今日開始注冊,專業(yè)科目考試細化為12個科目,首次將《申論》分為兩類
羊城晚報記者 沈婷婷
深圳明年將公開招考614名聘任制公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)。11日,深圳市人社局發(fā)布消息稱,本次公開招考報名將使用深圳市人事考試考生服務系統(tǒng),12日16時起開放注冊報名,23-29日選報職位。與往年不同,本次招考首次引入通用職位目錄,并將考試科目按職位細化。
防“蘿卜招考”
引入通用職位目錄
深圳市人社局的負責人表示,本次招考首次引入招考職位目錄。
針對各用人單位崗位職責基本相同、能力要求基本一致的通用性職位,在職位申報前便建立統(tǒng)一的資格條件目錄,包括行政綜合、財務會計審計、信息化、檔案管理、統(tǒng)計分析五類職位。
各單位申報上述職位時只能從目錄中選擇相應條件設置,不能自行增設其他專業(yè)和資格條件。如此一來,大大降低了單位設置招考職位的隨意性,在客觀上還有利于從源頭上杜絕“蘿卜招考”。
值得注意的是,本次招考使用通用職位規(guī)范目錄的擬招錄人數(shù)占擬招總人數(shù)的28%。下一步還將繼續(xù)擴大通用職位覆蓋面,并引入部門專業(yè)職位目錄,逐步形成一套覆蓋面廣、分類科學的招考職位目錄體系。
細化考試科目
按職所需分類考試
說到不同,本次招考按照“干什么,考什么”的原則進一步實施分類筆試,根據(jù)職位履行職責所需專業(yè)素質(zhì),將筆試科目劃分為公共科目與專業(yè)科目兩大類別,專業(yè)科目還進一步細化為12個科目。
另外,此次招考根據(jù)不同層次招考機關對報考者能力的不同要求,首次將《申論》劃分為兩類,分別命制不同試題,其中A類試題針對市直機關綜合管理類職位,要求報考者具備較強的行政決策、綜合分析、提出和解決問題的能力;B類試題針對區(qū)直機關和各街道辦事處綜合管理類職位,要求報考者具備較強的貫徹執(zhí)行和解決實際問題能力。面試將根據(jù)不同職位特點,探索采取多種面試方式進行。考試內(nèi)容和方式更具針對性,更能滿足職位的需要,進一步實現(xiàn)專業(yè)化選才。
優(yōu)化人才結構
近六成為執(zhí)法崗位
值得一提的是,此次招考將進一步補充一線執(zhí)法監(jiān)管力量,近六成崗位為執(zhí)法崗位,選拔優(yōu)秀人才充實到與民生安全、社會穩(wěn)定息息相關的執(zhí)法監(jiān)管隊伍。如公安機關本次招警34個職位、246人,市場監(jiān)管委15個職位擬招50人,人員到位后將有效加強基層社會民生管理。
此外,為進一步優(yōu)化深圳法治人才隊伍結構,提升依法行政能力,本次招考還將重點招錄法學專業(yè)人才,共設置要求法學專業(yè)的職位70個擬招208人,占擬招總人數(shù)的34%。對報考行政執(zhí)法類、警察職位的人員,在筆試中也將重點考察其法律知識和素養(yǎng)。
需要提醒報考人員特別注意的是,本次公開招考報名將使用深圳市人事考試考生服務系統(tǒng)。未注冊的人員須憑有效第二代居民身份證登錄考生服務系統(tǒng)實名注冊新用戶;已注冊過的人員應使用原有用戶進行報名,并更新本人手機號碼等最新信息?忌⻊障到y(tǒng)將于12月12日起開放注冊,12月23-29日選報職位。報名時不對報考人員是否符合職位的資格條件和要求進行審查,所有信息經(jīng)系統(tǒng)提交確認后將不能修改。
人社局的負責人提醒報考人員務必認真閱讀招考公告、職位表、報考指南、專業(yè)目錄及網(wǎng)上報名功能使用詳細說明,對照本人情況選擇符合條件的職位進行報考,并按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的選報職位時間內(nèi)完成職位選報和確認或未在規(guī)定的繳費時間內(nèi)完成繳費的,均視為放棄報名。
對本次招考有關情況,報考人員除可關注深圳組工在線、深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院官方網(wǎng)站外,亦可通過深圳市人力資源和社會保障局新浪、騰訊官方微博了解相關信息。