性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

2012屆畢業(yè)生 各行業(yè)的要求不一
資訊 > 熱門 > 正文 901 2012-04-14 23:48:48

隨著2011屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)走入職場,2012屆畢業(yè)生也要開始打起精神迎接新一輪的找工高峰了。暑假還沒過完,也許不少大學(xué)生還在休養(yǎng)生息當(dāng)中,不過要提醒大家的是,2012校園招聘已悄悄地拉開了大幕。隨著巴克...

      隨著2011屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)走入職場,2012屆畢業(yè)生也要開始打起精神迎接新一輪的找工高峰了。暑假還沒過完,也許不少大學(xué)生還在休養(yǎng)生息當(dāng)中,不過要提醒大家的是,2012校園招聘已悄悄地拉開了大幕。隨著巴克萊資本、蘇格蘭皇家銀行近期發(fā)布招聘消息,各大外資銀行及其他名企2012校園招聘也會(huì)陸續(xù)來臨。如何第一時(shí)間掌握信息,成為第一批網(wǎng)申或投遞簡歷的人,下面的一些經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)幫得上忙。

      外資投行:拒絕“高分低能”

      外資投行是較早進(jìn)入校園招聘的行業(yè),巴克萊銀行、蘇格蘭皇家銀行、瑞士銀行、德意志銀行、美國銀行等是8月份的主角。如果有興趣參與國際金融,或想到香港、東南亞等地工作,你就要馬上開始準(zhǔn)備了。

      外資投行招聘人才的先決條件是學(xué)歷夠,學(xué)業(yè)成績要好(GPA3.5)。而由于中國商科畢業(yè)生比比皆是,因此MBA學(xué)位也逐漸成為必需,但“高分低能”者在投行里一定是被杜絕的。他們還重視你有沒有投行、咨詢公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有沒有社團(tuán)中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),搞不搞音樂、體育等,希望你在這些方面也有所成就。另外,外資投行招聘面試大多英文交流,因此英語不能太爛。

      四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所:柔性要求較高

      四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中畢馬威、德勤、普華永道去年是在9月初至9月中旬登陸校園招聘舞臺(tái),安永則于10月8日左右登陸。今年被“四大”吸引的同學(xué)們也要及早關(guān)注,以免錯(cuò)失良機(jī)。網(wǎng)上流傳“四大”招聘潛規(guī)則:英文能力佳、高效工作、具備財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作精神。“四大”并不十分強(qiáng)調(diào)專業(yè)課,反而溝通、合作等柔性要求會(huì)較高,如果你滿足他們?cè)谶@些方面的要求,“四大”會(huì)有專門的培訓(xùn)來提高你的專業(yè)能力。

      咨詢公司:基本不限專業(yè)

      咨詢公司開始校園招聘的時(shí)間較為分散,去年三大咨詢公司貝恩、波士頓、麥肯錫是9月20日以后開始校園招聘的,其他咨詢公司則分散于9、10月份。招聘方式除了網(wǎng)申與電子簡歷外,還包括紙制簡歷郵寄方式,可以說是傳統(tǒng)與流行方式的結(jié)合。

      咨詢業(yè)不對(duì)專業(yè)做明顯限制,但它需要的是從高中到大學(xué)都非常熱愛學(xué)習(xí),成績優(yōu)秀的人,擅長處理復(fù)雜信息,并且從大量信息中理出頭緒。因此你的成績要好,不僅是GPA,還有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)……只要是你喜歡的,做出成績的都很重要。此外還要求你的英語要好,無論是口語還是閱讀邏輯能力。

      國內(nèi)商業(yè)銀行:英語成績要好

      包括四大國有商業(yè)銀行在內(nèi)的中國銀行業(yè)大多選擇在9月末開始大批上場,每個(gè)城市、地區(qū)分行的招聘要求及方式都不盡相同。關(guān)注你所向往的或是所在地區(qū)的分行信息是進(jìn)入銀行業(yè)最直接的方法。

      國內(nèi)銀行大多會(huì)對(duì)英語六級(jí)成績有所要求,對(duì)學(xué)歷的要求也很嚴(yán)格,如果寫明招碩士,那本科以下基本不考慮。另外,很多銀行都寫明非“211工程”學(xué)校不招,通常在篩選簡歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格執(zhí)行的,但是若個(gè)人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀,也有可能得到筆試機(jī)會(huì)。專業(yè)方面主要招收經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科學(xué)生,但專業(yè)要求并不嚴(yán)格,只要你夠優(yōu)秀,就可嘗試申請(qǐng)。
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
91三级视频| 91囯产在线| 久热激情视频| 色啦啦网址| 免费喷水网站在线观看| 国产亚洲精品视频页| 精品少妇按摩一区| 四虎国产色综合| 人人妻人人玩| 亚洲精品视频久免| 国产一区二区三区麻豆| 国产欧美亚洲精品| 久久国产一区二区三区| 久久国产三级精品| 波多野结衣无码谢精一区二区| 欧美久久久黄色影蝶| 婷婷六月天 欧美| 久久久久国产精品日本软件| 国产精品国产欧美综合一区| 无码毛片一区二区本码视频| 国产综合色丁香| 天天做天天爱天天爽天天综合网 | 欧美亚洲视频在线播放| 久久伊人国产精品| 国产乱码午夜福利在线视频| 日本边做边吃奶AⅤ视频免费| 人妻不卡免费| 午夜蜜臀AV| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 无码中文av一区二区三区| 99热这里有免费国产精品| 欧美区自拍区| 一级毛片在线看在线播放| 精品日韩Av无码久久久| 国产高清性爱| 国产操屄视频| 蜜桃AV婷婷网| 亚洲无码久久成人电影| 有毛无码视频| 99久久无码专区人妻| 中文字幕在线无码成人精品|