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報(bào)名倒計(jì)時(shí),6月30日本周末。頂端HR大咖約你廣州一起構(gòu)建HR共享服務(wù)中心。
論壇&活動(dòng) > 人力資本論壇 > 正文 1241 2019-06-24 16:14:29

HR研究網(wǎng)第1屆(2019年6月30日)人力資源共享中心論壇人力資源共享服務(wù)(HR Shared Service Center, 簡稱HR SSC)作為一種新的高效管理模式,通過將人力資源中戰(zhàn)略性工作和事務(wù)性工作分離,將人力資源部的重...

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HR研究網(wǎng)人力資源共享服務(wù)中心論壇
 

人力資源共享服務(wù)(HR Shared Service Center, 簡稱HR SSC)作為一種新的高效管理模式,通過將人力資源中戰(zhàn)略性工作和事務(wù)性工作分離,將人力資源部的重心向戰(zhàn)略性事務(wù)轉(zhuǎn)移,而事務(wù)性工作由集中的HR SSC來承擔(dān),已經(jīng)被很多全球性或集團(tuán)性的公司所采用。

 

HR SSC是指在一個(gè)集團(tuán)企業(yè)內(nèi),將日常事務(wù)性相關(guān)的工作 (如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利計(jì)算與發(fā)放、社保繳納與管理、員工信息、勞動(dòng)合同管理等)集中起來,通過組建一個(gè)新的特定的組織部門,為企業(yè)內(nèi)所有不同分支機(jī)構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),而各分支機(jī)構(gòu)為其支付服務(wù)費(fèi)用。企業(yè)通過HR SSC的建立,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性工作和事務(wù)性工作相分離,共享服務(wù)中心通過標(biāo)準(zhǔn)化的流程、專業(yè)化的知識和規(guī)模性的操作,在保證HR實(shí)際操作與集團(tuán)HR整體戰(zhàn)略保持一致的同時(shí),能降低運(yùn)營成本、提高運(yùn)作效率和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),而集團(tuán)和分支部門的其它人力資源部門可以擺脫日常的行政事務(wù),專注于戰(zhàn)略性人力資源管理,聚焦于員工能力提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和戰(zhàn)略績效的落實(shí),有助于實(shí)現(xiàn)人力資源管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

 

SSC的價(jià)值不僅得到殼牌、通用電氣、惠普、康明斯、ABB等世界知名企業(yè)認(rèn)可,在國內(nèi)得到騰訊、華大基因等企業(yè)驗(yàn)證。

 

為了讓更多的HR了解并應(yīng)用SSC, HR研究網(wǎng)邀請HR大咖,針對行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)問題,分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和趟過的坑,讓我們學(xué)習(xí)標(biāo)桿少走彎路。

一、日程安排:

 

時(shí)間

演講主題

演講嘉賓

09:20-10:10

人力資源共享機(jī)制設(shè)立迎合市場調(diào)整

何文勝   功夫集團(tuán)  CHO

10:30-11:20

互聯(lián)網(wǎng)思維和智能化技術(shù)在HRSSC 建設(shè)中的實(shí)踐分享

靳站斌   泛員網(wǎng)   CEO

11:20-12:10

“產(chǎn)品思維”打造極 致SSC服務(wù)

齊超宇     萬惠集團(tuán)  副總裁&首席人才官

13:30-15:00

基于工作價(jià)值鏈的人力資源三支柱

李友兵   東風(fēng)日產(chǎn) HRBP

15:20-16:20

HRSSC人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)與發(fā)展

孫陽光   樂活科技 人力資源及公共關(guān)系總監(jiān)

16:20-17:30

人力資源如何數(shù)據(jù)化運(yùn)營

宋興紅   123BABY  人力資源總監(jiān)(原哥弟女裝人力資源總監(jiān))

 

二、論壇日期

2019年6月30日 08:30-17:30                                             

 

三、論壇地點(diǎn)

廣州市越秀區(qū)東風(fēng)路391號廣州希爾頓逸林酒店--四樓越秀廳

 

四、論壇規(guī)模:500人

 

五、參會(huì)對象

CEO、人力資源副總裁/總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、績效經(jīng)理等其他HR從業(yè)者。

 

六、報(bào)名條件及確認(rèn)

1、凡報(bào)名經(jīng)過審核的企業(yè)HR一律免費(fèi),本屆論壇將嚴(yán)格實(shí)行參會(huì)人員身份識別。

2、HR研究網(wǎng)年度會(huì)員免費(fèi),提前一周報(bào)名前排留位。

3、非企業(yè)HR(咨詢、獵頭、培訓(xùn)、派遣、企業(yè)服務(wù)等機(jī)構(gòu))參加收取500元/人,更換馬甲參加一旦發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行公布(公司名稱+人名)并提出批評。

4、空降一律按照500元/人收取報(bào)名費(fèi),發(fā)票將在論壇結(jié)束后一周內(nèi)快遞到。

5、論壇報(bào)名經(jīng)主辦方審核過,會(huì)通過郵件或短信予以確認(rèn),郵件或短信二者收到其中一項(xiàng)即為報(bào)名審核通過。

 

七、報(bào)名程序

官方報(bào)名平臺:https://www.hdb.com/detail/party/oja5a.html

 

八、合作機(jī)構(gòu)

主辦單位:HR研究網(wǎng) 

聯(lián)合主辦:招聘研究網(wǎng) 

高級贊助:泛員網(wǎng)

專項(xiàng)贊助:智思云

普通贊助:搜根網(wǎng)、云尋獵頭

戰(zhàn)略合作:58同城招聘、較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、眾智源教育、華南HR俱樂部、一覽、正宇商學(xué)院

報(bào)名平臺:互動(dòng)吧

圖片直播:即享影像

媒體合作:《人力資源》、《中國人力資源經(jīng)理》、盛世三人行、HR沙龍、中人網(wǎng)、點(diǎn)善軍團(tuán)


往屆精彩:

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