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HR表示：大學(xué)生別害怕到一線(xiàn)車(chē)間
資訊 > 熱門(mén) > 正文 892 青年時(shí)報(bào) 2016-03-31 00:37:50

記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)科技類(lèi)公司頗受應(yīng)屆畢業(yè)生的歡迎，一些實(shí)業(yè)類(lèi)傳統(tǒng)企業(yè)用人數(shù)量雖然減少，但是要求更高。總體而言，今年為參展單位歷年最多，但推出的崗位數(shù)縮減了三分之一。


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昨日，2016年浙江省春季人才交流大會(huì)在杭州和平國(guó)際會(huì)展中心舉行，這是今年浙江春季最大規(guī)模的招聘會(huì)，共有909家單位參加，合計(jì)推出崗位12000個(gè)，涵蓋了計(jì)算機(jī)、房產(chǎn)、建筑、汽車(chē)、制造、金融、服裝、生物等多種行業(yè)。昨天共有22000余人入場(chǎng)應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)洽談，最終達(dá)成初步意向8000余人。
 
記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)科技類(lèi)公司頗受應(yīng)屆畢業(yè)生的歡迎，一些實(shí)業(yè)類(lèi)傳統(tǒng)企業(yè)用人數(shù)量雖然減少，但是要求更高�？傮w而言，今年為參展單位歷年最多，但推出的崗位數(shù)縮減了三分之一。
 
周邊縣市企業(yè)來(lái)招人
 
受到想回老家的求職者歡迎
 
昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一名今年6月份即將畢業(yè)的小伙子在一家來(lái)自紹興的公司前停留了好一會(huì)，猶豫再三后才把簡(jiǎn)歷投給了招聘方。
 
小伙子告訴記者，之所以猶豫是因?yàn)樗墙B興人，父母一直希望他能回紹興工作，但他自己則想留在杭州。“好在這家公司在今年年底會(huì)將營(yíng)銷(xiāo)中心建立在杭州，這樣我還是有機(jī)會(huì)回杭州工作的。”小伙子高興地告訴記者。
 
記者在這家企業(yè)停留了一會(huì)，發(fā)現(xiàn)除了像上面提到的這名小伙子一樣，還有一些初次來(lái)杭州求職，但感覺(jué)杭州生活水平較高，就先選擇杭州周邊的企業(yè)的外地求職者。此外，還有一些在杭州工作兩三年后又想回紹興的求職者。“在杭州打拼了幾年后，越來(lái)越覺(jué)得小城市更安逸輕松些。”在杭州一家私企做會(huì)計(jì)的蔣女士這樣對(duì)記者說(shuō)。
 
事實(shí)上，昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，有100家單位是從安吉、東陽(yáng)、義烏、上虞、建德等杭州周邊縣市組團(tuán)而來(lái)的求職單位，為想要回老家工作的求職者提供了不少工作機(jī)會(huì)。
 
互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)企業(yè)很搶手
 
傳統(tǒng)實(shí)業(yè)公司招聘要求高
 
眼看著6月畢業(yè)季又要到來(lái)，大學(xué)生的求職也到了最后的沖刺階段。
 
本科是自動(dòng)化的小夏同學(xué)告訴記者，自己不想再找自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的工作，而是想去做新媒體，最好是去互聯(lián)網(wǎng)公司做企業(yè)內(nèi)宣類(lèi)的工作，她身邊的同班同學(xué)則想要進(jìn)一家廣告公司做銷(xiāo)售。“自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)到企業(yè)后需要到車(chē)間去，女孩子不適合。”小夏說(shuō)。
 
記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，一些互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)的企業(yè)展位前都排起了長(zhǎng)隊(duì)，應(yīng)聘者大多表示想要找份清閑的文職工作；相比之前，傳統(tǒng)的實(shí)業(yè)類(lèi)公司，尤其是一些民營(yíng)制造業(yè)公司，一上午也沒(méi)收到幾份簡(jiǎn)歷，不少展位在下午已經(jīng)空了出來(lái)。
 
年輕畢業(yè)生對(duì)實(shí)業(yè)類(lèi)公司不感興趣，這是一方面的原因。記者和一些傳統(tǒng)企業(yè)HR溝通中發(fā)現(xiàn)，相比去年，不少公司今年的招聘需求量總體下降，但對(duì)人才的要求則更高了，除了要有工作經(jīng)驗(yàn)外，還需要一些創(chuàng)造性強(qiáng)、思路活躍的復(fù)合型人才。
 
特辟汽車(chē)、醫(yī)療專(zhuān)區(qū)
 
需求最強(qiáng)烈 招聘卻不理想
 
昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)特設(shè)了兩大特色專(zhuān)區(qū)，一是以浙江吉利控股集團(tuán)為首的“汽車(chē)人才專(zhuān)區(qū)”，共40余家相關(guān)知名企業(yè)組團(tuán)求才；二是以杭州求是醫(yī)院為首的“醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)區(qū)”，共有60余家醫(yī)療單位前來(lái)招賢。
 
這是因?yàn)榻衲陥?bào)名來(lái)參展的企業(yè)中，這兩大行業(yè)的用人需求最為強(qiáng)烈，因此省人才市場(chǎng)特辟專(zhuān)區(qū)。
 
然而直到昨天下午3點(diǎn)多，這兩大專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的展位都很冷清，小企業(yè)的HR表示收獲寥寥無(wú)幾。
 
一邊是招聘方求賢若渴，另一邊卻是求職者找不到工作，兩者之間的矛盾該如何調(diào)和呢？在昨天的采訪(fǎng)中，不少HR表示大學(xué)生需要調(diào)整心態(tài)，不要好高騖遠(yuǎn)。眾泰汽車(chē)制造有限公司的人力資源部部長(zhǎng)彭先生，就直接拿前文學(xué)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的同學(xué)來(lái)做例子。“其實(shí)很多大學(xué)生害怕到一線(xiàn)車(chē)間去，但是卻不知現(xiàn)在企業(yè)機(jī)器換人，自動(dòng)化方面的人才非常緊缺，基層鍛煉一段時(shí)間后，后期的成長(zhǎng)速度會(huì)非常快。”彭先生惋惜地表示。


 
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