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《意見》指出，公務(wù)員職業(yè)道德是公務(wù)員職業(yè)活動的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是公務(wù)員政治信仰、工作宗旨、職業(yè)理念和道德品質(zhì)的具體體現(xiàn)，對引導(dǎo)和規(guī)范其正確履職盡責(zé)具有重要作用。

據(jù)國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在前期調(diào)研和征求意見時，公務(wù)員職業(yè)道德主要內(nèi)容一直是大家關(guān)注和討論的焦點(diǎn)，特別是在網(wǎng)上征求意見過程中，廣大網(wǎng)民朋友提出了許多好的意見建議。

在充分吸納《大綱》公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)干部道德建設(shè)的新要求，結(jié)合公務(wù)員履職特點(diǎn)，經(jīng)過認(rèn)真研究，《意見》明確，中國特色公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是“堅(jiān)定信念、忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”，推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)要突出政治性、示范性、約束性、可操作性。

《意見》要求，推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程，要建立公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，形成密切配合、各司其職的工作格局；要堅(jiān)持分類推進(jìn)，緊密結(jié)合不同地區(qū)、層級、行業(yè)特點(diǎn)，提出公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的具體措施，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、基層公務(wù)員、窗口單位和服務(wù)部門公務(wù)員、執(zhí)法一線公務(wù)員提出要求；要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好的社會氛圍。

　　>>釋疑

1.為何制定公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范

公務(wù)員群體總體好少數(shù)仍有問題

據(jù)國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)前，公務(wù)員隊(duì)伍總體上是好的，但少數(shù)公務(wù)員仍存在信念動搖、精神懈怠、作風(fēng)飄浮、不作為亂作為、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題，與新形勢新任務(wù)、中央要求和人民群眾期盼相比，還有明顯差距。要落實(shí)好各項(xiàng)改革目標(biāo)和任務(wù)，亟須通過加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體能力素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

2.如何推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)

健全公務(wù)員守信激勵失信懲戒制

《意見》提出，要健全行為規(guī)范。明確公務(wù)員職業(yè)準(zhǔn)入的道德標(biāo)準(zhǔn)，探索建立公務(wù)員誠信檔案，健全公務(wù)員守信激勵和失信懲戒機(jī)制。要加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立公務(wù)員職業(yè)道德社會監(jiān)督員制度，建立健全窗口單位和服務(wù)部門服務(wù)對象評價機(jī)制，探索建立投訴舉報(bào)處理和問責(zé)制度。完善獎懲機(jī)制。將職業(yè)道德考核情況作為公務(wù)員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。