性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

這樣優(yōu)化流程圖 讓員工個個點贊
資訊 > 熱門 > 正文 1486 中人網(wǎng) 2014-10-29 08:56:57

優(yōu)化流程,給員工帶來方便、節(jié)省時間、提高效率、減少扯皮,員工哪有不贊同的呢?

前天參加聯(lián)創(chuàng)世紀公司化運作系統(tǒng)班寧波學員企業(yè)參訪后,我應(yīng)聯(lián)創(chuàng)寧波公司總經(jīng)理靖明洲的請求,到公司化運作系統(tǒng)班第四期學員金鳥服飾指導(dǎo)員工學畫流程圖。原定半天時間指導(dǎo),由于員工們沒有接受流程管理理念與方法的培訓,對此很有抵觸情緒。我只好先作理念闡述和觀念引導(dǎo),不知不覺十一點半到了,我開始講解流程圖設(shè)計方法。我以報銷流程圖為例教會了全體到場員工如何畫流程圖。再看手表,時間已經(jīng)過了十二點半。我征求意見:大家還有什么要求馬上提出來,第一個提的我今天全力以赴,后邊提的我只能以后回答或滿足。話音未落,企業(yè)落地師仇丹丹第一個舉手發(fā)言:“張老師再教我們優(yōu)化一個零星采購流程圖吧,我和大家包括采購員在內(nèi)對零星采購工作頭疼死了!”
我本想征求大家意見“是吃飯后再來還是優(yōu)化后再去吃飯”,沒想到仇丹丹話一出口,竟然贏得了大家熱烈的掌聲!我請在座的采購員介紹自己目前零星采購的做法。
財務(wù)經(jīng)理搶先發(fā)言:他總是不按流程走,搞得我們?nèi)胭~很被動,沒有入庫出庫手續(xù),沒有發(fā)票……
采購員打斷說:今天突然一個緊急小額采購、明天下班又加一個“晚上不買回來明天就交不了貨”的更緊急采購,數(shù)量不多、數(shù)額不大,在公司借款就煩死了,找經(jīng)理簽字、找會計復(fù)核,如果老板不在,就借不到錢。即使錢借到手了,別人又不送貨上門,自己跑出去,不堵車還好,遇上堵車貨買到了也趕不回來。零星采購誰給你開發(fā)票?不信,你們?nèi)ヒl(fā)票試試?
生產(chǎn)人員也發(fā)話了,臨時采購經(jīng)常影響我們交貨。大家七嘴八舌地報怨、訴苦、介紹。我很快了解到了采購現(xiàn)狀:零星采購毫無計劃,而且申請人分散即辦公室任何員工隨時都可能提出零采申請——而且一提出來就要求馬上送到自己手上。此其一。第二呢,每次零星采購都要借款。借款不多,五百至一千元之間,借款必須老板批準——而老板并不是全天候在公司。而公司借款流程是先財務(wù)經(jīng)理審核、會計復(fù)核,然后老板簽字,才能找出納借錢。
我綜合匯總后,試探性地提出了一個建議:給采購員三千元零星采購周轉(zhuǎn)金,年初借年底還,平時零星采購不借款,零星采購金額達到一千或二千,采購員就整理單據(jù)找會計直接報銷。財務(wù)經(jīng)理第一個表示贊同。如何整理單據(jù)呢?采購員每次零星采購的物料物品交使用人簽收,采購員每周或集中一定金額后到倉庫一次性辦理虛擬入庫出庫手續(xù)。倉庫管理員見到使用人簽收的單據(jù)辦理入庫出庫手續(xù)。采購員零星采購的物料物品只要有入庫出庫單,會計復(fù)核無誤制作報銷憑證,出納實報實銷。
“萬一采購員作弊怎么辦?”我自問自答,“一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,見一罰十,而且開除處理,倉庫管理員、出納、會計都有權(quán)力查詢零采物料物品來龍去脈,也可抽查使用人”。
當我們把這些大家討論認可的做法用流程圖表示出來以后,財務(wù)李經(jīng)理第一個表示:以后就這樣做!出納小仇說,我百分之百贊同!零星采購借款太占用我時間了。采購員薛先生說:按張老師的這個流程圖做事,我一個月至少要省一周時間!我了解他的月薪之后告訴大家:每月一千五百元的人工成本就省出來了!
財務(wù)李經(jīng)理說:何止一千五?我們好多人都解放了!全公司核算這個流程一月節(jié)省一萬五千元都不止。全體在場員工以熱烈的掌聲表示贊同。我也再一次感受到分享的樂趣。
優(yōu)化流程,給員工帶來方便、節(jié)省時間、提高效率、減少扯皮,員工哪有不贊同的呢?
自己不懂流程,或者把流程圖搞得復(fù)雜難懂,讓員工被流程綁住“手腳”,他們怎么會贊同呢?看看金鳥員工從反對到接受只用了五個小時:上午八點到開始至中午一點半結(jié)束。
附:金鳥零星采購流程圖
 
\
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
国产精品自拍网址| 中文字幕一本性无码| 久久久国产一区二区| 欧韩日美一区| 亚洲综合色图网址| 欧美午夜成年片在线观看。| 国产麻豆精品一区二区三区v视界 中文亚洲av片在线观看不卡 | 国产成人亚洲综合无码p| 辽宁省| 欧美偷拍乱码中文人妻| 成人亚洲无码免费电影| 饥渴少妇中文无码| 国产日韩精品片| 精品中文字幕一区二区| 欧美成在线观看| 在线视频免费观看一区| 国产美女99网站| 国产日韩一区二区夜夜嗨| 中文字幕日韩精品日本| 东京热综合社区| 国产又黄又粗又大的视频| 日韩精品久久区一| 国产亚洲图| 欧美亚偷好| 国产老熟女一区二区三区| 熟女自慰丝袜自慰一区| 久久受www免费人成_看片中文| 精品国产一区二区无码| 美日韩AV中文字幕| 日韩一区二区人气系列| 成人国产一区二区三区婷婷| 男人的天堂丁香社区| 午夜福利高清无码电影| 婷婷色国产精品视频二区一| 亚洲视频第一页| 久久jif| 视频二区一区国产精品天天| 国产超碰人人做人人爽www| 色五月,开心五月| 中文字幕黑人。| 色综合久久中文字幕|