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40家跨國公司當選人力資源典范企業(yè)
資訊 > 熱門 > 正文 892 北京商報 2014-11-03 08:40:01

40家跨國公司當選人力資源典范企業(yè)

     10月23日,由前程無憂發(fā)起的2014中國最佳人力資源典范十大單項獎?wù)浇視。當選的典范企業(yè)中上市公司72家,跨國公司40家。
 
  最佳人力資源典范企業(yè)評選著重評價企業(yè)的人才管理質(zhì)量,是目前國內(nèi)最大規(guī)模的人力資源管理領(lǐng)域的選拔。參選企業(yè)必須提供包括雇員結(jié)構(gòu)、招聘、培訓、績效薪酬和雇主品牌建設(shè)等150多個數(shù)據(jù)和信息,同時提交具體案例,評選采取邀請參選的方式進行。
 
  本屆評選以“關(guān)懷一線員工,讓工作更有樂趣“為主題,評選出在經(jīng)濟增長放緩,多數(shù)行業(yè)面臨重大調(diào)整和重新布局的背景下,能夠把握市場先機,率先轉(zhuǎn)型并保持領(lǐng)先的卓越雇主。評選分為十個獎項,分別從不同領(lǐng)域?qū)Ω骷移髽I(yè)進行盤點排名。
 
  據(jù)了解,獎項評選歷時3個月,從38萬活躍雇主中篩選224家候選企業(yè),212家企業(yè)接受邀請參加評選,收到人力資源管理案例257個,評選先后進行了問卷、數(shù)據(jù)分析、企業(yè)訪問/座談,對同行業(yè)的參選企業(yè)進行對照比較,最終評出代表不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同市場階段的人力資源管理的標桿企業(yè)。
 
  前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示:“中國的人才市場具有任何其他區(qū)域所不及的復(fù)雜性和多變性,典范企業(yè)在人才管理方面的實踐和成就不僅代表了中國人力資源管理的最高水平和發(fā)展方向, 也為國內(nèi)4000萬家企業(yè)的人才管理提供了示范。
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