熱烈祝賀HR研究網(wǎng)第11屆中國人力資本論壇圓滿落幕
2015年12月27日HR研究網(wǎng)第11屆中國人力資本論壇在深圳科興科學園國際會議中心隆重舉行,此次論壇演講嘉賓以自身企業(yè)HR實踐為核心，通過案例研討，讓學員學到干貨、方法和工具，本屆論壇繼續(xù)秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚焦實戰(zhàn)問題、關(guān)注熱點難點、尋求解決之道”之理念。并通過講授、激發(fā)、頭腦風暴、參與等多種學習方式，提高參會者的學習體驗與學習效果。管理實踐案例分享中，讓HR從業(yè)者切實收獲人力資源管理的道與術(shù)。三大會場座無虛席，清晨小雨依舊無法減弱論壇的吸引力以及與會人員的求知熱情。
HR研究網(wǎng)評選出中國區(qū)2015年最佳人力資源服務機構(gòu)，獲獎機構(gòu)和獎項分別為：一覽網(wǎng)絡榮獲《人才招聘創(chuàng)新大獎》、5i課堂《最具創(chuàng)新與成長價值的企業(yè)培訓平臺》、上海中智關(guān)愛通企業(yè)管理有限公司 《大中華區(qū)創(chuàng)新人力資源服務機構(gòu)獎》、用友超客網(wǎng)絡科技有限公司華南區(qū)《企業(yè)空間——最佳人力資源價值體現(xiàn)服務平臺獎》、51社�！�2015年度最佳互聯(lián)網(wǎng)社保服務商》、北京萬古科技股份有限公司《中國最佳人力資源服務機構(gòu)獎》、泛亞人力《最佳人力資源服務品牌》并有寧波銀行人力資源總經(jīng)理徐雪松、小麥人才創(chuàng)始人劉陽、HAY GROUP羅嗣輝、香港亞太人才服務研究院院長聶有成、搜根網(wǎng)COO呂遠洋、HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人曾祥兵、HR研究網(wǎng)論壇總監(jiān)胡素霞分別給獲獎單位嘉賓頒發(fā)獎杯，獲獎單位領獎人分別是：一覽英才網(wǎng)副總裁冷明、5I課堂CEO李貴華、關(guān)愛通華南區(qū)運營總監(jiān)王存銀、用友超客網(wǎng)路科技有限公司運營總監(jiān)陳秋霞、深圳分公司總經(jīng)理冷峰、萬古科技樓群、泛亞人力全國銷售總監(jiān)李娜。
同時，HR研究網(wǎng)聯(lián)袂搜根網(wǎng)評選出搜根網(wǎng)2015年中國區(qū)機構(gòu)和講師500強，獲獎代表分別為：
獲獎機構(gòu)代表：年度卓越機構(gòu)獎十強的恒信華業(yè)、中國勞資關(guān)系研究院，領獎代表是：梁偉權(quán)、鐘城浩。
獲獎講師代表：年度卓越講師十強代表分別為倪可、季馨遠、梁偉權(quán)、李會華、胡秋文、汪廷云、余楊元、張湘武、黃德生，生產(chǎn)制造行業(yè)講師十強代表分為楊建宏、李金波，年度金牌講師獎100強代表是于珍蓮。
中國人力資本會場，平安集團首席學習官梁冰分享了《互聯(lián)網(wǎng)+時代平安集團的移動學習人才發(fā)展實踐》、5I課堂CEO李貴華《互動•移動—企業(yè)培訓進入新時代》、碧桂園營銷學院院長何欣《碧桂園營銷學院：人才供應鏈+問題解決的學習模式》、寧波銀行人力資源部總經(jīng)理徐雪松《互聯(lián)網(wǎng)+背景下人力資源管理的探索與實踐》、一覽英才網(wǎng)副總裁冷明《供給側(cè)改革背景下的企業(yè)人才招聘趨勢》、華陽國際設計集團副總經(jīng)理&華陽學院執(zhí)行院長吳小倩《企業(yè)轉(zhuǎn)型與變革期的人才發(fā)展》、原BLU Products亞太區(qū)人力資源總監(jiān)徐升華《HRBP巔峰突破-人才數(shù)據(jù)分析與運用》。
名企實踐會場，聯(lián)想集團全球運營人力資源高級總監(jiān)牟炳君分享了《互聯(lián)網(wǎng)+時代人力資源管理挑戰(zhàn)與突破》、中智關(guān)愛通公司常務副總經(jīng)理丁梓一分享了《創(chuàng)新福利、高效激勵》、原華為公司戰(zhàn)略與 Marketing干部處長陳志敏分享了《華為的干部管理實踐》、華星光電 CHO吳嵐分享了《領導力梯隊建設的思考與實踐》、招銀大學執(zhí)行校長羅開位分享了《企業(yè)人才發(fā)展:新常態(tài)丶新挑戰(zhàn)、新探索》、真功夫集團人力資源總監(jiān)何文勝分享了《多元化集團（分子公司）人力資源三支柱設置中的職能劃分標準與比重》。
人力資源技術(shù)與趨勢會場，原麥當勞中區(qū)人力資源總監(jiān)劉陽分享了《探索合伙人—如何打造高管合伙人團隊？》、HayGroup 人才管理服務華南區(qū)負責人羅嗣輝分享了《VUCA時代的崗位管理之道》、華潤三九人力資源總監(jiān)鄧白洋分享了《基于HR工作價值鏈的HRBP角色和價值》、萬仕達人力資源有限公司CEO&原國人通信副總裁李航分享了《人口紅利減少下的人才策略》、工作家 CEO蔡軍分享了《“互聯(lián)網(wǎng)+”思維中“提升企業(yè)執(zhí)行力”之道》、原茜子服飾人力資源總監(jiān)唐三明分享了《企業(yè)經(jīng)營績效設計實踐》。
本屆論壇由HR研究網(wǎng)、
搜根網(wǎng)主辦，聯(lián)合舉主辦單位有：一覽英才網(wǎng)、5i課堂。協(xié)辦單位：深圳市人力資源服務協(xié)會、香港亞太人才研究院。首席贊助是5i課堂，鉑金贊助：用友超客、關(guān)愛通、51社保，銅牌贊助：萬古科技、理才網(wǎng)，專項贊助：華爾街英語、瀚思心理學院、康康體檢網(wǎng)，禮品贊助：流行美、搜根網(wǎng)、招聘兄弟會，戰(zhàn)略合作：選格咨詢、坤略互聯(lián)、三人行、獵聘網(wǎng)、三茅人力資源。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。同時感謝HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人曾祥兵、論壇總指揮陳杰、丁曉娟、梁玉群、會場總監(jiān)胡素霞、劉晶、湯命鵬、劉利、潘娜、鄭再美等102位HR家人的無私奉獻，讓論壇得以高效有序地開展。
此次論壇的核心內(nèi)容始終圍繞著“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”“
HRBP”進行發(fā)散思維的演講與討論，整個過程中 “互聯(lián)網(wǎng)+”被多次提及，這使眾多與會人員不得不驚嘆時代的進步，從傳統(tǒng)的人力資源管理到今天的互聯(lián)時代的人力資源管理創(chuàng)新，經(jīng)歷了一個又一個劃時代的變革。經(jīng)過此次知識的洗禮，與會者們紛紛感慨本屆
論壇實戰(zhàn)、實用、拓展了思維格局，只有不斷的學習，跟隨時代的進步，才不被社會淘汰。嘉賓深厚扎實的知識儲備不僅讓與會HR享受了一場饕磃大餐，更通過這個平臺擁有與大師近距離交流切磋的機會。與會者們紛紛表示感謝HR研究網(wǎng)提供免費的學習分享平臺，希望能再次參加此類
論壇，并衷心祝愿HR研究網(wǎng)高峰論壇越辦越好！
HR研究網(wǎng) 
2015-12-29 11:29:05