。昨日信息時報記者依據(jù)同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計得知，今年已有2232份上市公司董監(jiān)高的辭職公告，而離職的董監(jiān)高數(shù)量更是遠遠超過了公告份數(shù)。

有人漏夜趕科場，有人辭官歸故里。正當市場看多的呼聲越來越高之時，數(shù)千名A股上市公司的高管正在逃離這個市場。昨日信息時報記者依據(jù)同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計得知，今年已有2232份上市公司董監(jiān)高的辭職公告，而離職的董監(jiān)高數(shù)量更是遠遠超過了公告份數(shù)。
 
個別公司一年兩任董事長離職
 
9月23日，湖北廣電公告稱，董事長呂值友因年齡和工作變動原因辭職。同一日，華銀電力也發(fā)布董事會換人公告：因工作需要，原董事長王琳、高管金耀華和方慶海不再擔任公司董事。一天內(nèi)就有兩家公司的董事長離職。
 
其實今年這種情況十分常見。據(jù)同花順統(tǒng)計，今年以來已經(jīng)有112家公司的114位董事長先后離職，也就是說，平均不到3天就有1位董事長辭職。
 
有些公司甚至已經(jīng)兩易其主。如四川圣達，3月中旬公告稱，公司董事長常鋒、董事張明偉二人因個人原因提交書面辭職報告，辭職后將不再擔任公司其他職務。公告稱，自公告披露日，常鋒及張明偉均未持有公司股票。5月15日公司公告稱，提名李傳榮出任公司第七屆董事會董事長。不過新董事長的寶座還沒坐熱，8月20日，公司再次披露了董事長辭職的公告。公告表示，李傳榮申請辭去公司董事長、董事、總經(jīng)理及公司董事會戰(zhàn)略與投資委員會主任職務；謝樹江申請辭去公司財務總監(jiān)職務；胥敬連申請辭去公司董事職務；李茂霞申請辭去公司董事職務；韓新亮申請辭去公司董事、董事會戰(zhàn)略與投資委員會委員職務；盛毅申請辭去公司董事會戰(zhàn)略與投資委員會委員職務；廖立紅申請辭去公司監(jiān)事會主席、監(jiān)事職務。
 
*ST霞客的情況如出一轍。1月底，孫銀龍向公司董事會遞交辭職報告，稱“因本人另有其他兼職安排，不能繼續(xù)保持在董事會工作的精力和時間，不利于公司的長期發(fā)展。申請辭去公司董事長和董事職務。”時隔半年，走馬上任剛剛4個月的新董事長馮淑君，又在7月底因工作原因遞交辭呈。
 
三大原因?qū)е赂吖茈x職潮涌
 
高管對于離職的原因總是草草帶過，最常見的解釋字眼就是“個人原因”、“工作原因”，不過從實際情況來分析，則可分成三大類型。
 
第一、為減持股份做準備。日信證券分析師吳煊在接受采訪時表示，上市公司高管辭職的很重要一個原因就是為了股票套現(xiàn)。按照相關規(guī)定，上市公司高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辭職，其限售期則僅為半年。并且，與在任時“每年減持股份不得超過所持公司股份25%”的硬性規(guī)定相比，高管辭職后減持的規(guī)模和自由度將大大增加。
 
第二、公司的主營業(yè)務變更，也會導致董監(jiān)高離職。這樣的離職，或是因為對公司業(yè)務變化的無所適從，或是為了方便新管理人員的進入。例如萬力達本周三披露，公司近日收到8位高層遞交的辭職報告，包括獨立董事肖向鋒、王菁輝，董事林濤、姜景國、謝耘，監(jiān)事朱志偉、邵海、夏文樹。對于辭職原因，萬力達稱，公司與珠海賽納打印科技股份有限公司之間的重大資產(chǎn)置換及發(fā)行股份購買資產(chǎn)交易主要事項已實施完畢，公司主營業(yè)務將發(fā)生重大變化，公司董事會、監(jiān)事會亦將進行變更和改選。上述人員辭職生效后，將不在公司擔任其他任何職務。上述提到的四川圣達的情況也十分類似，根據(jù)公告，四川圣達董事會近期審議通過了“變更公司名稱和股票簡稱的議案”、“關于變更公司經(jīng)營范圍的議案”，公司擬改名為“四川長城動漫游戲股份有限公司”，公司股票簡稱修改為“長城動漫”。公司原有的煤炭業(yè)務雖然得以保留，但顯然已經(jīng)成了配角，管理層大換血也是理所當然。
 
第三則是高管遭到證監(jiān)會處罰、涉嫌犯罪刑拘等。如9月15日晚間，中紀委、監(jiān)察部網(wǎng)站掛出的一條公告引起了市場的關注：“中國黃金集團公司原總經(jīng)理、現(xiàn)中國鋁業(yè)公司總經(jīng)理孫兆學涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受組織調(diào)查。”次日，中國鋁業(yè)即發(fā)布了有關孫兆學的辭職公告，辭去上市公司副董事長、董事職務。
 
上市公司高管離職
 
三大原因
 
1.為減持股份做準備。
 
2.公司主營業(yè)務變更所致。
 
3.管遭證監(jiān)會處罰、涉嫌犯罪刑拘等。
 
推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練

  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
久久久精品一级毛片免费观看| 黄色亚洲免费网站| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲va欧美va国产va| 日韩精品久久久久久久性色| 亚洲男人天堂自拍偷拍| 欧美亚洲操逼视频| 久久久久久久久93| 最新亚洲综合| 奇米影视基地| 视频精品在线观看一区二区| 久六久六久久久精品| 成人无码区精品一区二区不卡亚洲 | 色一区二区三区| 国产美女差差| 亚洲欧洲中文字幕无码不卡| 亚洲国产精品影院| 日韩无码不卡视频| 久久久久性视频| 2022精品2222自偷自拍| 国产精品亚洲А∨无码播放 | 国产后入在线看| 久久久久久久久久青青青青草牛| 欧美荡妇一级片| 黄色视频无码免费| 国产日产精品久久久久| 中文字幕av不卡无码| 亚洲一区二区三区AV日韩| 国产在线综合一卡| 国产真实乱对白精彩久久| 狠狠草中文字幕| 色人妻AV夜夜| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 亚洲AV无码精品色午夜| 精品人妻久久| 亚洲第一精品极品| 九九色插| 色哟哟 国产色哟哟| 久久久国产精品亚洲一区| 台湾佬欧美在线视频| 无码人妻AⅤ区二区三区用会员|