中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》指出:深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略必須推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新。深化人才發(fā)展體制機制改革,要著眼于形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)...
中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》指出:深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略必須推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新。深化人才發(fā)展體制機制改革,要著眼于形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢,營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍,擇天下英才而用之,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。
充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,加快轉(zhuǎn)變政府人才管理職能,保障和落實用人主體自主權(quán),提高人才橫向和縱向流動性,健全人才評價、流動、激勵機制,最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,使人才各盡其能、各展其長、各得其所,讓人才價值得到充分尊重和實現(xiàn)。
人力資源管理做為人才管理的服務(wù)部門,應(yīng)該“管理”向“運營”轉(zhuǎn)變,讓人才價值最大化釋放,實現(xiàn)人才“以用為本”。
中國人力資本論壇價值及學(xué)習(xí)收益
洞悉行業(yè)最新趨勢
中國人力資源論壇匯聚行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)人力資源最新實踐、業(yè)界最新人力資源服務(wù)提供、行業(yè)趨勢前瞻預(yù)判,讓企業(yè)、服務(wù)機構(gòu)、講師匯聚一堂,讓您對行業(yè)趨勢一步領(lǐng)先,步步領(lǐng)先!
從優(yōu)秀到卓越
演講嘉賓均為知名企業(yè)并在人力資源領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的人力資源副總裁、人力資源總監(jiān)等思想領(lǐng)袖。HR研究網(wǎng)先后在廣州、深圳、北京、上海、珠海、長沙等城市主辦12屆頂級論壇,為譽為國內(nèi)最實戰(zhàn)的人力資源頂級盛會。
關(guān)注熱點,聚焦實踐
國內(nèi)唯一聚焦行業(yè)熱點、痛點的大型人力資源論壇,領(lǐng)袖企業(yè)演講嘉賓分享其企業(yè)最新實踐案例,為您打開全新事業(yè),讓您知其然更要知其所以然!
向標桿企業(yè)學(xué)習(xí)
對標名企,快速“補差”,深刻解析行業(yè)標桿企業(yè)人力資源管理奧秘,實戰(zhàn),它山之石可以攻玉。
實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)實戰(zhàn)
演講嘉賓以企業(yè)實戰(zhàn)派為主,以企業(yè)當(dāng)前管理的難點熱點為基礎(chǔ),分享解決思路和路徑!
拓展精英人脈
構(gòu)建業(yè)界最頂級社群讓行業(yè)頂級演講嘉賓、知名服務(wù)機構(gòu)、區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀人力資源管理者齊聚一堂,讓您快速、精準獲取業(yè)界頂級人脈資源。
繼HR研究網(wǎng)2008年、2009年、2010年、2011年(廣州、珠海、深圳)、2012年(廣州、深圳)、2013年(深圳、廣州)、2014年(廣州、深圳、珠海)、2015年(深圳、廣州、珠海、長沙、北京)、2016年(上海、深圳、廣州、武漢、深圳)累計31屆高峰論壇的成功舉辦, HR研究網(wǎng)聯(lián)袂招聘研究網(wǎng)于2017年4月9日隆重在廣州舉辦HR研究網(wǎng)第15屆中國人力資本論壇,并繼續(xù)秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚焦實戰(zhàn)問題、關(guān)注熱點難點、尋求解決之道”之理念,以“人力資源從管理走向運營”為主題,匯集國內(nèi)眾多知名企業(yè)的人力資源管理專家,針對當(dāng)下全球和中國經(jīng)濟下人才管理面臨的挑戰(zhàn)和解決方案展開深入交流。并通過講授、激發(fā)、頭腦風(fēng)暴、參與等多種學(xué)習(xí)方式,提高參會者的學(xué)習(xí)體驗與學(xué)習(xí)效果。管理實踐案例分享中,讓HR從業(yè)者切實收獲人力資源管理的道與術(shù)。
一、論壇議程
時間 | 人力資源三支柱 | 標桿學(xué)習(xí) | 培訓(xùn)落地 |
09:10-10:10 | 做比業(yè)務(wù)更像業(yè)務(wù)的HR 演講嘉賓:胡松 天地壹號 人力資源總經(jīng)理 |
合伙人4.0 演講嘉賓:劉陽 小麥人才坊 創(chuàng)始人 |
植入企業(yè)文化基因的人才選拔和培養(yǎng) 演講嘉賓:鄭桂梅 海印集團 人力資源總經(jīng)理兼海印院長 |
10:20-11:00 | 人力資源三支柱助推企業(yè)戰(zhàn)略變革 演講嘉賓:何文勝 真功夫集團 人力資源總監(jiān) |
云時代的招聘管理創(chuàng)新 演講嘉賓:王瑤 北森 軟件事業(yè)部總監(jiān) |
基于業(yè)務(wù)成果的培訓(xùn)創(chuàng)新與突破 演講嘉賓:何欣 平安大學(xué) 首席學(xué)習(xí)官 |
11:00-12:00 | 基于工作價值鏈的人力資源三支柱 演講嘉賓:鄧白洋 華潤三九 原人力資源總監(jiān) |
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)立體保護與風(fēng)險規(guī)避 演講嘉賓:李偉相 知恒律師事務(wù)所 創(chuàng)始合伙人 |
從學(xué)習(xí)到產(chǎn)品-培訓(xùn)創(chuàng)新與落地思考 演講嘉賓:南哥|胡德泉 培訓(xùn)經(jīng)理指南主編 |
13:30-14:30 | SSC最新趨勢與組織變革 演講嘉賓:陳祖鑫 原海航集團上市公司HRD、HR實名俱樂部發(fā)起人 HRBP研究專家 |
移動互聯(lián)網(wǎng)時代的招聘渠道創(chuàng)新 演講嘉賓:羅建勇 一覽 副總裁 |
業(yè)務(wù)變革下的培訓(xùn)項目設(shè)計 演講嘉賓:蔡近文 唯品大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理 |
14:50-15:50 | 互聯(lián)網(wǎng)+時代HRBP的突破與創(chuàng)新 演講嘉賓:牟炳君 聯(lián)想集團 人力資源高級總監(jiān) |
跨境獵頭和涉外法律的啟示 演講嘉賓:洪集懷 香港金利通 董事會主席 |
知人善任的人才培養(yǎng) 演講嘉賓:黃勇 順豐航空 原培訓(xùn)負責(zé)人 |
16:00-17:00 | HR個體價值塑造的實踐與探索 演講嘉賓:徐高峰 三茅人力資源網(wǎng) 人力資源總監(jiān) |
HR與績效有約 演講嘉賓:尹國劍 寫春秋 高級合伙人 |
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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