性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

廣州-9月23日-HR研究網(wǎng)第31屆中國人力資本論壇-人力資源數(shù)字化,讓人力資源管理動態(tài)可
論壇&活動 > 人力資本論壇 > 正文 990 2021-11-26 15:36:38

HR研究網(wǎng)第31屆中國人力資本論壇-人力資源數(shù)字化,讓人力資源管理動態(tài)可視化、決策數(shù)據(jù)化2020年疫情,加速了人力資源管理的數(shù)字化進程過往,管理者需要了解人力資源的動態(tài)、組織健康狀態(tài),只有通過報表、工作匯報...

HR研究網(wǎng)第31屆中國人力資本論壇-人力資源數(shù)字化,讓人力資源管理動態(tài)可視化、決策數(shù)據(jù)化

 

2020年疫情,加速了人力資源管理的數(shù)字化進程

 

過往,管理者需要了解人力資源的動態(tài)、組織健康狀態(tài),只有通過報表、工作匯報了解

 

現(xiàn)在從遠程辦公、云端會議、視頻面試、電子簽約到RPA在人力資源管理中的應用深入,不斷不斷改變HR的工作方式和效率

 

更讓人力資源管理動態(tài)可視化,讓管理者決策有數(shù)字化做輔助參考,決策效率更高、更科學

 

伴隨智能面試機器人、員工服務機器人、員工學習機器人等AI工具創(chuàng)新在不同的場景得到充分發(fā)展,數(shù)字化不斷驅動生產(chǎn)力提升HR如何與時俱進?

 

基于此,HR研究網(wǎng)邀請HR大咖,針對行業(yè)內(nèi)的熱點、難點和痛點問題,分享他們的成功經(jīng)驗和趟過的坑,讓我們學習標桿少走彎路。

 

為了鼓勵HR和人力資源服務機構創(chuàng)新、創(chuàng)造,讓人力資源賦能產(chǎn)業(yè)與企業(yè),HR研究網(wǎng)設立“弘毅獎”,希望以此整合企業(yè)人力資源大咖、專業(yè)服務機構、資深專家學者的專業(yè)經(jīng)驗與資源,促進人力資源從業(yè)者職業(yè)能力的提升,推動中國專業(yè)化、標準化人力資源體系的建設與發(fā)展。

 

弘毅獎”緣由《論語•泰伯章》中曾子說 “士不可以不弘毅,任重而道遠。仁以為己任,不亦重乎?死而后已,不亦遠乎?”中的“弘毅”,指“作為一個士人,一個君子,必須要有弘大的志向、堅毅的品質”。弘毅獎項類別有:弘毅獎、弘毅CHO獎、弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎、弘毅技術創(chuàng)新獎、弘毅新銳獎、弘毅服務獎。

 

弘毅獎頒獎時間設定為每年12月18日。歡迎優(yōu)秀的HR個人和人力資源積極申請參評。

 

一、論壇議程

923 廣州 議程 最終版20210915.jpg

                                 

二、論壇日期

2021年09月23日 08:30-18:00                          

 

三、論壇地點

廣州海珠區(qū)鳳浦中路681號廣交會展館C區(qū)廣交會威斯汀酒店3樓

 

四、論壇規(guī)模:999人

 

五、參會對象

CEO、人力資源副總裁/總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、績效經(jīng)理等其他HR從業(yè)者。

 

六、報名條件及確認

1、凡報名經(jīng)過審核的企業(yè)HR一律免費,本屆論壇將嚴格實行參會人員身份識別。

2、論壇報名經(jīng)主辦方審核過,會通過郵件或短信予以確認,郵件或短信二者收到其中一項即為報名審核通過。

 

七、報名程序

1、在線報名:http://hdxu.cn/YXgur

 

八、合作機構

指導單位:深圳市福田區(qū)人才工作局

主辦單位:HR研究網(wǎng)

承辦指導單位:深圳市福田區(qū)人才服務聯(lián)盟—搜弘公司

聯(lián)合主辦:廣東省人力資源研究會、招聘研究網(wǎng)

高級贊助:思派健康、魔學院、藍多多

一般贊助:中智關愛通、云尋獵頭

專項贊助:51社保、易點租、上海悅跡、i背調、蓋亞工場、保險極客、春秋拓展、八方錦程

獨家直播:保利威

媒體合作:盛世三人行

戰(zhàn)略合作:獵聘網(wǎng)、一覽、眾智源教育、蘇州大騏數(shù)據(jù)、較真背調、老姜會、知恒律師事務所

 

九、組委會秘書處

HR研究網(wǎng)第32屆中國人力資本管理高峰論壇組委會

報名咨詢電話:徐老師13312967671(同微信)

贊助咨詢電話:劉老師13312965607(同微信)

義工申請電話:曾老師18825270098(同微信)

 

十、關于HR研究網(wǎng)

1、HR研究網(wǎng)

HR研究網(wǎng)成立于2010年2月8日,是國內(nèi)首家專注人力資源三支柱(COE·HRBP·SSC)領域理論、實踐探索門戶,匯聚業(yè)內(nèi)資深專家,一起幫助HR家人解惑答疑,以企業(yè)實踐案例為載體,傳遞行業(yè)最新動態(tài)、資訊、知識、理論和思想,共同促進和加速人力資源領域快速發(fā)展。

 

HR研究網(wǎng)線下論壇包括中國人力資本論壇、德鄰社CHO論壇、行業(yè)論壇(地產(chǎn)、金融、零售&連鎖、醫(yī)藥&醫(yī)療器械)、合作定制論壇。HR研究網(wǎng)線下論壇起步于2010年。中國人力資本論壇(500-3000人)成功主辦24屆,覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長沙等城市,承接兩次國家級人力資源論壇。

 

2、云尋獵頭

云尋獵頭(www.yunxunchina.com)唐代韓愈說:“世有伯樂,然后有千里馬。千里馬常有,而伯樂不常有”,我們和HR溝通經(jīng)常聽到大家說招聘難?云尋獵頭也一直在思考,招聘難,難在哪里?最后發(fā)現(xiàn),難在好伯樂難尋?基于此,云尋獵頭定位只做人力資源崗位,為企業(yè)尋找專業(yè)、靠譜的“好伯樂”,服務于企業(yè)董事長、CEO、CHO。服務范圍包括人力資源經(jīng)營管理決策崗位(CHRO、CHO、HRVP、HRD)、人力資源模塊總監(jiān)、人力三支柱和人力資源經(jīng)理級崗位。

 

HR崗位獵頭服務熱線:13312965607(同微信),歡迎資深HR管理者和獵頭顧問加入云尋,踐行夢想!

 

十一、2021年HR研究網(wǎng)主辦論壇列表     論壇合作咨詢:18825270098(同微信)

2021論壇議程 更新版20210902.jpg

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
国产情侣乱码精品一区二区三区 | 亚洲永久无码精品夜色AV| 国产香蕉综合色在线视频| 亚洲无码在线嗯嗯| 一本色道久久99一综合| 最新国产精品精品视频| 殴美色图在线TV| 亚洲精品色婷婷久久| 午夜无码一区二区三区在线观看 | 日韩AV啊~| 亚洲精品美女久久7777777| 91亚卅精品无码| 天天国产操| 亚洲中文字幕在线精品2| 超碰公开人人模| 天堂资源在线WWW中文| 人妻AV天堂| 久久久性感视频| www.四虎.cn| 国产欧美日韩va另类在线观看 | 春色成人无码视频每天将为| 久久国产日韩精品一区二区| ww444中文字幕| 人妻久久久久区二区三区 | 亚洲福利avx8| 激情婷婷丁香综合| 日逼!!视频网站| 国产91福利在线精品剧情尤物| 丝袜秘书国产精品| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 日本熟妇性视频| www.无码不卡| 亚洲中文有码字幕一区二区| 黑人强高潮好几次视频| 深泽县| 国产女人裸体网站| 国产仑乱无码内谢| 手机看91精品| 色悠悠免费| 国模精品一区二区| 亚洲高清国产一线久久|