網(wǎng)友疑問(wèn)：你好，我今年2月份的時(shí)候，在多次找領(lǐng)導(dǎo)要求辭職不批的情況下無(wú)奈地選擇了曠工離開公司，但是前公司卻不肯給我辦理保險(xiǎn)手冊(cè)和提取住房公積金，請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦？謝謝！律師解答：閆卓云律師：根據(jù)《中華...
你好，我今年2月份的時(shí)候，在多次找領(lǐng)導(dǎo)要求辭職不批的情況下無(wú)奈地選擇了曠工離開公司，但是前公司卻不肯給我辦理保險(xiǎn)手冊(cè)和提取住房公積金，請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦？謝謝！
律師解答：
閆卓云律師：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，如果你符合上述規(guī)定，解除合同合法。你可提起勞動(dòng)仲裁要求單位辦理相關(guān)解除手續(xù)。
吳文艷律師：如果你與公司之間簽訂了勞動(dòng)合同，可以依據(jù)勞動(dòng)合同首先向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況，請(qǐng)求勞動(dòng)部門幫助解決單位為職工辦理保險(xiǎn)以及協(xié)助提取住房公積金的問(wèn)題。如果單位仍然不為你辦理保險(xiǎn)繳納，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁，主張你的權(quán)利。關(guān)于住房公積金只能通過(guò)到住房公積金管理部門投訴，請(qǐng)求其為你解決。勞動(dòng)仲裁不受理住房公積金的事由。
張日軍律師：按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，職工辭職不附加任何條件，單位不同意是沒(méi)有道理的，你不應(yīng)當(dāng)選擇曠工的方式離開公司。關(guān)于辦理保險(xiǎn)手冊(cè)和提取住房公積金問(wèn)題，建議你找原單位和主管部門協(xié)商解決。
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2012-04-29 15:51:05