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2008年，吳艷華本科畢業(yè)正趕上就業(yè)難，于是成績不錯的她選擇考研；但讀了3年碩士研究生后，吳艷華發(fā)現(xiàn)好工作還是很難找。3月31日，山東省2012年春季高校畢業(yè)生綜合類就業(yè)招聘在山東大學(xué)中心校區(qū)舉行，來自全國的...
吳艷華告訴記者，她是學(xué)英語專業(yè)的，本科畢業(yè)時為了“避風(fēng)頭”選擇考研，本以為研究生學(xué)歷是“敲門磚”，但在近期的求職中她發(fā)現(xiàn)，好工作依舊難以找到。
同樣在招聘會求職的研究生小張也向記者抱怨，本科生就業(yè)還可以不用考慮太多，畢竟年輕還有機會再次選擇；但研究生求職時就沒有那么淡定了。“我沒有太多時間換工作，公務(wù)員、事業(yè)單位難考，一般企業(yè)又不愿進。”小張說，他畢竟讀了3年研究生，不甘心輕易把自己“賣了”。
“如果本科生和研究生干得同樣好，我們?yōu)槭裁床徽泄べY標(biāo)準更低的本科生呢？”菏澤鍋爐廠有限公司的一位負責(zé)人告訴記者，他們要求求職者學(xué)歷是本科及以上，但在選擇時更傾向于優(yōu)秀的本科生。因為本科生與研究生相比更年輕、更有活力，而且不會很快面臨結(jié)婚生子的問題，企業(yè)用起來更順手。
記者在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)的學(xué)歷門檻就是本科，要求碩士研究生的單位一般是科研單位、學(xué)校、醫(yī)院等，其中只有少數(shù)科技含量較高的企業(yè)。
江蘇省鎮(zhèn)江市紅星土地整理開發(fā)有限公司的招聘負責(zé)人告訴記者，自己的企業(yè)這次來招聘研究生，看中的也是工作經(jīng)驗；如果讀研期間沒有任何工作實踐，想進來還是很難的。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
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產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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濟南時報 
2012-04-12 18:43:14