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探討全球創(chuàng)新的源動力,分享最新的HR科技成果——2014年 HRTECH 全球峰會開幕!
資訊 > 熱門 > 正文 909 HRTECHCHINA 2014-10-10 08:19:59

2014.10.07~10.10,全球頂級人力資源科技盛會2014年 HRTECH 全球峰會在拉斯維加斯召開。HRTech高端峰會暨博覽會今年已經(jīng)是第十七屆,其匯聚7000多人力資源專業(yè)人員…

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2014.10.07~10.10,全球頂級人力資源科技盛會2014年 HRTECH 全球峰會在拉斯維加斯召開。HRTech高端峰會暨博覽會今年已經(jīng)是第十七屆,其匯聚7000多人力資源專業(yè)人員參加,是目前國際上最大的人力資源技術方面的峰會,代表著全球人力資源技術的最新趨勢!
 
近百場的人力資源技術論壇,Kenexa、 Successfoactors、 Monster、 ADP、 Oracle 、Kronos、Workday、等 數(shù)百家全球頂尖人力資源科技公司參加及眾多重量級演講嘉賓的分享演講,將共同探討全球創(chuàng)新的源動力,分享最新的HR科技成果!
 
HRSalon作為HRTECH的大中華區(qū)唯一官方合作伙伴,此次特別邀請在HRTech 方面有獨特觀點和諸多實踐經(jīng)驗的渣打銀行人力資源運營總監(jiān)葉阿次博士擔任本次中國團領隊,與HRTECH中國團負責人王文斌先生組織了中國團共同參與到此次峰會中。葉阿次博士同時也是此次2014HRTECH 全球峰會特邀演講嘉賓。
 
下圖為:葉阿次博士(左) 2014HRTECH 全球峰會特邀演講嘉賓、Kenneth(中)HRTECH老板、王文斌先生(右)HRTECH中國團負責人三人在 2014HRTECH 全球峰會 現(xiàn)場合照。
 
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對于參加2014 HRTECH過程中,參會嘉賓也都紛紛表達出各自的收獲。Hiall CEO Rocky在參加此次2014年 HRTECH會議過程中,總結了其對于雇主品牌專題方面的進一步理解,并分享道:“未來是雇主品牌的時代,沒有品牌的招聘只是一具僵尸;信息爆炸時代,雇主對外部求職者已透明,所以雇主品牌要從員工開始,由內(nèi)而外,口碑傳播;雇主品牌一半是藝術,一般是科學/技術;移動時代,技術讓雇主品牌可量化,追蹤/對比/優(yōu)化,衡量RIO。”
 
技術改變生活,技術改變HR!我們也會持續(xù)關注2014 HRTECH 全球峰會的最新情況和進展,為大家?guī)砀喔实膬?nèi)容。同時,讓我們也一起期待中國HRTECH的峰會吧!
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