國泰君安研究團(tuán)隊(duì)核心人物相繼出走，深陷“投研人事風(fēng)波”。繼任澤平出走加盟方正證券，近日又爆出林采宜和喬永遠(yuǎn)兩人均已遞交辭呈。
國泰君安的投研團(tuán)隊(duì)曾是星光熠熠，曾問鼎“資本市場奧斯卡”新財(cái)富的最具影響力研究機(jī)構(gòu)、本土最佳研究團(tuán)隊(duì)等獎(jiǎng)項(xiàng)。前首席宏觀分析師任澤平是“股市網(wǎng)紅”、“牛市旗手”，現(xiàn)已轉(zhuǎn)戰(zhàn)方正證券。任澤平、喬永遠(yuǎn)研究小組曾包攬2015年新財(cái)富評(píng)選宏觀經(jīng)濟(jì)和策略研究兩項(xiàng)第一。
10月18日，新京報(bào)記者從國泰君安內(nèi)部了解到，林采宜確實(shí)于今年8月遞交辭呈，但公司高層進(jìn)行了挽留。目前，林采宜依然在國泰君安研究所工作。
10月18日，據(jù)券商中國報(bào)道，野村證券經(jīng)濟(jì)學(xué)家花長春或?qū)⒔犹媲笆紫暧^分析師任澤平在國泰君安的職位，負(fù)責(zé)中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究。新京報(bào)記者在中國證券業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)查詢到，花長春于10月11日取得中國境內(nèi)一般證券業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)為國泰君安。
研究體系三駕馬車“散架”
任澤平、喬永遠(yuǎn)、林采宜是國泰君安研究體系“三駕馬車”，目前只有林采宜在職，此前也曾提出辭職。
今年6月份，素有A股市場“著名網(wǎng)紅”、“牛市旗手”的國泰君安首席宏觀分析師任澤平正式從國泰君安離職，投奔方正證券，擔(dān)任該券商研究所的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家及董事總經(jīng)理。
國泰君安的投研團(tuán)隊(duì)在近一年來連續(xù)發(fā)生變動(dòng)。2015年年底，策略團(tuán)隊(duì)核心成員張曉宇轉(zhuǎn)戰(zhàn)易方達(dá)，擔(dān)任宏觀策略分析師；2016年年初，核心成員王德倫離職加盟興業(yè)證券，接替張憶東出任首席策略分析師；2016年5月份，另一核心成員戴康加盟華泰證券，擔(dān)任首席策略分析師。另外，國泰君安首席策略分析師喬永遠(yuǎn)已經(jīng)于7月遞交辭呈，下一站將前往興業(yè)證券。近日，有媒體曝出國泰君安首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家林采宜也提交了辭職申請的報(bào)道。
10月18日，新京報(bào)記者從國泰君安內(nèi)部人士了解到，林采宜確實(shí)于今年8月遞交辭呈，準(zhǔn)備前往浦發(fā)銀行。不過公司高層對林采宜進(jìn)行了挽留。目前，林采宜依然在國泰君安研究所工作，也繼續(xù)從事大類資產(chǎn)配置的研究工作。
國泰君安研究所所長黃燕銘在去年底的公開致辭中曾表示，任澤平的宏觀研究、喬永遠(yuǎn)的策略研究、林采宜的大類資產(chǎn)配置研究是國泰君安研究體系三足鼎立的重要組成部分。
目前來看，國泰君安研究體系的“三駕馬車”基本“散架”。
對于上述問題，林采宜以不方便接受采訪為由拒絕了新京報(bào)記者的采訪。同時(shí)，國泰君安研究所方面對新京報(bào)記者表示，目前暫無回應(yīng)。
兩大投研核心人員“內(nèi)訌”
在新財(cái)富評(píng)選拉票內(nèi)訌事件后，國泰君安內(nèi)部對相關(guān)投研核心人員進(jìn)行了處理措施。
事實(shí)上，新京報(bào)記者從接近國泰君安的人士處獲悉，在去年新財(cái)富拉票事件后，國泰君安內(nèi)部有一系列處理措施。
去年11月23日，在新財(cái)富評(píng)選中，林采宜團(tuán)隊(duì)的成員在微信群中同時(shí)為林采宜和任澤平拉票，但任澤平隨即回應(yīng)稱“以后請不要把任澤平和林采宜兩個(gè)團(tuán)隊(duì)并列”。之后雙方回應(yīng)增加矛盾。這一事件也被外界解讀為國泰君安研究所“內(nèi)訌”。之后的幾個(gè)月內(nèi)，相關(guān)人物都出現(xiàn)了“禁言”的狀態(tài)。
今年5月13日，任澤平于當(dāng)日清空了其微博的全部內(nèi)容。此前任澤平微博里有很多他的經(jīng)典語錄，譬如“拿著黨章沖進(jìn)A股”、“百萬雄師過大江”等，都在業(yè)內(nèi)被廣為傳播。
據(jù)上述人士稱，國泰君安研究所內(nèi)部對于林采宜也進(jìn)行了限制和干涉，林采宜也收到了相關(guān)警告。
5月5日，國泰君安首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家林采宜在其微信公開表態(tài)：“不論國事，只談風(fēng)月”。在此之后的數(shù)月里，林采宜團(tuán)隊(duì)更新研報(bào)的數(shù)量減少過半，且林的文章更多關(guān)注社會(huì)人文話題，其在個(gè)人新書，網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)上都以個(gè)人情感，人文話題為主，較少涉及經(jīng)濟(jì)形勢分析。今年三季度以來，林采宜對外采訪大多以“不方便接受采訪”回應(yīng)。
“行情波動(dòng)分析師壓力大”
業(yè)內(nèi)稱行情波動(dòng)大分析打臉常發(fā)生，分析師職業(yè)壓力大，很多選擇流向基金、險(xiǎn)企等，前景和激勵(lì)誘惑更大。
在市場牛熊轉(zhuǎn)換之際，分析師資源成為了各大券商搶奪的目標(biāo)，而同一家券商內(nèi)，搶得投研話語權(quán)對于明星分析師來說也至關(guān)重要。個(gè)人名氣、口碑可以帶來更多研究資源，同時(shí)研究資源可以豐富研究成果，塑造更好的個(gè)人品牌。
不過對于普通分析師來說，投研行業(yè)正凸顯兩極分化。在新財(cái)富等投研行業(yè)排名的驅(qū)動(dòng)下，明星分析師可以借助光環(huán)效應(yīng)掌握主動(dòng)權(quán)，獲得高額回報(bào)；而基礎(chǔ)研究員則只能依靠頻繁出具報(bào)告、謀求排名上升來提升自己的價(jià)值，行業(yè)“兩極分化”凸顯。
北京一位券商分析師告訴記者，今年以來，市場行情波動(dòng)巨大，分析“打臉”的情況經(jīng)常發(fā)生。作為賣方，無法為買方市場提供準(zhǔn)確的投資預(yù)測和結(jié)果，就無法贏得基金公司在內(nèi)的買方機(jī)構(gòu)的信任，而且市場弱勢的情況下，分析師的回報(bào)也下降。這都對分析師造成了較大職業(yè)壓力。
該分析師透露，伴隨買方機(jī)構(gòu)擴(kuò)容，很多分析師選擇職業(yè)轉(zhuǎn)向，流向公募基金、私募基金、保險(xiǎn)公司或券商資產(chǎn)管理部門，這些公司的誘人的前景和較為完善的股權(quán)激勵(lì)制度，對普通分析師來說誘惑更大。
面臨人才流失和儲(chǔ)備不足風(fēng)險(xiǎn)
國泰君安稱，公司仍然面臨主要包括人才流失和儲(chǔ)備不足的風(fēng)險(xiǎn)。
據(jù)新京報(bào)記者統(tǒng)計(jì)，從2012年底以來，包括任澤平、姜超，韓其成，王德倫、戴康等超20位新財(cái)富上榜人員離開了國泰君安。面對人才流失，國泰君安在此前的A股上市招股書中稱，隨著證券行業(yè)競爭的加劇及證券市場業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，本公司仍然面臨主要包括人才流失和儲(chǔ)備不足的風(fēng)險(xiǎn)。
國泰君安稱，建立和完善了相關(guān)的薪酬福利政策，同時(shí)有加強(qiáng)對儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)。不過相對于中小券商動(dòng)輒股權(quán)激勵(lì)的“挖腳”成本，國泰君安的激勵(lì)制度顯然還不算太吸引人。據(jù)報(bào)道，國泰君安研究所在游說任澤平時(shí)就花了很大功夫，而任澤平也用了一年時(shí)間才正式加入國泰君安。
從業(yè)績上看，在A股上市一年，國泰君安股價(jià)從最高時(shí)的37.30元滑落至上周五的17.63元，市值蒸發(fā)1406.21億元。今年上半年國泰君安營業(yè)收入137.07億元，同比下降38.54%，凈利潤50.20億元，同比下降47.91%。
文章由搜根網(wǎng)
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搜根網(wǎng) 
2016-10-19 13:36:53