百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,一二線城市藍(lán)領(lǐng)女性平均薪資達(dá)5091元,低于男性786元,但藍(lán)領(lǐng)性別薪資差較2015年降低了34.1%。
女藍(lán)領(lǐng)平均月薪破5000元
伴隨消費(fèi)升級(jí)、服務(wù)業(yè)的專業(yè)性要求日漸提高,越來越多的高學(xué)歷女性開始加入基層服務(wù)崗位,藍(lán)領(lǐng)女性的收入也隨之水漲船高。百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,一二線城市藍(lán)領(lǐng)女性平均薪資達(dá)5091元,低于男性786元,但藍(lán)領(lǐng)性別薪資差較2015年降低了34.1%。
從地域上看,一線城市中以上海、深圳的藍(lán)領(lǐng)女性薪資最高,分別為6050元、6000元,北京與廣州分別以5881元、5763元緊隨其后。值得注意的是,二線城市藍(lán)領(lǐng)女性薪資也在提升,如杭州、蘇州、成都等重點(diǎn)二線城市的藍(lán)領(lǐng)女性平均月薪均在5000元以上,有趕超一線城市的趨勢(shì)。
就崗位薪資而言,新藍(lán)領(lǐng)女性職位薪資已接近白領(lǐng)女性的薪資水平。根據(jù)百姓網(wǎng)藍(lán)領(lǐng)招聘調(diào)查結(jié)果,薪資最高的前五位藍(lán)領(lǐng)女性崗位分別是月嫂、育嬰師/保育員、保健按摩師、保姆及美容師。月嫂崗位薪資最高,平均為6800元,育嬰師/保育員、保健按摩技師緊隨其后。
“通常每年5月到8月是嬰兒出生較高的月份,此外年底又是用工緊缺時(shí)期,這時(shí)育嬰師/保育員、月嫂這些與嬰兒出生密度高度相關(guān)的職業(yè),人均收入都會(huì)出現(xiàn)大幅增長。”百姓網(wǎng)藍(lán)領(lǐng)招聘類目負(fù)責(zé)人表示,在二孩政策開放后,尤其是月嫂薪資上漲迅猛,部分金牌月嫂月薪超萬,年底更是出現(xiàn)了“天價(jià)”月嫂。該人士透露,除上述高薪藍(lán)領(lǐng)崗位外,快遞員、外賣配送員、房產(chǎn)中介、銷售等,也是藍(lán)領(lǐng)中的高薪且漲薪幅度大的崗位。
年輕女藍(lán)領(lǐng)消費(fèi)大膽
雖然薪資上藍(lán)領(lǐng)女性尚不及男性,但百姓網(wǎng)發(fā)現(xiàn)在日常消費(fèi)觀念上藍(lán)領(lǐng)女性更加大膽,其中又以從事美容、模特等職業(yè)的新藍(lán)領(lǐng)女性最為突出。
“除去房租,還買了衣服、護(hù)膚品等一些東西,周末還與小姐妹出來聚聚,這個(gè)月又沒剩多少錢了。”淘寶模特的95后曉娟說道。事實(shí)上,與她一樣每個(gè)月存不下錢的年輕女性藍(lán)領(lǐng)并不少。據(jù)百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,超過六成的新藍(lán)領(lǐng)女性是月光族,在其日常消費(fèi)中如租房等的剛性花銷約占總收入的52%,包括衣服、娛樂休閑、社交、護(hù)膚等的消費(fèi)類花銷總占比約為34%。
某分期消費(fèi)平臺(tái)負(fù)責(zé)人透露,如蘋果手機(jī)、美圖手機(jī)等高顏值的智能手機(jī)是新藍(lán)領(lǐng)女性群體分期消費(fèi)的主要產(chǎn)品。
百姓網(wǎng)調(diào)查也發(fā)現(xiàn),藍(lán)領(lǐng)群體年輕化背景下,女性藍(lán)領(lǐng)對(duì)自身外貌美的追求日益凸顯,除了喜愛網(wǎng)購化妝品外,醫(yī)美分期也成為部分年輕女性藍(lán)領(lǐng)的消費(fèi)新趨勢(shì)之一。有統(tǒng)計(jì)顯示,35歲以下消費(fèi)者占了88%的醫(yī)美市場(chǎng)份額。醫(yī)美消費(fèi)正逐漸成為年輕女性藍(lán)領(lǐng)改變自身生活品質(zhì)的消費(fèi)品之一。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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